7 Intervju Nasveti, ki vam bo pomagal dobiti najeti

Tudi, ko ste opravili več intervjujev, kot jih lahko pretehtate, se z iskanjem zaposlitve nikoli ne zdi lažje. Pri vsakem intervjuju za zaposlitev spoznavate nove ljudi, prodajate sebe in svoje veščine in pogosto dobite tretjo stopnjo o tem, kar veste ali ne veste. In, morate ostati optimistični in navdušeni skozi vse to. To je lahko izziv, še posebej, če se pogovarjate za službo, za katero bi se radi zaposlili.

Vendar pa obstajajo načini, da se razgovor za zaposlitev počuti manj stresnega. Samo malo časa za pripravo lahko gre daleč. Več časa boste vzeli vnaprej, da se boste pripravili, bolj se boste počutili udobno med intervjujem. Ne pozabite, da razgovor za zaposlitev ni izpit: ni vam potrebno več ur študirati. Namesto tega morate opraviti potrebno skrbnost pri raziskovanju podjetja, razumeti, kaj iščejo pri novem najemu, in poskrbeti, da boste lahko razpravljali o svojih izkušnjah in o tem, kaj vam ustreza.

Dobro je, da se še posebej osredotočite na svoje komunikacijske spretnosti, tako da lahko govorite jasno in jedrnato o sredstvih, ki jih lahko ponudite delodajalcu.

Konec koncev je ključ do učinkovitega razgovora projektiranje zaupanja, ohranjanje pozitivnega položaja in izmenjava primerov vaših delovnih veščin in kvalifikacij za delo. Vzemite si čas za delo na intervju, da boste lahko razvili učinkovite strategije intervjujev, ki jih boste uporabili v vseh intervjujih.

Z nekaj vnaprejšnjim pripravljanjem boste lahko intervju privoščili in predstavili izkušnjo, ki vas naredi idealnega kandidata za naslednjega novega zaposlenega v podjetju.

7 Intervju Nasveti, ki vam bo pomagal dobiti delo

Tukaj je nekaj nasvetov, ki vam lahko pomagajo pri intervjuju. Ustrezna priprava bo pomagala ublažiti nekaj stresa, ki ga povzročajo intervjuji za zaposlitev, in vas pozval k pozitivni in uspešni izkušnji pri razgovoru.

1. Vadite in se pripravljajte

Preglejte tipična vprašanja za intervju za zaposlitev, ki jih delodajalci vprašajo in izvajajo svoje odgovore. Močni odgovori so tisti, ki so specifični, a jedrnati in se opirajo na konkretne primere, ki poudarjajo vaše sposobnosti in podpirajo vaš življenjepis.Vaši odgovori bi morali poudariti tudi veščine, ki so za delodajalca najpomembnejše in pomembne za to delovno mesto. Prepričajte se, da pregledate seznam delovnih mest, sestavite seznam zahtev in jih uskladite z vašo izkušnjo.

Upoštevajte, da tudi najbolj dobro pripravljen odziv ne bo zadostoval, če ne bo odgovarjal na točno določeno vprašanje. Čeprav je pomembno, da se seznanite z najboljšimi odgovori, je prav tako pomembno, da med intervjujem pozorno prisluhnete, da zagotovite, da bodo vaši odzivi anketarju dali informacije, ki jih iščejo.

Imate tudi seznam vprašanj, ki jih morate pripraviti. V skoraj vsakem intervjuju vas bodo vprašali, če imate kakšno vprašanje za anketarja. Pomembno je, da imate vsaj eno ali dve vprašanji, pripravljeni, da prikažete svoje zanimanje za organizacijo. V nasprotnem primeru boste morda naleteli na apatične, kar je velik odhod za zaposlovanje menedžerjev.

2. Razvijte povezavo z anketarjem

Poleg tega, da navedete, kaj veste o podjetju, morate poskusiti razviti tudi povezavo z anketarjem. Spoznajte ime in pri uporabi intervjuja. (Če niste prepričani o imenu, pokličite in vprašajte pred intervjujem. In pozorno poslušajte med predstavitvami. Če ste nagnjeni k pozabljanju imen, si jih zabeležite nekje diskretno, kot v majhnih črkah na dnu beležnico.)

Konec koncev, gradnja rapport in izdelavo osebne povezave z vašo anketar lahko gor vaše možnosti za pridobitev najel. Ljudje ponavadi najemajo kandidate, ki so jim všeč in ki se zdijo primerni za kulturo podjetja.

3. Raziščite podjetje in pokažite, kaj veste

Naredite svojo domačo nalogo in raziskave delodajalca in industrijo, zato ste pripravljeni na vprašanje za intervju: "Kaj veste o tem podjetju?" Če se to vprašanje ne postavi, poskusite sami pokazati, kaj veste o podjetju.

