Katere izvenšolske dejavnosti ste sodelovali?

Študenti ali nedavni diplomanti, ki se prijavljajo na vstopna mesta ali pripravništva, se pogosto sprašujejo o njihovih zunajšolskih dejavnostih. Pogosto se jim zastavljajo vprašanja o tem, zakaj so jim bile všeč te dejavnosti ali kaj so se od njih naučili.

Delodajalci postavljajo ta vprašanja, ker želijo vedeti malo o vaši osebnosti, da bi videli, če se boste ujemali s kulturo podjetja, če ste dobro zaokrožena oseba z interesi zunaj delovnega mesta, in kakšne spretnosti in sposobnosti imate, ki se nanašajo na delovno mesto.

Medtem ko so izvenšolske dejavnosti namenjene zabavi, so tudi način za razvoj, ki ga delodajalci cenijo. S poštenimi odgovori, ki se slabo povezujejo z zahtevami delovnega mesta, lahko delodajalcem pokažete, kdo ste in zakaj ste dober najemnik.

Kaj so obštudije?

Izvenšolske dejavnosti so vse dejavnosti ali interesi, ki jih imate zunaj zahtevanih razredov. Tradicionalni primeri obštudij so klubi ali športi, kot so študentska vlada, razprava, hokej in še veliko več.

Društva so tudi zunajšolske. Med njimi so bratstva in sestrinstva, pa tudi nacionalne častne družbe in druge članske organizacije. Še en primer obštudij je prostovoljno delo. Na primer, morda delate na shrambi za hrano ali pomagate voditi vozovnico za vozovnice ob letnem zbiranju sredstev.

Vendar pa obstajajo tudi neformalne obštudije. Morda ljubite kitaro in se igrate s prijatelji enkrat ali dvakrat na mesec. Morda trenirate za maraton, ali imate radi vrtnarjenje. Ti manj uradni interesi se lahko štejejo za izvenšolske, še posebej, če niste v nobenem klubu ali društvu.

Kako odgovoriti na vprašanja

Ko greste na intervju, bodite pripravljeni govoriti o vaših zunajšolskih dejavnostih in kako so vam pomagali, da se razvijete kot oseba in kako so vam pomagali razviti dragocene poklicne spretnosti. Sledite tem nasvetom:

• Bodi pošten: Najprej in predvsem, ne lažite ali pretiravajte svoje vloge. Če ste rekli, da ste bili kapitan baseball ekipe v vaši šoli, ko niste bili, imajo delodajalci načine, da ugotovijo resnico. Ko to storijo, ne pričakujte ponudbe za službo. Delodajalci se bodo morda spomnili vaših zunajšolskih programov in vas v prihodnosti vprašali o njih. Če delodajalci kasneje odkrijejo, da ste lagali med postopkom najema, jim to daje legitimen razlog za prekinitev zaposlitve ali razveljavitev ponudbe za zaposlitev.
• Pojasnite svojo vlogo: Ne dajte kratkih odgovorov, kot so: "Igram flavto." Namesto tega razložite svojo vlogo v klubu ali družbi ali razložite, kako vadite svoje znanje ali hobi. Na primer, lahko rečete. »Uživam v igranju flavte in sem drugi stol v simfoničnem orkestru. Vadimo enkrat na teden in imamo dva koncerta vsak polletje. “Te informacije delodajalcem pomagajo razumeti, ali vaša dejavnost vključuje vodenje ali timsko delo in koliko časa mu posvetite.

• Razložite, kaj ste naučili ali kako ste razvili: Ko pojasnite svojo vlogo v vaših zunajšolskih programih, podajte kratko izjavo o nekaterih spretnostih ali sposobnostih, ki ste jih razvili skozi dejavnosti. Na primer, pojasnite, da vas je urejevalnik kopij za vaš šolski časopis naučil, kako je treba paziti na podrobnosti in kako opaziti ter obravnavati tudi najmanjše napake in nedoslednosti.
• Povežite ga z nalogom: Ko razmišljate o spretnostih, ki ste se jih naučili ali izboljšali skozi vaše obštudije, se osredotočite na tiste, ki so povezane z delom, ki ga iščete. Pred intervjujem si oglejte seznam delovnih mest in si oglejte potrebne spretnosti in sposobnosti ter razmislite, ali so vam zunajšolske dejavnosti pomagale razviti katero od njih. Povezava ni nujno popolna, če pa ima celo splošno razmerje z zahtevano spretnostjo ali izkušnjo, je vredno obravnavati. Na primer, če se prijavljate za delo, ki vključuje timsko delo, lahko omenite, da igrate nogomet ali drug ekipni šport. Če se prijavljate na pedagoško delo, lahko navedete, da ste prostovoljci v lokalnem mentorskem centru za osnovnošolce.

Vzorčni odgovori

Pomembno je, da svoje odgovore prilagodite svojim specifičnim izkušnjam, toda pri pripravi na razgovor je včasih koristno, če imate primer, kako lahko obravnavamo vprašanja o zunajšolskih programih. Uporabite te vzorčne odgovore kot izhodišča za to, kako lahko strukturirate svoje odgovore na vprašanja o tem, kako si zunajšolske dejavnosti naredijo boljšega kandidata za zaposlitev:

• "Na šoli sem bil asistent rezident za dva semestra in imel vodilni položaj v študentski vladi. Kot RA sem bil odgovoren za skrb in soupravljanje stavbe več kot študentov. Sem pridobil dragocene dogodke načrtovanja veščin, Kot vodja etaže in delam kot ekipa za učinkovito upravljanje stanovanjskih vprašanj sem razvila veliko teh istih veščin v študentski vladi.Naš upravni odbor je organiziral dogodke za naš višji razred 300 študentov. načrtovanje naših šolskih plesov in sezonskih dogodkov, ki so imeli približno 85-odstotno prisotnost. "

• "V vseh štirih letih študija sem bil član mojega šolskega dramskega kluba. Ugotovil sem, da sem izboljšal svoje igralske veščine, prav tako pa sem pridobil boljše komunikacijske spretnosti, kar je bilo v moji trenutni pisarniški službi v pomoč. in samozavestno vsem ljudem, tako po telefonu kot osebno. Vzel sem tudi številne improvizacijske tečaje, ki niso le izboljšali moje komunikacije, ampak so me tudi naučili, da sem bolj prilagodljiv in hiter na nogah. "
• "Igral sem klavir že 12 let. Izbral sem šolo s čudovitim glasbenim programom in sem še naprej prejemal individualne instrukcije od nekaterih zelo cenjenih pianistov. Prav tako sem se prostovoljno vključil v predšolsko vzgojo naše šole, razvil in vodil visoko izobraževanje. uspešna glasbena delavnica za 15 predšolskih učencev. Kot učitelj osnovne šole upam, da bom v svojo učilnico čim bolj vključila glasbo.

• "V šoli sem se udeležil skoraj celotne šolske kariere. Bil sem član srednješolske nogometne ekipe, tudi kot novinec. Imel sem srečo, da sem dobil štipendijo na mojo univerzo zaradi mojih nogometnih sposobnosti. Kot član številnih ekip, ko sem odraščal, sem se naučil, da sem dober član ekipe in delam kot ekipa na terenu in na terenu, na primer, moje nogometne ekipe so skozi vse leto razvile in vodile številne fundraiserse, kar nas je zahtevalo. da skupaj določimo in dosežemo cilje. Vem, koliko truda je potrebnega in kako zadovoljivo je doseči skupinski cilj.