• 2024-06-30

Prva dolžnost in prihodnje naloge v vojski

Prva brigada Slovenske vojske

Prva brigada Slovenske vojske

Kazalo:

Anonim

Prva izbira na delovnem mestu (v osnovni ali tehnični šoli / AIT / A-šoli) temelji na vaših željah in potrebah službe. Medtem ko bodo službe upoštevale vaše želje, je najpomembnejši odločilni dejavnik, kje vas vojaško najbolj potrebuje.

Nekatera mornariška delovna mesta omogočajo, da vaša naloga temelji na vašem razredu v "A-šoli". Seveda je samoumevno, da naloge temeljijo na veljavnih prostih delovnih mestih. Če imate opravilo za popravilo cisterne, boste le dodeljeni bazam, ki imajo rezervoarje za popravilo.

Prihodnje naloge

Po prvi delovni nalogi se naknadne dodelitve opravijo nekoliko drugače. V večini primerov boste imeli v prihodnjih nalogah malo več besede, kot jih imate za prvo dolžnost. Vendar pa obstaja nekaj omejitev.

Prvi mandat (tisti v svojem prvem vpisu), ki so bili dodeljeni na kontinentalno (CONUS) lokacijo v ZDA, mora imeti 12 mesecev časa na postaji, preden se lahko preseli na čezmorsko lokacijo in mora imeti 24 mesecev časa na postaji premik na drugo kontinentalno lokacijo v ZDA.

Kariera (tisti, ki so se ponovno prijavili vsaj enkrat), ki so se zaposlili v kontinentalnem delu ZDA, morajo imeti 24 mesecev časa na postaji, da se lahko preselijo na čezmorsko lokacijo in morajo imeti 36 mesecev časa na postaji, da se lahko premaknejo v drugo državo. ZDA.

Čas, ki ga preživite na čezmorski turneji, je odvisen od lokacije. Večina Evrope in Japonske se na primer šteje za standardna čezmorska potovanja. Dolžina naloge je 24 mesecev za samske osebe ali osebe z vzdrževanimi osebami, ki se odločijo, da ne bodo pripeljale svojih vzdrževanih družinskih članov, in 36 mesecev za tiste, ki pripeljejo svoje vzdrževane družinske člane.

Druga vrsta čezmorskih nalog, tako kot večina dodelitev v Korejo, se šteje za oddaljeno. Na oddaljenih turnejah se družina ne more pripeljati na vladne stroške, dolžina turneje pa je 12 mesecev. Po drugi strani pa se tisti, ki se vračajo iz oddaljenega turneja, običajno nagibajo k nalogam pred tistimi, ki se vračajo iz standardne ture.

Za običajne čezmorske turneje lahko na splošno povečamo njegove možnosti, da se izberejo s prostovoljstvom za podaljšano dolžino ture. To je standardna tura, plus 12 mesecev.

Seveda je mogoče nenamerno dodeliti tudi v tujino. Na splošno se to opravi na podlagi zadnjega čezmorskega datuma vrnitve vojaškega člana.

Nadaljnja naloga

Nadaljnja dodelitev je naloga po oddaljenem ogledu. Tisti, ki imajo naročila za oddaljeno turnejo, se lahko prijavijo za naslednjo nalogo, še preden se odpravijo na oddaljeni ogled.

Ko je vojaški član dodeljen na 12-mesečno oddaljeno turnejo, lahko premestijo svoje vzdrževane osebe kjerkoli želijo živeti v Združenih državah, na vladne stroške, medtem ko član ni. Vlada mora potem znova plačati, da preseli namestnike, od koder živi, ​​do nove naloge, ko se član vrne z oddaljene turneje. Posamezniki, čeprav nimajo vzdrževanih oseb, lahko uporabijo tudi nadaljevalni program.

Pomembno je, da ne zamenjamo nalog z napotitvami, ki seveda temeljijo na številnih dejavnikih, kot so geopolitične razmere in potreba po vojaških enotah ZDA po svetu.

Zadolžnice za stiske

Vsaka od storitev ima tudi postopke za dodeljevanje težav. To vojaškemu članu omogoča, da zaradi veljavne družinske stiske zaprosi za prerazporeditev na določeno območje / bazo. Opredelitev vojske za stisko je takrat, ko obstajajo skrajne družinske težave, kot so bolezen, smrt ali izredno nenavadne okoliščine, ki so začasne narave in posebne okoliščine zahtevajo prisotnost vojaškega člana.

Če težava ni tista, ki jo je mogoče rešiti v enem letu, bo preučena težka razrešnica, ne pa težka naloga.

