15 hitrih nasvetov, ki vam bodo pomagali hitro najeti

Ali se vam mudi, da dobite službo? Ali težko najdeš službo in se začenjaš obupavati? Obstaja nekaj stvari, ki vam ne vzamejo veliko časa, da vam lahko hitro pomagajo. Tukaj je 15 stvari, ki jih morate vedeti o iskanju dela, ki vam bo pomagal hitro najti novo delo. Nekatere stvari na seznamu so majhne stvari, ki prinašajo spremembe. Druge so dovolj pomembne, da lahko naredijo ali prekinejo iskanje zaposlitve. Preglejte seznam, da vidite, če je kaj, kar ne počnete, in poskusite.

1:43

Pazi zdaj: Hitri nasveti za hitro zaposlitev

15 hitrih nasvetov, ki vam bodo pomagali hitro najeti

S pomočjo naprednih možnosti iskanja na delovnih mestih lahko prihranite čas pri iskanju dela: Vse glavne delovne plošče, kot so Indeed.com, SimplyHired.com, CareerBuilder in Monster, imajo možnost »Napredno iskanje«, kjer lahko iščete po ključnih besedah, lokacijah, polmeru lokacije, delovnem naslovu, podjetju, vrsti zaposlitev, datum objave in druge možnosti. Tu je seznam 10 najboljših spletnih mest za delo in nasveti za uporabo naprednih možnosti iskanja zaposlitve.

Prijava za vsak posel, ki ga najdete, ni vedno dobra ideja: Osredotočite iskanje na opravila, za katera ste usposobljeni. Boste imeli boljše možnosti za izbiro za razgovor. Pošiljanje naključnih življenjepisov in spremnih pisem je samo izguba časa. Preden začnete iskati zaposlitev, si vzemite čas in se odločite, kakšno vrsto dela iščete.

Še bolje, pripravite ciljni seznam podjetij, za katera želite delati, in se potrudite, da jih opazite. Evo, kako vas bo sanjsko podjetje opazilo.

Ne prenehajte se prijavljati za delovna mesta, medtem ko čakate, da boste slišali nazaj od delodajalca: Večino iskalcev zaposlitve zavrne več kot 15 delodajalcev pred prihodom na delo. Naučite se iz svojih napak in še naprej uporabljajte, dokler ne dobite prave ponudbe. V najslabšem primeru boste žonglirali z več ponudbami za delo. To je dobra stvar.

Potrebujete posebno pismo ali pa vaš življenjepis ne bo opazen: Imate le nekaj sekund, da naredite vtis, da ste najemnika dovolj zaposleni, da vas izbere za razgovor. Vodje najemanja želijo videti, kaj lahko storite za podjetje, zapisano v prvem odstavku vašega spremnega pisma. V nadaljevanju je opisano, kako lahko svoje kvalifikacije uskladite z delom, in nasvete, kako napisati spremno pismo.

Prav tako morate ciljati svoj življenjepis na delo: To ni samo vaše spremno pismo. Vaš življenjepis je treba urejati in urejati, tako da je čim bolj usklajen z delom. V nasprotnem primeru ne bo dobil pobral prijavitelj sisteme za sledenje, ki jih podjetja uporabljajo za prikazovanje življenjepisov ali recruiterja, ki ga pregleduje.

Ni vam treba vključiti vseh svojih izkušenj v svoj življenjepis: Nekateri iskalci zaposlitve postavljajo desetletja delovnih izkušenj na svoje življenjepise. Na žalost to ne bo naredilo vtisa na nikogar. To pomeni, da je to preveč informacij in morda je preveč izkušenj za večino delovnih mest.

V svoj življenjepis lahko vključite več delovnih mest s polnim delovnim časom: Če ste bili brez dela, ne želite, da je vaš življenjepis videti, kot da niste storili ničesar, odkar ste bili odpuščeni. Obstajajo tudi druge stvari poleg vaše zaposlitvene zgodovine, ki jih lahko uporabite za okrepitev svojega življenjepisa.

