• 2024-11-21

Kako uporabljati Resume ključne besede, da Land a intervju

The Groucho Marx Show: American Television Quiz Show - Book / Chair / Clock Episodes

The Groucho Marx Show: American Television Quiz Show - Book / Chair / Clock Episodes

Kazalo:

Anonim

Povrnitev ključnih besed je ključnega pomena, da vam pomagajo, da delodajalci opazijo vaš življenjepis. Z vključitvijo ključnih besed v svoj življenjepis in spremno pismo, boste povečali svoje možnosti za pristanek na razgovor za zaposlitev.

Ključne besede so besede ali kratki stavki, ki se nanašajo na posebne zahteve za delovno mesto. To so spretnosti, sposobnosti, sposobnosti in lastnosti, ki jih najemnik išče pri kandidatu.

Ko upravitelj zaposlovanja pogleda kup življenjepisov, skenira vsako nadaljevanje in poišče te ključne besede. Mnoga podjetja celo uporabljajo avtomatizirane sisteme za sledenje prosilcem (ATS), znane tudi kot sistemi za upravljanje talentov.

Eden od načinov dela ATS je odpraviti življenjepise, ki manjkajo določene ključne besede. Če programska oprema ali upravitelj zaposlovanja ne zazna nobene ključne besede v svojem življenjepisu ali spremnem pismu, se lahko vaša vloga zavrže. Z vstavljanjem ključnih besed v svoje življenjepis ali spremno pismo boste na prvi pogled pokazali, da ustrezate zahtevam položaja.

Vrste ključnih besed za obnovitev

Vaše ključne besede za nadaljevanje bi morale vključevati specifične zahteve delovnega mesta, vključno z vašimi veščinami, kompetencami, ustreznimi poverilnicami in prejšnjimi položaji ter delodajalci. V bistvu bi morale biti ključne besede besede, ki bodo na prvi pogled pokazale upravitelju najemanja, da ste primerni za delo.

Na primer na podlagi izkušenj lahko kandidat za pozicijo za upravljanje zaslužkov zaposlenih uporabi naslednje ključne besede za ponovni zagon:

  • Programi zaslužkov zaposlencev
  • Nadomestila za zdravstveno varstvo
  • Politika ugodnosti

Predstavnik službe za stranke lahko vključuje:

  • Storitev za stranke
  • Sistem za sledenje strankam
  • Računalniška znanja
  • Izkušnje z vnosom naročila

Nasveti za iskanje ključnih besed

Preglejte objav delovnih mest, ki so podobni položajem, ki vas zanimajo, in poiščite ključne besede, ki jih boste vključili v svoj življenjepis. Poiščite sezname delovnih mest, ki se ujemajo z vašim ozadjem ali izkušnjami, in poiščite buzzwords. Ključne besede ali besedne zveze bodo posute po celotnem seznamu delovnih mest in v razdelkih »kvalifikacije« in »odgovornosti«. Vključite priljubljene ključne besede v svoj življenjepis.

Preglejte tudi spletno mesto podjetja za možne ključne besede. Izkoristite ključne besede, ki jih podjetje uporablja za opisovanje sebe, da dokaže, da ste zanje primerni. Ta jezik boste morda našli na spletni strani podjetja »O nas« ali v samem seznamu opravil. Na primer, če se podjetje identificira kot »ustvarjalno«, lahko v svoj življenjepis vključite »ustvarjalnost« in »ustvarjalnost«. Pomembno je, da posodobite ključne besede v svojem življenjepisu, da zagotovite, da se ujemajo z jezikom podjetja.

Nasveti za uporabo ključnih besed v svojem nadaljevanju

Bodite natančni. Vključite ključne besede, ki so čim bolj povezane z določenim delom. Bolj kot ste osredotočeni in specifični v svojem jeziku, boljša je možnost, da se pokažete, da se dobro ujemate in da jo boste pridobili s programsko opremo za nadaljevanje skeniranja.