To lahko storite tako, da povežete, kar ste izvedeli o podjetju, v svoje odgovore. Na primer, lahko bi rekli: »Opazil sem, da ko ste lani uvedli nov sistem programske opreme, so se vaše ocene zadovoljstva strank bistveno izboljšale. Po izkušnjah z razvojem programske opreme v podjetju ABC sem dobro seznanjen z najnovejšimi tehnologijami in cenim podjetje, ki si prizadeva biti vodilna v svoji industriji. «

Na njeni spletni strani boste lahko našli veliko informacij o zgodovini, poslanstvu in vrednotah podjetja, osebju, kulturi in nedavnih uspehih. Če ima družba blog in prisotnost v družabnih medijih, so lahko koristna mesta za ogled.

4. Pripravite se pred časom

Ne čakajte do zadnje minute, da izberete obleko za intervju, natisnete dodatne kopije svojega življenjepisa ali najdete beležnico in pisalo. Pripravite en dober intervju, tako da lahko na kratko obvestite intervju, ne da bi morali skrbeti, kaj obleči. Ko boste opravili intervju, dobite vse pripravljeno prejšnjo noč.

Ne samo, da boste načrtovali vse (od čevljev, ki jih boste nosili, do tega, kako boste oblikovali svoje lase, do časa, ko boste odšli in kako boste prišli tja), kupite si čas zjutraj, lahko pomaga zmanjšati iskanje zaposlitve tesnoba, in to vas bo tudi rešilo, da ne boste sprejemali odločitev, kar pomeni, da lahko uporabite to možgansko moč za intervju.

Poskrbite, da bo vaš intervju oblečen, urejen in primeren za vrsto podjetja, s katerim se pogovarjate. Prinesite lep portfelj z dodatnimi kopijami svojega življenjepisa. Vključite pero in papir za beleženje.

5. Bodi na čas (to pomeni zgodaj)

Bodite pravočasni za razgovor. Čas trajanja je pet do deset minut predčasno. Če je potrebno, predčasno odpeljite na mesto za razgovor, da boste natančno vedeli, kam greste in koliko časa bo trajalo, da pridete tja. Upoštevajte čas intervjuja, da se lahko prilagodite lokalnim vzorcem prometa v tistem času. Dajte si nekaj dodatnih minut, da obiščete stranišče, preverite svojo obleko in umirite živce.

6. Poskusite ostati mirni

Med razgovorom se poskusite sprostiti in ostati čim bolj miren. Ne pozabite, da vaš govor telesa govori o vas kot o vaših odgovorih na vprašanja. Ustrezna priprava vam bo omogočila, da izžarete zaupanje.

Ko odgovarjate na vprašanja, vzdržujte stik z očetom. Bodite pozorni na vprašanje, da ga ne pozabite, in poslušajte celotno vprašanje (z aktivnim poslušanjem), preden odgovorite, tako da točno veste, kaj sprašuje anketar. Izogibajte se odrezanju anketarja za vsako ceno, še posebej, če on ali ona postavlja vprašanja. Če morate vzeti trenutek in razmisliti o svojem odgovoru, je to povsem v redu in je boljša možnost, kot da začnete z večkratnimi »ums« ali »uhs«.

Oglejte si te nasvete, kako se izogniti stresu za razgovor za službo, da bi pomirili živce. Če si misel na razgovor za zaposlitev postavi v panični način, bo pregled teh nasvetov za introverte odličen kraj za začetek.

7. Nadaljnje spremljanje po razgovoru

Vedno spremljajte zahvalo, ki ponavlja vaše zanimanje za položaj. V intervju lahko vključite tudi vse podrobnosti, ki ste jih morda pozabili omeniti. Če se pogovarjate z več osebami iz istega podjetja, pošljite vsakemu osebno noto. Pošljite elektronsko pošto v 24 urah po razgovoru.

1:42

Watch Now: Kako pošteno bi morali biti v intervjuju?

Nasveti za bonus

Izogibajte se tem skupnim napakam pri intervjujih

Kaj ne bi smeli storiti pri razgovoru? Tu so najpogostejše napake pri intervjuju, napake in napake, ki jih kandidat išče zaposlitev. Vzemite si čas, da si ogledate te napake pred intervjujem, tako da vam po njem ni treba poudarjati napak.

Uspešno ravnajte z vsako vrsto intervjuja

Preglejte nasvete, kako ravnati z intervjuji, ki se razlikujejo od tipičnih sestankov ena na ena. Ti vključujejo nasvete za telefonske razgovore, druge razgovore, pogovore za kosilo in večerjo, intervjuje za vedenje, intervjuje v javnosti in več nasvetov za uspeh pri razgovorih. Preglejte tudi te znake, da je vaš intervju za službo dobro potekal, tako da lahko vidite, kakšne spretnosti boste potrebovali za naslednjič.