• 2025-04-03

Kako opisati vaš tempo dela med intervjujem za zaposlitev

Video življenjepis

Video življenjepis

Kazalo:

Anonim

Ko se prijavite za zaposlitev, je tipično vprašanje za intervju: "Kako bi opisali hitrost, s katero delate?" Vaš potencialni delodajalec želi vedeti, kaj lahko pričakuje od vas glede produktivnosti dela in kako se boste ujemali s kulturo podjetja.

Tu je pomembna opravljanje domače naloge. Medtem ko vsi delodajalci želijo, da njihovi zaposleni delujejo učinkovito in učinkovito, ne pa da se ne obupajo, pa obstajajo nekatera delovna okolja, kot so startupi in novinarske organizacije, ki so v preteklosti hitreje od drugih. Po drugi strani pa obstajajo delovna okolja (kot so rehab centri), ki so zgodovinsko počasna.

Dostop do korporativne kulture

Opis delovnega mesta, na katerega ste se odzvali, bi vam lahko dala nasvete o korporacijski kulturi. Če vidite ključne besede, kot so »hitri prostor« in »časovno omejen«, boste vedeli, da mora vaš odgovor poudariti hitrost. Prav tako preživite nekaj časa z raziskovanjem spletne strani podjetja; veliko podjetij opisuje svoje delovno okolje in kulturo podjetja na spletu.

Hitrost ni vedno najpomembnejši dejavnik za delodajalca. Namesto hitrega tempa bi lahko delodajalec cenil stalno in dosledno hitrost. Ali pa delodajalec lahko zelo upošteva natančnost, temeljitost in pozornost do podrobnosti. Razmislite o razliki med delom v raziskovalni knjižnici, televizijski redakciji in bolnišnico. Najboljši pristop je, da si predstavite svoje prednosti, ki ustrezajo opisu delovnega mesta, da poudarite, zakaj ste najboljša oseba za to delo.

Roki za izpolnjevanje

Odvisno od delovnega mesta hitrost vašega dela morda ni tako pomembna kot dejstvo, da lahko dosledno izpolnite roke. Nekateri ključni stavki za vključitev v vaš odgovor (ki jim sledijo primeri iz vaše izkušnje) vključujejo:

  • Nadaljujte z delovno obremenitvijo
  • Dokončajte vse projekte pravočasno ali pred predvidenim rokom
  • Organizirajte čas in nastavite urnike, da zagotovite izpolnjevanje rokov
  • Hitrost je prilagodljiva in se lahko po potrebi pospeši, da se izpolnijo pritiski na roke
  • Delo z enakomernim tempom z veliko pozornostjo do podrobnosti zagotavlja natančno delo, ki izpolnjuje visoke standarde
  • Določite realistične prednostne naloge in dobro porabite čas ali ne zapravljajte časa

Merila glasnosti sestanka

Nekatera opravila določajo cilje obsega, na primer določanje števila telefonskih klicev v določenem časovnem obdobju. V teh primerih opišite, kako nameravate izpolniti ta merila in kako ste dosegli cilje glede obsega v prejšnjih delovnih mestih.

Vzorčni odgovori

Tukaj je nekaj vzorčnih odgovorov za začetek. Ti odgovori igrajo določeno moč in nato pojasnijo, kako ta moč prispeva k hitremu (ali učinkovitemu) tempu. Ko opišete tempo, je vedno dobro navesti primere iz prejšnjih delovnih mest, da kvalitativno varnostno kopirate svoj odgovor.

  • "Običajno delam z enakomerno in dosledno hitrostjo. Zaradi svoje sposobnosti, da organiziram in načrtujem delovni urnik, vedno opravljam svoje delo pred časom. Na primer, ko sem dobil velik projekt v šestih mesecih, sem prekinil delo. projekt v velike cilje in majhne, ​​vsakodnevne cilje. Ustvaril sem urnik in stalno preverjal vsakega od teh ciljev, medtem ko sem še vedno uspešno opravljal druge naloge. Končno sem končal projekt teden dni pred načrtovanim rokom.
  • "Menim, da sem marljiv delavec, ki se izogiba odlašanju. Na svoji prejšnji prodajni službi smo morali opraviti vsaj 30 klicev v vsaki izmeni, poleg naših drugih upravnih odgovornosti. Medtem ko so nekateri ljudje shranili vse svoje pozive za konec izmene, kar je včasih pripeljalo do tega, da ljudje manjkajo svoje kvote, sem delil svoj čas med klicanjem in opravljanjem drugih nalog. Nisem zlahka raztresen, lahko pa ravnovesje delam enakomerno pri več nalogah. Najboljši prodajalec sem dobil trikrat v prejšnjem podjetju. "
  • "Delam zelo učinkovito, zato v kratkem času dosežem veliko."
  • "Odlično delam na večopravilnosti, zato običajno opravim vse svoje delo pred predvidenim rokom."
  • "Zelo sem osredotočen na svoje delo in zato lahko hitro delam."
  • "Ker sem zelo organiziran, lahko v omejenem času dosežem veliko."

Zanimivi članki

7 nasvetov za razvoj vrhunske, visoko delujoče delovne sile

7 nasvetov za razvoj vrhunske, visoko delujoče delovne sile

Želite ustvariti vrhunsko delovno silo za vašo organizacijo? Prevzemite nadzor nad sedmimi področji za najemanje, razvoj in prepoznavanje vaših sanjskih delavcev.

Kako so uspešni slogi upravljanja situacijski?

Kako so uspešni slogi upravljanja situacijski?

Vas zanima raziskovanje različnih stilov upravljanja, ki jih lahko uporabite za opravljanje dela? Razlike v vašem načinu upravljanja so situacijske.

Jeziki, ki bodo postali mojster podatkovne znanosti

Jeziki, ki bodo postali mojster podatkovne znanosti

Znanost o podatkih je razcvet. Učenje izbranih jezikov vam bo pomagalo, da postanete mojster podatkovnih znanstvenikov.

Želite biti odvetnik v vojaškem?

Želite biti odvetnik v vojaškem?

Če ste zainteresirani za služenje svoji državi in ​​kot odvetnik, izvedite več o tem, da postanete JAG.

Izogibajte se teh napak pri intervjujih agencije

Izogibajte se teh napak pri intervjujih agencije

Pogoste napake prosilcev v intervjujih oglaševalske agencije, in kako se jim izogniti, tako da lahko zemljišča pravico oglas agencije agencije.

Lahko postanete učinkovit aktivni poslušalec

Lahko postanete učinkovit aktivni poslušalec

Veš, kako postati boljši poslušalec? Ti nasveti o aktivnem poslušanju in izboljšanju vaših navad poslušanja bodo boljši komunikator.