Kako opisati vaš tempo dela med intervjujem za zaposlitev
Video življenjepis
Kazalo:
Ko se prijavite za zaposlitev, je tipično vprašanje za intervju: "Kako bi opisali hitrost, s katero delate?" Vaš potencialni delodajalec želi vedeti, kaj lahko pričakuje od vas glede produktivnosti dela in kako se boste ujemali s kulturo podjetja.
Tu je pomembna opravljanje domače naloge. Medtem ko vsi delodajalci želijo, da njihovi zaposleni delujejo učinkovito in učinkovito, ne pa da se ne obupajo, pa obstajajo nekatera delovna okolja, kot so startupi in novinarske organizacije, ki so v preteklosti hitreje od drugih. Po drugi strani pa obstajajo delovna okolja (kot so rehab centri), ki so zgodovinsko počasna.
Dostop do korporativne kulture
Opis delovnega mesta, na katerega ste se odzvali, bi vam lahko dala nasvete o korporacijski kulturi. Če vidite ključne besede, kot so »hitri prostor« in »časovno omejen«, boste vedeli, da mora vaš odgovor poudariti hitrost. Prav tako preživite nekaj časa z raziskovanjem spletne strani podjetja; veliko podjetij opisuje svoje delovno okolje in kulturo podjetja na spletu.
Hitrost ni vedno najpomembnejši dejavnik za delodajalca. Namesto hitrega tempa bi lahko delodajalec cenil stalno in dosledno hitrost. Ali pa delodajalec lahko zelo upošteva natančnost, temeljitost in pozornost do podrobnosti. Razmislite o razliki med delom v raziskovalni knjižnici, televizijski redakciji in bolnišnico. Najboljši pristop je, da si predstavite svoje prednosti, ki ustrezajo opisu delovnega mesta, da poudarite, zakaj ste najboljša oseba za to delo.
Roki za izpolnjevanje
Odvisno od delovnega mesta hitrost vašega dela morda ni tako pomembna kot dejstvo, da lahko dosledno izpolnite roke. Nekateri ključni stavki za vključitev v vaš odgovor (ki jim sledijo primeri iz vaše izkušnje) vključujejo:
- Nadaljujte z delovno obremenitvijo
- Dokončajte vse projekte pravočasno ali pred predvidenim rokom
- Organizirajte čas in nastavite urnike, da zagotovite izpolnjevanje rokov
- Hitrost je prilagodljiva in se lahko po potrebi pospeši, da se izpolnijo pritiski na roke
- Delo z enakomernim tempom z veliko pozornostjo do podrobnosti zagotavlja natančno delo, ki izpolnjuje visoke standarde
- Določite realistične prednostne naloge in dobro porabite čas ali ne zapravljajte časa
Merila glasnosti sestanka
Nekatera opravila določajo cilje obsega, na primer določanje števila telefonskih klicev v določenem časovnem obdobju. V teh primerih opišite, kako nameravate izpolniti ta merila in kako ste dosegli cilje glede obsega v prejšnjih delovnih mestih.
Vzorčni odgovori
Tukaj je nekaj vzorčnih odgovorov za začetek. Ti odgovori igrajo določeno moč in nato pojasnijo, kako ta moč prispeva k hitremu (ali učinkovitemu) tempu. Ko opišete tempo, je vedno dobro navesti primere iz prejšnjih delovnih mest, da kvalitativno varnostno kopirate svoj odgovor.
- "Običajno delam z enakomerno in dosledno hitrostjo. Zaradi svoje sposobnosti, da organiziram in načrtujem delovni urnik, vedno opravljam svoje delo pred časom. Na primer, ko sem dobil velik projekt v šestih mesecih, sem prekinil delo. projekt v velike cilje in majhne, vsakodnevne cilje. Ustvaril sem urnik in stalno preverjal vsakega od teh ciljev, medtem ko sem še vedno uspešno opravljal druge naloge. Končno sem končal projekt teden dni pred načrtovanim rokom.
- "Menim, da sem marljiv delavec, ki se izogiba odlašanju. Na svoji prejšnji prodajni službi smo morali opraviti vsaj 30 klicev v vsaki izmeni, poleg naših drugih upravnih odgovornosti. Medtem ko so nekateri ljudje shranili vse svoje pozive za konec izmene, kar je včasih pripeljalo do tega, da ljudje manjkajo svoje kvote, sem delil svoj čas med klicanjem in opravljanjem drugih nalog. Nisem zlahka raztresen, lahko pa ravnovesje delam enakomerno pri več nalogah. Najboljši prodajalec sem dobil trikrat v prejšnjem podjetju. "
- "Delam zelo učinkovito, zato v kratkem času dosežem veliko."
- "Odlično delam na večopravilnosti, zato običajno opravim vse svoje delo pred predvidenim rokom."
- "Zelo sem osredotočen na svoje delo in zato lahko hitro delam."
- "Ker sem zelo organiziran, lahko v omejenem času dosežem veliko."
Vprašanja, ki jih morate zastaviti med intervjujem za medije
Tukaj je nekaj vprašanj, ki jih morate zastaviti med intervjujem za medije. Odgovori, ki jih dobite, vam bodo dali vpogled v to, ali je delo primerno za vas.
Nekatera vprašanja, ki si jih zastavite med intervjujem za zaposlitev
Pripravite se na intervju z vzorčnimi vprašanji, vključno s tem, kaj vprašati anketarja o tem, kako stabilna je družba, ponujajo ugodnosti in še več.
Kaj lahko pričakujete med intervjujem za zaposlitev
Opis korak za korakom, kakšni so intervjuji za zaposlitev, kako deluje proces intervjuja in kaj lahko pričakujete med razgovorom za zaposlitev.