Spoznajte vrednost podjetja. Vrednostni predlog podjetja je tisto, kar ga loči od konkurence. Prepričajte se, da so ključne besede v življenjepisu in izkušnje oblikovane tako, da odražajo blagovno znamko podjetja. Za dodatne ključne besede ali fraze, ki so pomembne za podjetje, pojdite na stran podjetja LinkedIn, da vidite, kako se opisujejo. Prav tako se prepričajte, da kliknete na profile zaposlenih v podjetju in poiščete podobne pozicije, na katere se prijavljate, pri čemer posebno pozornost namenite temu, kako se opisujejo kot dragoceni člani podjetja.

Uporabite čim več ključnih besed. Poskrbite, da ste se dotaknili večine, če ne vseh, ključnih besed, ki so pomembne za vsako mesto. Seveda ne uporabljajte ključne besede s spretnostjo, če nimate te sposobnosti. Vključite čim več ustreznih ključnih besed, ki vam bodo pomagale ujemati vaše kvalifikacije z delom. Vendar pa morajo biti ključne besede ustrezne in nemoteno potekati skozi vaš življenjepis. Z drugimi besedami, ne pretiravajte.

Zmešajte ključne besede. Vključite mešanico različnih vrst ključnih besed, vključno z mehkimi veščinami, trdimi veščinami, industrijskimi buzzwords, certifikati in še več. Uporaba široke palete ključnih besed bo pokazala, da imate vse različne kakovosti, potrebne za delo. Tudi programska oprema za nadaljevanje skeniranja podjetja je lahko programirana za določeno ključno besedo, zato boste želeli vključiti sopomenke za ključne besede. Na primer, morda imate v svojem življenjepisu »razvijalec« kot ključno besedo, vendar pa podjetje uporablja »ustvarjalca«.

Z uporabo več različic ključnih besed in besednih zvez, bo vaš življenjepis imel boljše možnosti za pridobivanje s programom za skeniranje.

Postavite ključne besede povsod. Da bi delodajalec ali program za skeniranje našel vaše ključne besede, potresite ključne besede skozi svoj življenjepis. Te besede lahko vključite v povzetek povzetka življenjepisa, pretekle opise delovnih mest, delovne spretnosti vašega življenjepisa in vse druge dele svojega življenjepisa, ki se zdijo primerni. Prav tako je lahko dobra taktika, da se najpomembnejše ključne besede postavijo v namensko tabelo "ključnih kompetenc" na začetku svojega življenjepisa, takoj po povzetku povzetka.

To bo pomagalo ključnim besedam "pop" na strani.

Preglejte primer za nadaljevanje

Ta primer vključuje ključne besede v razdelku "Ključne kompetence" in v opisih za vsako mesto.

Nadaljevanje vzorca z vključitvijo ključnih besed

Geoffrey Gold

1234 Spruce Hills Parkway

Milwaukee, WI 53205

555-555-5555

[email protected]

Povzetek kvalifikacij

Zanjo in analitično preudarnoUpravitelj nadomestil in nadomestil ponuja desetletno strokovno znanje in izkušnje za optimizacijo programov za večje delodajalce v proizvodnem sektorju.

Ključne kompetence : Uprava za ugodnosti, razvoj politike koristi, strategije zadržanja zaposlenih, upravljanje kadrovskih virov, vrednotenje in izboljšanje procesov, finančna analiza in napovedovanje

Profesionalne izkušnje

XYZ IZDELOVALNA DRUŽBA, Milwaukee, WI

Upravitelj nadomestil in nadomestil , 02/2013-danes

Izkoristite poglobljeno znanje o trenutnih strukturah nadomestil in plač za strukturiranje in izvajanje stroškovno učinkovitih paketov ugodnosti za 1200-člansko delovno silo. Usmeril osebje 5 kadrovskih pomočnikov pri obveščanju osebja o informacijah, politikah in postopkih o koristih.

  • Ponudnik storitev primarnega zdravstvenega varstva s ponovno pridobljenimi viri, ki zmanjšuje stroške programa za 57%.
  • Skrbno upoštevajte vse veljavne zvezne in državne predpise.

