• 2024-06-30

Ali vam bo ustvarjalno življenje pomagalo najeti?

STRAH - Sandra Benčič

STRAH - Sandra Benčič

Kazalo:

Anonim

Ko gre za obliko življenjepisa, kaj delodajalci raje? Ali vam bo čas, ki vam bo vzel čas za ustvarjalni življenjepis, najel? Ni nujno. Vendar pa lahko, odvisno od vrste zaposlitve, ki jo iščete, netradicionalno zagotovo pomagate, da vas bodoči delodajalec opazite.

Študija Creative Group poroča, da je 70% delodajalcev želelo tradicionalne življenjepise (PDF / Word) tudi za ustvarjalna delovna mesta. Samo 20% jih je zanimalo infografiko, manj pa je imelo raje socialni ali spletni profil (4%) ali video posnetek (2%).

Prednosti ustvarjalnega življenjepisa

Netradicionalni življenjepisi niso za vsakogar. Vendar pa so lahko zelo koristne za določene vrste prosilcev za zaposlitev. Netradicionalni življenjepisi so idealni za iskalce zaposlitve zlasti v kreativnih panogah, kot sta trženje in oblikovanje. Natančneje, spletni življenjepisi so koristni za prosilce, ki želijo objaviti filme, zvočne posnetke, fotografije ali druga dela, povezana z njihovo industrijo.

Spletni biografiji omogočajo tudi tistim, ki so v spletnem oblikovanju in informacijski tehnologiji prikazati svoje sposobnosti. Socialni življenjepisi so koristni za vse, ki iščejo zaposlitev v družabnih medijih. Tako lahko netradicionalni nastopi pomagajo prikazati sposobnosti in kvalifikacije osebe.

Nontradicionalni biografski prispevki so koristni tudi za ljudi brez obsežne delovne zgodovine. Kandidatom omogočajo, da poudarijo veščine in ne kronološko zgodovino dela.

Proti netradicionalnega življenjepisa

Medtem ko nontradicionalni življenjepisi postajajo vse bolj priljubljeni v različnih panogah, to ne pomeni, da morate takoj začeti pripravljati osnutek. Prvič, številna podjetja še vedno raje tradicionalno, tipizirano življenjepis.

Številna večja podjetja uporabljajo sistem za sledenje prosilcem (ATS), da samodejno prikažejo življenjepise; ti sistemi iščejo ključne besede, ki kažejo, ali ima kandidat želene spretnosti in / ali izkušnje za delovno mesto. Ker ATS zahteva besedilo na osnovi nadaljuje, nekatera podjetja, ki uporabljajo ATS bo preprosto vrgel na stran netradicionalne nadaljuje.

Druga podjetja preprosto ne marajo netradicionalnih znova, saj menijo, da so grafika in drugi vizualni prikazi nepotrebni dodatki življenjepisu. Zato je pomembno, da razmislite o svoji industriji in specifičnih podjetjih, ki vas zanimajo, ko razmislite o ustvarjanju netradicionalnega življenjepisa.

Odločanje o tem, ali želite ustvariti nadaljevanje oglasa

Pomembna odločitev je, ali je vredno vložiti vaš čas in morda vaš denar. Boste morali dobiti najem menedžerjev in mreženje, da si ogledate svoj življenjepis, plus morda morali plačati ustvariti ali gostiti na spletu.

Začnite z osnovnim nadaljevanjem

Obstajajo okoliščine, v katerih lahko vizualni življenjepis impresionira, vendar je pomembno tudi osnovno različico vašega življenjepisa. Sistemi za sledenje prosilcem (ATS), ki jih delodajalci uporabljajo za prikazovanje na zaslonu, ne bodo prebrali vaših čudovitih infografskih podatkov ali razčlenili vaših spretnosti in izkušenj iz videa. Tudi če menite, da je res kul, morda ne bo tisto, kar želi upravitelj najema.

