• 2025-04-03

Z zaskrbljenim čakanjem na ponudbo za zaposlitev - Kako ostati mirna

Video življenjepis

Video življenjepis
Anonim

Ko zapustite razgovor za službo, ponavadi - ne vedno - veste, kako je šlo. Včasih ste prepričani, da ste se dobro odrezali, drugič pa se dobro zavedate, da bi bila vaša uspešnost lahko boljša. Dokler se delodajalec ne vrne k vam s ponudbo za delo ali zavrnitvijo, ne boste zagotovo vedeli. Do takrat boste v negotovosti in se sprašujete, ali boste morali še naprej iskati delo ali se pripravljati na novo delo. Kaj lahko storite, medtem ko čakate na ponudbo za zaposlitev?

  1. Če ste trenutno zaposleni, ne delajte ničesar, kar bi lahko opozorilo vašega šefa, da boste kmalu odšli. Dokler ne sprejmete ponudbe drugega delodajalca, ne smete dovoliti, da boste prekinili delo. Pojdite na delo vsak dan in dobro opravite svoje delo. Prevzemite nove projekte. Vedno jih lahko prenesete kolegi, če ga zapustite. Medtem ko ste lahko prepričani, da boste dobili ponudbo vsak dan, ne morete biti popolnoma prepričani, dokler ne boste imeli enega v roki. Razen če vaš bančni račun z njo obvladuje, je smiselno, da te plače pridejo, medtem ko iščete novo delovno mesto.
  1. Pripravite se na odziv na ponudbo za zaposlitev, če jo boste dobili. Takoj po intervjuju boste morda prepričani, da boste sprejeli, vendar, da bi se pozneje izognili težavam, pazljivo preučite ponudbo. Če še ne veste, kako to storiti, se naučite, katere korake morate sprejeti za pogajanja o plači. Ugotovite, kakšne so tipične plače na vašem področju. Bodite prepričani, da upoštevate svojo raven izkušenj in izobrazbe, pa tudi svoje geografsko območje.
  2. Naredite še nekaj raziskav o delodajalcu. Upamo, da ste se o interni organizaciji seznanili pred intervjujem, vendar lahko vedno dobite več informacij. Spremljajte najnovejše novice o podjetju in industriji na splošno. Te informacije vam bodo pomagale pri odločitvi, ali boste prevzeli delo, če boste dobili ponudbo. Lahko se celo naučite nekaj, kar vam bo spremenilo mnenje o organizaciji in namesto tega zavrnite ponudbo.
  1. Stiki z bodočim delodajalcem en teden po razgovoru, razen če vam je anketar povedal, kdaj bo odločitev o najemu napovedana. V tem primeru se povežite ne prej kot teden po tem datumu. Stopite v stik z njimi po metodi, ki ste jo sporočili pred razgovorom. Ne izvajajte več poskusov pošiljanja e-pošte ali telefoniranja vaši kontaktni osebi. Enkrat je dovolj.
  2. Nadaljujte z iskanjem akcije, dokler ne dobite ponudbe. Če ne boste dobili te zaposlitve, boste sčasoma dobili drugo, vendar ne, če boste prekinili iskanje vsakič, ko boste imeli obetaven intervju. Kadarkoli prenehate iskati delo, tvegate izgubo zagona. Če imate druge intervjuje, jih ne odlagajte. Nadaljujte z omrežjem.
  1. Poskušajte obdržati anksioznost. Težko je ostati miren, čeprav se zdi, da je vaša kariera v negotovosti, vendar jo poskušajte vseeno narediti. Eden od načinov za to je, da ostane zaposlen. Bolj boste morali storiti, manj boste lahko razmišljali o tem, ali imate ponudbo za zaposlitev ali ne. Osredotočenost na trenutno zaposlitev ali iskanje novega vas bo večinoma obdržala.
  2. Medtem ko je zaposlen, bo vaš um off čaka na ponudbo za delo, morate tudi čas, da se sprostite. Če delate, poskusite, da ne ostanete pozno vsako noč. Če iščete delo, ne delajte tega 24 ur na dan. Ali se sprostite z vadbo, obiskom filma, branjem knjige ali binge-gledanjem vaše najljubše televizijske oddaje, najdite čas za to.
  1. Če ste brezposelni, poskrbite, da boste vsak dan izstopili iz hiše. Poiščite iskano zaposlitev iz knjižnice ali kavarne z brezplačnim brezžičnim internetom. Pojdite na sprehod in ne prinesite telefona s seboj. Če bodoči delodajalec poskuša poklicati, bo pustil glasovno pošto. Preverite sporočila pred koncem delovnega dne, tako da vam ni treba čakati čez noč, preden jih lahko vrnete.

Zanimivi članki

7 nasvetov za razvoj vrhunske, visoko delujoče delovne sile

7 nasvetov za razvoj vrhunske, visoko delujoče delovne sile

Želite ustvariti vrhunsko delovno silo za vašo organizacijo? Prevzemite nadzor nad sedmimi področji za najemanje, razvoj in prepoznavanje vaših sanjskih delavcev.

Kako so uspešni slogi upravljanja situacijski?

Kako so uspešni slogi upravljanja situacijski?

Vas zanima raziskovanje različnih stilov upravljanja, ki jih lahko uporabite za opravljanje dela? Razlike v vašem načinu upravljanja so situacijske.

Jeziki, ki bodo postali mojster podatkovne znanosti

Jeziki, ki bodo postali mojster podatkovne znanosti

Znanost o podatkih je razcvet. Učenje izbranih jezikov vam bo pomagalo, da postanete mojster podatkovnih znanstvenikov.

Želite biti odvetnik v vojaškem?

Želite biti odvetnik v vojaškem?

Če ste zainteresirani za služenje svoji državi in ​​kot odvetnik, izvedite več o tem, da postanete JAG.

Izogibajte se teh napak pri intervjujih agencije

Izogibajte se teh napak pri intervjujih agencije

Pogoste napake prosilcev v intervjujih oglaševalske agencije, in kako se jim izogniti, tako da lahko zemljišča pravico oglas agencije agencije.

Lahko postanete učinkovit aktivni poslušalec

Lahko postanete učinkovit aktivni poslušalec

Veš, kako postati boljši poslušalec? Ti nasveti o aktivnem poslušanju in izboljšanju vaših navad poslušanja bodo boljši komunikator.