Oblačite se kot direktor ali uspešna oseba v svojem poklicu:Mogoče nastopi ne bi smeli biti tako pomembni, vendar jih imajo. Prvih nekaj minut intervjuja je, ko boste lahko naredili kritičen prvi vtis. Bodite prepričani, da ste ustrezno oblečeni za vrsto posla in podjetje, na katerega se prijavljate. Tukaj je ustrezen razgovor za razna delovna mesta in delovna okolja.

Bodi sam na intervjuju: Vajeni odgovori, ponarejeni nasmehi in povedano, kaj misliš, da intervju želi slišati namesto tega, kar dejansko verjameš, zavajata delodajalca. Delodajalci želijo vedeti, koga najemajo, in to je oseba, ki jo pričakujejo prvi dan dela.

Pripovedovanje zgodb med zaposlitvijo je odličen način za deljenje izkušenj in veščin: Eden od načinov, da delodajalcu pokažete, kaj pravzaprav želite, je povedati zgodbo. Ko vas med razgovorom sprašujejo o vprašanjih, posredujte posebne spretnosti in izkušnje, ki jih imate, ter kako ste obravnavali situacije, za katere ste povprašani. Bolj konkretne informacije, ki jih posredujete, bolj bodo vedele, kako kvalificirani ste.

Nikoli ne povejte nič slabega o prejšnjem delodajalcu:Ena od najpogostejših napak pri intervjuju je napačen opustitev vašega šefa ali sodelavcev. Prva stvar, o kateri bo intervjualec razmišljal, je tisto, kar boste povedali o svojem podjetju, ko nadaljujete.

Po intervjuju za zaposlitev morate poslati zahvalno sporočilo:Pomembno je, da se po razgovoru za zaposlitev nadaljuje. To je način, kako pokazati vaše spoštovanje do tega, da ste upoštevani za delo. To je tudi način, da ponovno poudarite svoje zanimanje in delite vse, kar ste med razgovorom zanemarili.

Mreženje je bistvena sestavina uspešnega lova na delo:Večina delovnih mest je na voljo v omrežju, ne glede na to, ali je na spletu ali osebno. Nikoli ne veste, kdo vam lahko pomaga pri iskanju naslednjega delovnega mesta, razen če poveš svojim povezavam, da iščeš službo.

Reference lahko naredijo veliko razliko pri zaposlovanju: Reference so pomembne, delodajalci pa jih preverjajo. Pridobite priporočila od šefov, sodelavcev, strank, podrejenih in dobaviteljev. Shranite jih na mestih, kot je LinkedIn, in jih delite, kadar je to mogoče. Če vas skrbi, da bi vaš nadzornik dobil slabo referenco, poskusite pridobiti nekaj osebnih referenc, ki jih lahko dodate svojim poverilnicam.

Sprejemljivo je, da se za isto delo uporabite več kot enkrat: Prijavili ste se za sanjsko službo in od podjetja niste slišali ničesar. Nato boste pozneje ponovno videli objavljeno opravilo. “Prekliči” je v redu, vendar se prepričajte, da ste natančno prilagodili svoje kvalifikacije zahtevam delovnega mesta v svojih življenjepisih in spremnih dopisih. Prav tako preverite LinkedIn, da vidite, kdo veste. Morda boste lahko dobili napotitev drugič. Stike lahko najdete v podjetju.

Nasveti za bonus

Oblikujte svoje čevlje pred intervjujem: Ta je ekstra, toda, da, menedžerji najemajo vaše čevlje. Če nimate laka za čevlje, bo delovalo usnjeno ali večnamensko čistilno krpo. Pomembno je, da si ogledate vse od glave do pete!

Bodite pozorni na podrobnosti:Lov na delo lahko občutite, kot da igrate igro z več nalogami, da bi poskušali slediti. Obstaja toliko, da morate biti pozorni, ko želite narediti vtis bodočega delodajalca.