Kako uporabljati ključne besede v naslovnici

Ko pišete spremno pismo, ki spremlja vaš življenjepis kot del prošnje za zaposlitev, je pomembno zagotoviti, da je vsaka beseda pomembna. Vaše spremno pismo bi moralo izboljšati pogled delodajalca na vaše kvalifikacije, tako da lahko preidete od prosilca na intervjuvanca.

Vrste ključnih besed

Ključne besede so ključni element prepričljivega spremnega pisma, saj so sposobne prikazati kandidata kot visoko usposobljenega kandidata za zaposlitev. Te besede spadajo v tri splošne kategorije: besede v spretnostih, besede, usmerjene v rezultate, in besede, ki kažejo priznanje za dosežke.

Ključne besede delujejo na različne načine. Prvič, ključne besede, ki jih vključite v svoj življenjepis in spremno pismo, se bodo uporabile, da bodo ustrezale vaši prijavi z veščinami, ki jih zahteva delodajalec v službi.

Ta postopek usklajevanja se pogosto izvaja z avtomatiziranimi sistemi za sledenje prosilcem (ATS), ki so programirani za identifikacijo določenih ključnih besed in za ustrezno razvrščanje vseh življenjepisov, še preden pridejo do upravljavca. Če v spremnem pismu in / ali nadaljevanju teh ključnih besed ne boste imeli teh ključnih besed, se lahko na tej stopnji ocenjevanja samodejno izločijo iz upoštevanja.

Drugič, ključne besede, ki so vključene v spremno pismo, bodo upravitelju najemanja pokazale, kako in zakaj ste visoko usposobljeni za to delovno mesto, kar jim omogoča, da vas uvrsti med konkurenco in, v najboljšem primeru, da vam ponudijo enega izmed intervjujev.

Ključne besede spretnosti

Iskalci zaposlitve bi morali skrbno analizirati spretnosti, ki so potrebne za uspeh v svojem ciljnem delu, in jih vključiti v spremno pismo. Te ključne besede morajo biti vključene tudi v vaš življenjepis. To bo bolj pristno, če parafraziramo spretnosti, omenjene v oglasih za zaposlitev, v nasprotju z navedbo dobesednih. Besede o veščinah so najučinkovitejše, če so povezane z določeno vlogo ali projektom, kjer so bile veščine ključnega pomena za uspeh.

Primeri ključnih besed s spretnostjo vključujejo:napisal, analiziral, kvantificiral, načrtoval, programiral, oblikoval, ustvarjal, gradil, poučeval in usposabljal.

Na primer, namesto da bi rekel "Kvantitativna analiza zalog je sredstvo, ki bi ga prinesel vašemu podjetju," bi lahko rekli:

Uporabil sem kvantitativne tehnike vrednotenja zalog, da bi ustvaril portfelj za stranke z visoko neto vrednostjo, ki tri leta zapored premagujejo trg.

Ključne besede o veščinah, ki so vključene v vaša spremna pisma (in vaš življenjepis), bodo vaši aplikaciji pomagale, da jih bodo delodajalci programske opreme izbrali za izbiro kandidatov za nadaljnjo obravnavo. Poleg tega bodo na prvi pogled pokazali upravitelju najemanja, kakšne spretnosti imate, ki so povezane z delom, za katerega zaposlujejo.

Ključne besede, usmerjene k rezultatom

Vsi delodajalci iščejo zaposlene, ki bodo dodali vrednost in ustvarili pozitivne rezultate za svoje organizacije. Zato je ključnega pomena vključiti jezik, usmerjen v rezultate, v spremna pisma. Razmislite o spodnji vrstici za vsako delovno mesto na svojem življenjepisu in o tem, kako bi lahko izboljšali svojo vlogo.

Vaše pismo bi moralo predstaviti vaše dosežke, ne le vaše sposobnosti ali osebne lastnosti. Navedene podrobnosti vam bodo pomagale, da se vaše pismo razlikuje od tistih drugih kandidatov, ki ne poudarjajo svojih strokovnih dosežkov.

Primeri ključnih besed, usmerjenih v rezultate, vključujejo: povečala, zmanjšala, preoblikovala, nadgradila, začela, izvajala, preoblikovala, ustvarjala in proizvajala.

Besede, usmerjene v rezultate, so najučinkovitejše, če so povezane z nekaterimi številkami, ki kvantificirajo vaš vpliv, kot v:

Z uvedbo mentorskega sistema sem zmanjšal promet med zaposleni v prvem letu za 20%.

Z uporabo teh vrst ključnih besed jasno pokažete, kaj ste dosegli v svojih prejšnjih vlogah.

Ključne besede za prepoznavanje

Upravljavci zaposlovanja bodo verjetneje verjeli, da boste izjemno uspešni, če je jasno, da so vas prejšnji delodajalci gledali na ta način. Eden od načinov za to je vključitev jezika, ki dokazuje, da so delodajalci priznali vaše prispevke.

Primeri ključnih besed, povezanih s prepoznavanjemvključujejo: počaščen, nagrajen, napredoval, izbran, pohvaljen, prejet bonus za, priznan, izbran in priznan.

V idealnem primeru bodo fraze za priznanje vključevale vrsto posameznika, ki je opazil vaš dosežek, in podlago za vaše priznanje. Na primer, lahko rečete:

Podpredsednik mojega oddelka me je imenoval za vodjo skupine za delovno skupino za zmanjšanje proračuna, in sicer na podlagi mojega prejšnjega zapisa o prihrankih pri stroških.

Ključne besede priznavanja potrjujejo, kako ste se odlikovali v prejšnjih delovnih mestih in kako ste dosegli več, kot je bilo zahtevano.

Vzemite si čas za tekmo

Ko izberete ključne besede, ki jih želite vključiti v spremno pismo, je preprost način, da najdete najboljše besede, ki jih želite uporabiti, da se vaše kvalifikacije ujemajo s tistimi, ki so navedene v seznamu delovnih mest. Poudarite svoje najmočnejše prednosti, tako da lahko delodajalcu pokažete, zakaj ste dobro usposobljeni za delo in zaslužite razgovor.