Skupni prenosi zakonskega partnerja

Kadar je en vojaški član poročen z drugim vojaškim članom, morata oba zaprositi, da ju dodelita skupaj. To se imenuje dodelitev skupnega zakonca.Vojska bo skušala skupaj dodeliti zakonca, vendar ni zagotovil. Stopnja uspešnosti pri skupnih dodelitvah zakonca je približno 85 odstotkov.

Dodeljevanje skupnega zakonca je očitno veliko lažje, če sta oba zakonca v isti veji vojaškega roka.

Dovoljeno dodeljevanje

Popolna prerazporeditev je tista, ki vlade ne stane denarja. Večina dopustnih prerazporeditev je v obliki zamenjave, ko eden od vojaških članov najde drugega z enakim položajem in delovnim mestom, ki je trenutno dodeljen (ali z nalogi) v bazo, v katero želi iti.

Oba člana, ki se strinjata z zamenjavo, morata plačati za lasten premik. To vključuje pošiljanje osebne lastnine. Uradi vojaškega osebja običajno vodijo sezname vojaških ljudi po vsem svetu, ki želijo zamenjati. Da bi bili upravičeni do zamenjave, mora imeti zgoraj omenjeni zahtevani čas na postaji. Z drugimi besedami, prvič mora imeti 24 mesecev časa na postaji za zamenjavo z nekom na drugi kontinentalni lokaciji v ZDA.

Osnova za prednost

Preden se vojaški član ponovno vključi, lahko zaprosi za premestitev v bazo po svoji izbiri. Vojaki seveda želijo, da se ta oseba ponovno vpiše, zato se skušajo prilagoditi takim zahtevam po izbiri. Če je član odobren, se mora ponovno prijaviti, da sprejme nalogo.

Potovalne pravice

Ko diplomirate v tehnični šoli, bo vojska plačala odobrene stroške, da bi šli na vašo naslednjo dolžnostno nalogo ali v pristanišče svojega vojaškega leta za čezmorske naloge.

Vojska vam ne plača potovanja na dopustu. Plačajo vam neposredno potovanje od vaše stare dolžnosti do vaše naslednje dolžnosti. Če potujete domov na dopust, so vsi dodatni stroški izven vašega žepa.

Pošiljka vozila v zasebni lasti

Če ste lastnik vozila in dobite čezmorsko nalogo, bo vojaška ladja poslala vozilo za vas ali ga shranila, ko ste odsotni.

Nekatere lokacije ne dovoljujejo pošiljanja osebnega vozila, druge pa omejujejo ta privilegij na določene vrste. V teh primerih bo vojska za vas brezplačno shranila vozilo, medtem ko ste dodeljeni v tujino.

Vojska bo plačala, da premakne vašo osebno nepremičnino iz vašega domačega kraja v vaš prvi stalni službi, ali pa si lahko izposodite tovornjak, ga premaknete sami. V takšnih primerih vam bo vojska povrnila del tega, kar bi plačala izvajalcu, da bi premaknil vozilo.


Zanimivi članki

Informacije o strategijah za team building

Informacije o strategijah za team building

Team building, več kot ekipne vaje in ledolomilci pomeni ustvariti občutek za ekipo v svojih ljudeh, pomagati jim najti ekipo v timskem delu

Izgradnja in delegiranje: kako okrepiti ljudi

Izgradnja in delegiranje: kako okrepiti ljudi

Potrebujete okvir, ki vam pove, kdaj in koliko delegirati zaposlenim? Vključenost zaposlenih zagotavlja več pristopov za učinkovito opolnomočenje.

7 Vaje za team building za vključevanje zaposlenih

7 Vaje za team building za vključevanje zaposlenih

Če potrebujete vaje za team building, ki bodo zaposlenim pomagale učinkoviteje delovati v skupini, uporabite eno (ali več) od teh sedmih dejavnosti.

Odlične aktivnosti za izgradnjo ekipe na delovnem mestu

Odlične aktivnosti za izgradnjo ekipe na delovnem mestu

Dejavnosti team buildinga pri delu so enostavne in stroškovno učinkovite. Redno preizkusite eno ali več teh vaj na delovnem mestu, da boste zgradili ekipo.

Spoznajte kulturo ekipe in jasna pričakovanja

Spoznajte kulturo ekipe in jasna pričakovanja

Jasna pričakovanja glede uspešnosti so kritična v kulturi timskega dela, saj mora ekipa vedeti, zakaj obstaja in kaj se od njih pričakuje.

Vzorec skupinskih pravil ali smernic za odnose

Vzorec skupinskih pravil ali smernic za odnose

Ali morate vedeti, katere učinkovite ekipe morajo spremljati? Pričakovani cilji in rezultati ter proces, ki ga uporablja za doseganje svojih ciljev. Tukaj so vzorčne skupne norme.