Kar je najpomembnejše, je dati podjetju, ki najema, točno to, kar zahtevajo. Če želijo dokument PDF ali Word, jim dajte enega. V nasprotnem primeru boste lahko prenehali s tekmovanjem za delovno mesto, še preden bo vaša prijava še videna.

V nadaljevanju je razvidno, zakaj tradicionalni nadaljevanje še vedno velja za Lisa Gibello, vodjo računa v skupini Creative:

  • Večina najem upravljavci porabijo sekunde, dobesedno, pregled nadaljuje na kraju samem tiste, ki jih želijo prebrati podrobno. Če ne morejo hitro razbrati prednosti kandidata in vrednosti, ki jo lahko zagotovi, se bodo brez drugega pogleda premaknili na naslednji življenjepis.
  • Tudi ko se prijavite za ustvarjalne vloge, je neciljni vratar v človeških virih pogosto prva oseba, ki pregleda življenjepis. V teh primerih je tradicionalni življenjepis lažji in hitrejši kot infografski ali videopredstavnik.
  • Poleg tega delodajalci pogosto želijo videti kandidatovo portfeljsko in zaposlitveno zgodovino, da bi ugotovili, za katere stranke je delal in koliko časa.

Kako pridobiti ustvarjalnost z vašim življenjepisom

1:35

Če ste ustvarjalna oseba ali ustvarjalno kariero, lahko delate nekaj drugačnega z vašim življenjepisom, kar je še posebej primerno za iskalce zaposlitve, ki želijo zagotoviti spletne primere svojega dela, da poudarijo svoje sposobnosti in izkušnje na način, ki je bolj privlačno in privlačno kot tradicionalni življenjepis, ki preprosto navaja zgodovino vaše zaposlitve.

Preden se odločite za ustvarjalno obliko življenjepisa, dobro premislite o svoji panogi. Če ste v posebej kreativni industriji, kot je trženje ali oblikovanje ali družabni mediji, lahko razmislite o netradicionalnem življenjepisu, ki bo predstavil vaše oblikovalske sposobnosti. Če želite prikazati slike, zvočne posnetke, film ali drugo delo, povezano z vašim področjem, je lahko spletni brskalnik dobra izbira.

Vendar pa je vaša najboljša izbira bo še vedno, da te netradicionalne formate življenjepis dopolnjujejo vaš tradicionalni življenjepis (še posebej vloge za zaposlitev posebej zahteva tradicionalni življenjepis). Razmislite o ustvarjalnih načinih kroženja vašega netradicionalnega življenjepisa, da izboljšate iskanje zaposlitve. Na primer, če imate spletni življenjepis ali profil, ga delite s povezavami, ki bi vas lahko napotile na opravilo. Objavite povezavo do vašega netradicionalnega življenjepisa na svojih družabnih in strokovnih spletnih mestih.

V tradicionalni življenjepis lahko dodate tudi netradicionalne elemente. Na primer, morda želite na svojem življenjepisu navesti URL svojega profila LinkedIn. Če imate spletni portfelj ali osebno spletno stran, dodajte to tudi svojemu življenjepisu. Še več nasvetov za uporabo netradicionalnega življenjepisa in nasvete o tem, kako ustvariti infografski življenjepis.

Prihranili boste veliko časa pri iskanju zaposlitve s poudarkom na dejavnostih, ki vam zagotavljajo najboljši donos na čas.

Prosti Creative Resume Sites

Če želite biti ustvarjalni, vam ni treba biti techie, da ustvarjate življenjepis. Obstajajo brezplačne spletne strani, ki vas bodo nadaljevale skozi proces oblikovanja in ustvarjanja svojega življenjepisa, vam bodo omogočile spletni prostor za shranjevanje vašega življenjepisa in vam omogočile osebni URL, ki ga lahko delite z delodajalci in stiki. Svoje življenjepis lahko posodobite na spletu in ga delite z omrežnimi povezavami in morebitnimi delodajalci.

