Vzorčna pisma zaposlenih za delovno mesto

Ali se morate zahvaliti sodelavcu za odličen prispevek? Zakaj ne bi razmislili o pisanju zahvalnega pisma? Zahvaljujoč pismu na delovnem mestu vodje, nadzornika ali sodelavca je viden in zelo cenjen znak spoštovanja.

Ti vzorčni hvala vam prinaša primere, ki jih lahko prilagodite vašim potrebam na delovnem mestu. Upamo, da vas bodo vodili v vaših lastnih prizadevanjih, da bi se zahvalili in priznali zaposlenim.

Ti vzorci hvala pisma dokazujejo, da cenite prejemnika in njegov ali njen prispevek. Uporabite te vzorčne zahvalnice kot vodilo, ko pišete svoje hvaležne črke.

Vedite ključ do učinkovitega priznavanja zaposlenih?

Ne pozabite, da je ključ do učinkovitega prepoznavanja zaposlenih in hvaležnih pisem nadzornikov, poleg vaše temeljne hvaležnosti, okrepitev vedenja, ki bi ga radi videli, da se zaposleni nadaljuje. Poudarjajo tisto, kar si želite, da zaposleni delajo pogosteje.

Zahvaljujoč se črkam je močna okrepitev in spodbujajo zaposlene, da vedo, kaj od njih pričakujete za njihov uspeh.

Zagotavljajo tudi informacije za druge zaposlene. Kaj - nisi mislil, da bo Mary delila svoje zelo hvaležno pismo s svojimi sodelavci? Pomisli še enkrat. Mary se počuti kot rock zvezda, ko prejme vaše zahvalno pismo.

Medtem ko je hvaležnost, ki ste jo dobili od nadzornika ali vodje zaposlenega, cenjena, je hvaležna hvaležnost iz višjega vodstva vaše organizacije. Zaposleni cenijo priznanje nadzornikov, vendar jim je res všeč, da voditelji njihovih organizacij cenijo tudi njihov prispevek. Tudi dejstvo, da višji vodstveni delavci vedo o svojih prispevkih, je samo po sebi priznanje.

Lahko napišete te hvaležne črke na kartici z opombami ali pisarniški material in uradni naslov je nepotreben. Lahko jih pošljete tudi po e-pošti zaposlenim z enakim rezultatom gradnje.

Hvala pismo pismo

To je primer zahvalnice. Prenesite predlogo pisma za zaposlene (kompatibilno z Google Docs in Word Online) ali si oglejte spodnje primere.

Prenesite predlogo za besedo

Vzorec zahvalnice (besedilna različica)

18. september 2018

Draga Katie, Vaša ekipa se je vrtela v tem četrtletju. Presegli ste časovni potek razvoja lastnih izdelkov za skoraj 30 dni. To nam omogoča, da izdelek sprostimo skoraj mesec dni prej, kar nam daje veliko oporo pred začetkom pomladanske sezone nakupa.

Ti bi bil prvi, ki mi bo povedal, da nam bodo prizadevanja ekipe omogočila, da predčasno izpustimo. Toda ta ekipa je potrebovala vodjo, ki bi jim pomagala ohraniti pravo pot. Prav tako odlično opravljate naloge, ki članom ekipe zagotavljajo pravočasne povratne informacije in priznanje, da se počutijo počaščene in priznane kot člani vaše ekipe.

Ljudje v vaši ekipi se počutijo pomembni in cenjeni. Posledica tega je, da trdo delajo, imajo visoko moralo, spoštujejo drug drugega in dosegajo neverjetne stvari. Želim si, da bi imel več vodij timov, ki so bili enako učinkoviti kot vi v vodstvu ekipe.

Kot priznanje za prispevek in uspeh vaše ekipe, mi sporočite, kdaj bi radi vzeli polovico prostega dneva, da skupaj sodelujete v team buildingu / dogodku za prepoznavanje po vaši izbiri.

Želim, da veste, da višja ekipa resnično ceni vaša prizadevanja na vseh naših ravneh.

S spoštovanjem, Andrea Samson za višjo ekipo

Opomba za vzorec zaposlenega (besedilna različica)

Datum

Zdravo Margaret, Ne morem začeti, da vam povem, koliko sem vesel, da ste šli še dlje, da bi dokončali zbiranje podatkov o strankah. Ne da bi natančno vedeli, kaj naši kupci potrebujejo od naših izdelkov, punting v temi. V preteklosti nam je manjkalo pomembnih informacij, ki smo jih potrebovali za informirano odločanje.

Z dejanskimi podatki, ki jih posredujete, namesto z različnimi mnenji zaposlenih, ki so pogosto usmerjeni v oddelke, lahko sprejemamo odločitve o značilnostih izdelkov za naše stranke, ki uporabljajo njihov glas. Morali bi povečati prodajo, saj zadovoljujemo potrebe naših strank in privlačimo nove stranke.

Brez vaših prizadevanj bi se še vedno držali mnenj zaposlenih, ki so vladali dan. To ni dobro. Torej, ponovno ste resnično prispevali k uspehu naše organizacije.

S spoštovanjem, George Brennan

Vodja razvoja izdelkov

Opomba za vzorec zaposlenega (besedilna različica)

Datum

Hej John, Najlepša hvala, ker ste se odločili za razhroščevanje programske opreme in nam pomagali izpolniti datum izdaje. Brez vaše pomoči ne bi mogli ohraniti naše zavezanosti k upravljanju. Vem, da ste morali pustiti nekaj svojega dela, da nam pomaga ohraniti našo zavezo, zato cenimo vašo pripravljenost, da vam pomagamo v tako kratkem času.

Ekipa ni mogla biti bolj hvaležna - tudi jaz se vam zahvaljujem. Če se kdaj znajdete v marmeladi, vas prosimo, da nas pokličete za pomoč. Tam bomo.

S spoštovanjem, Peter za ekipo Comet

Hvala opombe lahko segajo od formalnega do zelo preprosta. Poskrbite, da bodo izrazili točno to, kar ste se zahvalili prejemniku. Ohranite prijazen ton. Vzemite si čas, da pošljete veliko ljudi - so del vaše najboljše čarovnije, da ustvarite angažiranost zaposlenih in pozitivno moralo na delovnem mestu.

Vzorci pisem zahvale na delovnem mestu

• Vzorec zaposlenega Hvala Pismo nadzornika
• Formalno pismo o priznavanju zaposlenih
• Neformalno pismo o priznavanju zaposlenih
• Pol formalno pismo o priznavanju zaposlenih