Kako dolgo naj ostaneš pri svojem prvem poslu

Kako dolgo morate ostati na svojem prvem delovnem mestu, če ga ne uživate? Diplomanti niso vedno navdušeni nad svojo prvo zaposlitev po diplomi, tako da niste prvi, ki je postavil vprašanje. Če vam je prva zaposlitev všeč, ali vas lahko boli, če ste predolgo? Ali bo to vplivalo na vaše karierne možnosti, če se ne boste spremenili v določenem časovnem obdobju? Nedavni diplomanti pogosto vprašajo svetovalce, prijatelje in družinske člane, kako dolgo morajo ostati na svojem prvem delovnem mestu, preden gredo naprej.

Raziskava, ki so jo pripravili strokovnjaki za zaposlovanje Express, je pokazala, da povprečni diplomant visokošolskega študija porabi približno eno leto v svoji prvi zaposlitvi. To je tudi klasičen nasvet o tem, kako dolgo naj ostane na katerem koli delovnem mestu, ne glede na to, ali je to prvo ali četrto. V povprečju večina ljudi zamenja delovno mesto 10–15-krat v času svoje kariere.

Kdaj lahko zapustite svoje prvo delo?

Povprečni čas prometa ne bi smel biti glavni dejavnik pri določanju spremembe zaposlitve. Samo zato, ker se veliko ljudi premakne po enem letu ali tako, ne pomeni, da bi morali - ali ne bi smeli - ostati tako dolgo. Odgovor za vas je lahko precej drugačen, odvisno od vaše edinstvene situacije na delovnem mestu, kaj počnete v svojem trenutnem položaju in vaših načrtov za prihodnost.

Tukaj je nekaj dejavnikov, ki jih morate upoštevati, ko razmišljate o zapustitvi delovnega mesta, vendar niste prepričani, kako dolgo bi morali ostati. Preden se odločite za prenehanje, si zastavite ta vprašanja, da dobite idejo o tem, ali je smiselno zdaj oditi ali pa se malo podaljšati.

Vprašanja, ki jih morate vprašati, preden zapustite delo

Ali obstajajo težke okoliščine na delovnem mestu? Ali vas maltretirajo, podvržete neetičnemu vedenju ali vas prosijo, da naredite nekaj, kar vam moti vest? Če ste neuspešno poskušali popraviti situacijo, začnite takoj načrtovati izhod, ne glede na čas, ki ste ga porabili za delo.

Lahko dobite boljši posel? Kakšne so vaše možnosti za boljšo zaposlitev? Pogosto je bolje, da ostanete na svojem trenutnem položaju, dokler ne zagotovite dela, ki je korak naprej. Pogoj, da je lažje najti službo, ko ste še zaposleni, pogosto velja.

Kakšne so vaše možnosti za prihodnost?Ali obstaja jasna pot za napredovanje, ki bi vam omogočila prehod na bolj zadovoljujoče delovno mesto ali vam zagotovili privlačnejšega šefa ali sodelavce pri trenutnem delodajalcu? Raziskovanje možnosti za premik bočno ali navpično pri lastnem delodajalcu je lahko koristno, preden se odločite za odstop.

Ste pridobili nove spretnosti? Ali razvijate dragocene veščine ali pridobivate znanje, ki bo koristno v vaši karieri? Če je temu tako, boste morda želeli ostati dlje. Nasprotno pa, če opravljate svetovne naloge več kot eno leto, je čas za načrtovanje sprememb.

Imate zapis o uspehu?Ali lahko dokumentirate uspehe v trenutni službi? Če je tako, boste bolj privlačni za druge delodajalce in bolj pripravljeni narediti korak. Po drugi strani pa, če niste pridobili trdnih izkušenj in novih veščin, ki bodo koristile novemu delodajalcu, se lahko pogovorite z možnostmi nadzornika za povečanje vaše izkušnje. Morda boste želeli preložiti iskanje zaposlitve, dokler ne boste bolje postavljeni.

Ste premalo plačani?Če se vaša plača po dveh letih na prvem delovnem mestu ne poveča ali je pod industrijskim povprečjem, bi morali verjetno začeti iskati zaposlitev. Raziskujte plače, da boste vedeli, koliko ste vredni na današnjem trgu dela.

Imate še eno ponudbo za delo?Če ste se že prijavili na drugo delovno mesto in imate ponudbo za boljši položaj, ga vsekakor vzemite, tudi če ste bili na svojem prvem delovnem mestu le za kratek čas. Ena previdnostna opomba bi bila, da če ste bili na svoji prvi zaposlitvi za krajše obdobje, boste morda želeli ostati v vaši naslednji vlogi vsaj eno leto. To je zato, da se izognete pojavljanju kot delovni lijak.

Ali načrtujete na šoli Grad?Če se vpisujete na podiplomski ali strokovni šoli na območju, ki ni povezano z vašim prvim delom, se običajno počutite svobodnega, da zapustite prvo zaposlitev v manj kot 18 mesecih.

Kako zapustiti delo

Kadarkoli se odločite, da zapustite prvo zaposlitev, poskrbite, da boste ohranili močno delovno etiko in pozitivne odnose z osebjem, dokler se ne odpravite, saj boste verjetno želeli ali potrebovali priporočila in reference.

Bodoči delodajalci lahko opravijo preverjanje preteklosti in stopijo v stik s svojim nekdanjim delodajalcem, ko vas obravnavajo za zaposlitev. Zato je pomembno, da svoje delo pustite pozitivno, kadar je to mogoče. Evo, kako odstopiti z razredom. Prepričajte se, da ste zagotovili dvotedensko obvestilo, če je to sploh mogoče, in se izogibajte negativnosti v pismu ali e-poštnem sporočilu.