Naučite se, kako uspeti na svojem prvem delovnem mestu

Če ste eden izmed srečnih diplomantov, ki so si priskrbeli službo, se bo vaša pozornost kmalu obrnila k uspešni uresničitvi vaše kariere, tako da se boste uspešno zaposlili. Vaš odnos in delovna etika v veliki meri določata, ali je ta izkušnja pozitivna in zagotavlja platformo za uspešno kariero.

Nasveti za uspeh pri prvem delu po fakulteti

Spoznajte želje in pričakovanja svojega neposrednega nadzornika. Pozorno poslušajte navodila, ki jih ponuja, in vprašajte tudi druge zaupanja vredne sodelavce za predloge o načinih za merjenje pričakovanj vašega nadzornika.

Načrtujte, da boste prispeli prej in / ali kasneje kot vaš nadzornik, da dokažete, da ste pripravljeni trdo delati. Pošljite e-pošto (o pomembnih vprašanjih dela) zgodaj in / ali pozno, da pokažete, da niste samo prisotni, ampak produktivni.

Zagotovite svojemu šefu pogoste posodobitve o statusu vaših projektov, zato je jasno, da prispevate trdno. Prosite za pomoč, ko ste obtičali, vendar ne bodite preveč potrebni in poskusite sami ugotoviti, koliko lahko.

Redno prejemajte povratne informacije in se pozitivno odzovete na konstruktivno kritiko, vendar ne pričakujte, da se bo pogostost povratnih informacij ujemala s pogostostjo vaših učiteljev, trenerjev, staršev in profesorjev.

Ne zamudite delovnega časa razen, če je to nujno potrebno, in potem delajte od doma, če je to mogoče, ali pa v dodatnih urah, da se vrnete, ko se vrnete.

Vsakemu opravilu pristopite z navdušenjem in pozornost do detajlov - ne glede na to, kako zemeljska (ali navidezno pod vami). Merili se boste po vaši sposobnosti, da opravite svojo začetno vlogo na pozitiven in učinkovit način. Vaše srednje ime mora biti "lahko narediti" in vaš odnos mora odražati ta pristop z nasmehom.

Izogibajte se nenehnim preverjanjem vašega mobilnega telefona in socialnimi mediji na delovnem mestu. Če ste prisiljeni, da to storite, ga poskušajte obdržati na minimumu in to storite v zasebnosti. Delodajalci ne želijo plačati, da ste v stiku s prijatelji.

Preglejte svoje družabne medije natisnite in poskrbite, da bodo vsi osebni podatki, ki bodo vidni javnosti, odražali profesionalno podobo.

Vzpostavite popoln profil LinkedIn. Pridružite se ustreznim poklicnim skupinam in dodajte čim več stikov. Vprašajte za priporočila kolegov, strank in drugih strokovnih stikov skozi čas. Ta niz poverilnic vam bo dobro služil, ko boste zaprosili za naslednje delo.

Predstavite se čim več sodelavcem in spoznajo vlogo, ki jo igrajo, in delo, ki ga opravlja njihov oddelek. Z odkrivanjem zanimivih oddelkov boste v položaju, da naredite notranje poteze, če se bo potreba ali priložnost pojavila skozi čas.

Ponudite jim, da pomagajo drugim, če imate čas ali naklon, v času njihovega krčenja s projekti, vendar samo po posvetovanju z vašim nadzornikom in poskrbite, da ne bi imela ničesar drugega, kar bi počela.

Poiščite potencialne mentorje ki vas lahko vodi do uspeha. Koristno je imeti mentorja, ki ima le nekaj let več izkušenj in boljšega kolega.

Partner s pozitivnimi ljudmi in se izogibajte pritožnikom in lenarjem za vsako ceno. Ne prijemajte ali se pritožujte s sodelavci, ker nikoli ne veste, kdo vas bo citiral ali pa vas bo odvrgel v negativni luči.

Bodite timski igralec in pozitivno obravnavajte druge na svoji ravni (ali nižje). Dajte kredite drugim, kjer je to potrebno, vendar poskrbite, da se vaš nadzornik dobro zaveda vaših prispevkov v vaših posodobitvah (uporabite dejanski ton dejstev).

Oblikujte strokovni razvojni načrt z jasnimi cilji glede tega, kaj se boste naučili in spretnosti, ki jih boste pridobili. Posvetujte se z vodji, oddelkom za človeške vire in strokovnjaki na svojem področju ter ugotovite, katere certifikate, naloge in / ali diplome je priporočljivo za napredovanje vaše kariere.

Pridružite se nacionalnim in regionalnim poklicnim skupinam se udeležite sestankov in usposabljanj. Prostovoljno delo za odbore je odličen način, kako vzpostaviti stike in profesionalno povečati vašo prepoznavnost.

Mentor drugih manj srečnih prijateljev ki še niso našli dela. Morda so v položaju, da vam pomagajo v prihodnosti.

Razmislite o prostovoljstvu na lokalni ravni. Stiki, ki jih ustvarite, vas bodo videli pozitivno kot nekoga, ki skrbi za stvari, ki jih cenijo.

Ostanite v stiku z vsemi temi ljudmikot tvoji priporočitelji, ki so ti pomagali utrl pot do te prve zaposlitve. Ti ljudje se bodo počutili bolj vloženi v vas, če bodo lahko sledili, ko se bo vaša kariera razvijala.

Če se počutite, kot da se delo ne izteka, čeprav ste naredili vse prave stvari, ne pozabite, da vam ni treba večno ostati na svoji prvi službi. Imeli boste samo eno prvo službo, zato jo kar najbolje izkoristite in postavili boste temelje za vznemirljivo in uspešno dolgoročno kariero.