UNITED MANUFACTURING, Milwaukee, WI

Strokovnjak za nadomestila in prejemke , 06/2008-02/2013

Spretno razvrsti nove zaposlene, da določijo in začnejo izvajati programe prejemkov. Izobraženo osebje o razpoložljivih ugodnostih in procesih uporabe; zbrana in porazdeljena poročila o koristih.

  • Igrali so ključno vlogo pri zagotavljanju upravnega nakupa za novo strukturo nadomestil, ki je povečala hitrost upravičenosti zaposlenih do razpoložljivih ravni nadomestil.
  • Ustvaril je učinkovit proces upravljanja datotek, ki je v šestih tednih po začetnem zaposlovanju odpravil hude zaostanke pri hrambi dokumentov.

Izobraževanje in poverilnice

Strokovni sodelavec pri upravljanju človeških virov

WISCONSIN INDIANHEAD TEHNIČNI KOLEGIJ, Ashland, WI

Tehnične sposobnosti : Microsoft Office Suite (napredno Excel, Word, Access, PowerPoint) in programska oprema za upravljanje nadomestil PeopleSoft

Uporaba ključnih besed v naslovnem pismu

Morate vključiti ključne besede v spremno pismo v primeru, da je vaše pismo pospremljeno. Tudi če kritno pismo ni pregledano s programom, boste imeli boljše možnosti za pridobitev izbranega intervjuja kot kvalificiranega kandidata, če so ključne besede in besedne zveze navedene v spremnem pismu.

Vključite ključne besede v telo svojega pisma in se prepričajte, da se ujemajo z najpomembnejšimi ključnimi besedami in spretnostmi, ki so navedene v seznamu del. Učinkovit način za to je, da opišete vaše ustrezne spretnosti in dosežke v označbah, ki so naložene v ključnih besedah ​​v drugem ali tretjem odstavku vašega pisma. S strateško uporabo ključnih besed v spremnem pismu lahko upravitelja zaposlitve prepričate, da nameni resno pozornost spremljevalnemu življenjepisu.


Zanimivi članki

Seznam tehničnih spretnosti in primeri za nadaljevanje

Seznam tehničnih spretnosti in primeri za nadaljevanje

Tukaj je seznam tehničnih veščin in primerov, ki jih lahko uporabite za življenjepise, spremna pisma in intervjuje za zaposlitev, ter več seznamov in ključnih besed za zaposlitev.

Tehnična podpora od domačih podjetij in delovnih mest

Tehnična podpora od domačih podjetij in delovnih mest

Iščete tehnično podporo za delo od doma? Tukaj je seznam podjetij, ki ponujajo tehnično podporo in druge priložnosti za delo od doma.

Tehnična podpora za sezname spretnosti za življenjepis

Tehnična podpora za sezname spretnosti za življenjepis

Seznam tehničnih podpornih veščin za uporabo v življenjepisih, spremnih dopisih, prijavah za zaposlitev in intervjujih s primeri vrhunskih sposobnosti, ki jih zaposleni iščejo.

Tehnični pogoji Crash Course 19 Pogoji, ki jih morate vedeti

Tehnični pogoji Crash Course 19 Pogoji, ki jih morate vedeti

Tu je 19 tehničnih izrazov, s katerimi se morate seznaniti, kot je kazalo, DevOps, okvir, API in še veliko več.

Teen Intervju Vprašanja o uspehu

Teen Intervju Vprašanja o uspehu

Nasveti za odgovor in primere odgovorov na intervju za najstnike, ki iščejo delo, za vprašanje: Kaj menite, da je potrebno, da bi bili uspešni v tem položaju?

Kako naj najstniki odgovorijo na vprašanja o intervjujih o ekipah

Kako naj najstniki odgovorijo na vprašanja o intervjujih o ekipah

Spoznajte, kako naj iskalci zaposlitve najdejo odgovor na vprašanje: "Kako bi se opisali v smislu vaše sposobnosti za delo v skupini?"