• 2025-04-02

Odgovori na vprašanja o intervjuju O domači dejavnosti

Neobičajen industrijski objekt arhitektoma prinesel zlati svinčnik

Neobičajen industrijski objekt arhitektoma prinesel zlati svinčnik

Kazalo:

Anonim

»Ali z vami vzamete delo domov?« Je težavno vprašanje, ki ga lahko dobite med naslednjim razgovorom za zaposlitev. Dobro je, da svoj odgovor premislite vnaprej. Spoznajte, zakaj se to vprašanje pojavlja med intervjuji, pa tudi nasvete, kako se odzvati.

Zakaj delodajalci želijo poznati vaš pogled na delo na domu

Delodajalci postavljajo to vprašanje iz različnih razlogov. Morda želijo vedeti, da ste organizirani in lahko opravljate vse svoje delo v določenem času. Prav tako bi želeli zagotoviti, da boste ohranili dostojno ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem (kar mnogi delodajalci menijo, da boste na koncu postali srečnejši in s tem boljši, zaposleni).

Vendar pa nekateri delodajalci resnično iščejo ljudi, ki delajo v središču njihovega življenja, in želijo oceniti, kako so predani svojemu delu. Tudi delodajalci, ki ne pričakujejo poglobljenega dela na projektih po delovnem času, morda želijo zaposlene pogosto preverjati e-pošto od doma. Za nekatere vloge je vgrajena določena količina dela po opravljenih urah. Na primer, vodja socialnih medijev za pozno nočno TV-oddajo lahko spremlja spletne komentarje po delovnih urah.

Odgovor na to vprašanje zahteva, da veste nekaj o posameznem podjetju in službi.

Kako odgovoriti

Preden odgovorite, razmislite o kulturi podjetja.

Če veste, da delodajalec vrednoti ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem ali upravljanje s časom, boste želeli poudariti svojo sposobnost, da dokončate svoje delo med delovnim časom, tako da se boste lahko po delu osredotočili na družinske ali druge dejavnosti.

Če podjetje od zaposlenih zahteva veliko dodatnih ur in poudarja potrebo po predanosti in strasti na delovnem mestu, boste morda želeli poudariti svojo pripravljenost, da prinesete projekte domov, da zagotovite kakovostno delo.

Če niste prepričani, kaj delodajalec išče, je najvarnejši način, da odgovorite, da poudarite svoje organizacijske sposobnosti, hkrati pa povejte, da boste, kadar bo to potrebno, delali domov s seboj. Poskusite, da ne boste negativni glede vnašanja dela domov, saj je to lahko nekaj, kar je običajno v podjetju. Kakorkoli se odzovete, bodite pošteni.

To vprašanje vam ponuja tudi priložnost, da razmislite, ali je delo primerno za vas. Vedno si zapomnite, da je intervju dvosmerna ulica. Tako kot delodajalec ugotavlja, kakšen bi bil kot delavec, odkrivate, kaj bi želel delati za podjetje. Če delodajalec želi, da si z vami redno opravljate delo, vendar cenite svoj prosti čas, boste morda želeli razmisliti, da ne boste sprejeli zaposlitve. Namesto tega poiščite delovna mesta v podjetjih, ki cenijo ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem.

Vzorčni odgovori

  • Ko moram, delo s seboj ni problem. Zavedam se pomembnosti pravočasnega izpolnjevanja rokov in opravljanja dela, včasih pa so potrebne dodatne ure v pisarni ali doma.
  • Zelo sem organiziran in usposobljen pri načrtovanju svojega časa. Ko začnem s projektom, si ustvarim časovni okvir, ki mi omogoča, da pravočasno dokončam nalogo, ne da bi svoje delo odpeljal domov. Vendar pa razumem, da se včasih časovni roki spreminjajo ali se pojavljajo vprašanja, in vedno sem pripravljen delati domov s seboj, ko se to zgodi.
  • Ko začnem z novim projektom, se pogosto odločim, da s sabo delam domov, da zagotovim, da projekt dokončam za svojo stranko pravočasno. Vendar je ohranitev rednega časa za preživetje z mojo družino zame zelo pomembna, zato poskušam to omejiti na zgodnje faze projektov in na nujne zadeve. Zelo se zavedam, kako hitro poteka komunikacija v tej industriji. Ena e-pošta je lahko razlika med pristankom na parceli ali s tem, da se odpre drugje. V ta namen poskušam biti zelo odzivna na e-pošto na telefonu. Opravljam hiter pregled mape »Prejeto« večkrat ponoči, ko sem doma, in pogledam tudi svoj e-poštni naslov med zgodnjim jutranjim treningom. Vedno spodbujam mojo ekipo, da doseže, če je kaj nujnega. In, za nekaj krat na leto, ko sem popolnoma odklopiti, sem pripravo z back-up omrežje, tako da vsi člani ekipe vedo, kdo naj se obrne za povratne informacije in odgovore.

Zanimivi članki

Vodnik po virih za prakso rehabilitacije prosto živečih živali

Vodnik po virih za prakso rehabilitacije prosto živečih živali

Praksa za rehabilitacijo prosto živečih živali zagotavlja usposabljanje za kritično nego, živinorejo in tehnike ravnanja z njimi. V tem priročniku so navedene številne priložnosti.

Karierni profil častnika za divje živali

Karierni profil častnika za divje živali

Preberite več o delovnih mestih uradnikov za divje živali in ugotovite, kako je delati, da bi pomagali ohranjati in zaščititi ljudi in naravo.

Karierni profil upravitelja divjih živali

Karierni profil upravitelja divjih živali

Vodstvo divjih živali nadzoruje upravljanje in ohranjanje divjih živali na ozemlju. Izvedite več o službi.

Usposabljanje za rehabilitacijo prosto živečih živali

Usposabljanje za rehabilitacijo prosto živečih živali

Rehabilitatorji prosto živečih živali lahko izkoristijo različne možnosti certificiranja, usposabljanja in pripravništva. Več o tej zanimivi karieri.

Karierni profil za rehabilitacijo prosto živečih živali

Karierni profil za rehabilitacijo prosto živečih živali

Spoznajte, kako rehabilitatorji prosto živečih živali zagotavljajo zdravljenje in oskrbo ranjenih avtohtonih vrst, pa tudi možnost izobraževanja, plače in zaposlitve.

Ohranjanje habitatov - profil tehnikov divjih živali

Ohranjanje habitatov - profil tehnikov divjih živali

Tehniki divjih živali pomagajo biologom in igralcem pri vodenju divjadi in raziskavah. Nauči se več.