O meni

Na About.me uporabniki ustvarijo spletno socialno življenje na eni strani. Uporabniki lahko povežejo prijatelje na Facebook, Twitter in druge socialne mreže na svojo stran. About.me uporabnikom omogoča tudi spremljanje, kdo vidi njihov profil.

Prezi

Prezi je predstavitvena programska oprema, ki uporabnikom omogoča ustvarjanje spletnih prevodov, ki vključujejo besedilo, sliko in video. Čeprav morajo uporabniki plačati za posebne funkcije, kot je dodatni prostor za shranjevanje, so osnovne funkcije brezplačne.

Resoomay

Resoomay je spletno mesto za ustvarjanje video profilov. Uporabniki lahko svoje videoposnetke oglašujejo prek družabnih omrežij, prejemajo povratne informacije in spremljajo, koliko delodajalcev zanima.

Re.vu

Re.vu uporabnikom pomaga pri oblikovanju vizualnih spletnih nastopov s kombinacijo pripomočkov, prilagojenih nastavitev in tem. Uporabniki preko svojih računov LinkedIn ustvarjajo vizualne predstavitve svojih dosežkov. Re.vu ponuja podrobno analizo o tem, kdo gleda nadaljevanje vsakega uporabnika.

SlideRocket

SlideRocket je predstavitveno orodje, ki ga iskalci zaposlitve lahko uporabijo pri ustvarjanju spletnih infografskih povzetkov. Vsak uporabnik dobi predstavitveni URL, ki ga lahko vgradi v spletno mesto ali spletni dnevnik ali objavi na svojem LinkedIn ali drugem omrežnem računu. SlideRocket ponuja brezplačno članstvo z omejenimi storitvami, kot tudi bolj obsežne plačane naročnine.

VisualCV

VisualCV ponuja uporabnikom brezplačen spletni življenjepis. Iskalci zaposlitve lahko vključujejo video posnetke, delovne vzorce, grafikone in grafe. Uporabniki prejmejo URL, ki ga lahko delijo s prijatelji, stiki in delodajalci.

Primer VisualCV

Vizualize.me

Z Vizualize.me uporabniki ustvarijo spletne strani z enim stranem, ki temeljijo na profilu LinkedIn.


Zanimivi članki

Informacije o strategijah za team building

Informacije o strategijah za team building

Team building, več kot ekipne vaje in ledolomilci pomeni ustvariti občutek za ekipo v svojih ljudeh, pomagati jim najti ekipo v timskem delu

Izgradnja in delegiranje: kako okrepiti ljudi

Izgradnja in delegiranje: kako okrepiti ljudi

Potrebujete okvir, ki vam pove, kdaj in koliko delegirati zaposlenim? Vključenost zaposlenih zagotavlja več pristopov za učinkovito opolnomočenje.

7 Vaje za team building za vključevanje zaposlenih

7 Vaje za team building za vključevanje zaposlenih

Če potrebujete vaje za team building, ki bodo zaposlenim pomagale učinkoviteje delovati v skupini, uporabite eno (ali več) od teh sedmih dejavnosti.

Odlične aktivnosti za izgradnjo ekipe na delovnem mestu

Odlične aktivnosti za izgradnjo ekipe na delovnem mestu

Dejavnosti team buildinga pri delu so enostavne in stroškovno učinkovite. Redno preizkusite eno ali več teh vaj na delovnem mestu, da boste zgradili ekipo.

Spoznajte kulturo ekipe in jasna pričakovanja

Spoznajte kulturo ekipe in jasna pričakovanja

Jasna pričakovanja glede uspešnosti so kritična v kulturi timskega dela, saj mora ekipa vedeti, zakaj obstaja in kaj se od njih pričakuje.

Vzorec skupinskih pravil ali smernic za odnose

Vzorec skupinskih pravil ali smernic za odnose

Ali morate vedeti, katere učinkovite ekipe morajo spremljati? Pričakovani cilji in rezultati ter proces, ki ga uporablja za doseganje svojih ciljev. Tukaj so vzorčne skupne norme.