• 2024-06-30

1N5X1 - Izkoriščanje inteligence elektronskih signalov

Небольшой ликбез в аудио: виды сигналов, усиление и многое другое

Небольшой ликбез в аудио: виды сигналов, усиление и многое другое

Kazalo:

Anonim

Izvaja in upravlja dejavnosti in funkcije za izkoriščanje inteligence elektronskih signalov. Upravlja elektronsko spremljanje, analizo in pripadajočo opremo. Analizira, obdeluje in izhaja iz elektromagnetnih prenosov. Sorodna delovna podskupina DoD: 556.

Dolžnosti in odgovornosti

Izvaja aktivnosti in operacije obveščanja o signalih (SIGINT). Izvaja naloge operaterja in analitika za izkoriščanje elektronske inteligence (ELINT), tuje inteligentne signalizacije (FISINT) in aktivnosti PROFORMA. Uporablja dejavnosti za izkoriščanje signalov za podporo operacij elektronskega bojevanja.

Upravlja elektronsko iskanje in pripadajočo opremo. Išče in izkorišča signalno aktivnost v celotnem radiofrekvenčnem spektru. Deluje elektromagnetne sprejemne in snemalne sisteme za spremljanje, pridobivanje, zbiranje in izkoriščanje elektromagnetnih prenosov.

Opravlja in nadzira funkcije zbiranja in analiziranja signalov. Analizira lastnosti elektromagnetnega oddajanja. Določa linijo ležajne ali izvorne točke, zunanje značilnosti in parametre elektromagnetnih prenosov. Upravlja z analizo signalov in opremo za obdelavo podatkov. Izvleče podatke iz elektromagnetnih signalov in poroča o rezultatih. Ocenjuje izkoriščanje elektromagnetnega prenosa, da se zagotovi natančno določanje, dokumentiranje in poročanje o lastnostih.

Razvija in vzdržuje avtomatizirane podatkovne baze in operativne dnevnike. Zabeleži stanje opreme, signalizira lastnosti in analitične ugotovitve.

Pripravlja in ocenjuje poročila. Zbira operativne in tehnične informacije. Izvaja nadzor kakovosti. Pregleduje in ocenjuje podporne dejavnosti SIGINT, ELINT, FISINT, PROFORMA in EW. Opravi analizo fuzije.

Načrti organizirajo in usmerjajo aktivnosti izkoriščanja elektromagnetnih signalov. Upravlja dodeljena sredstva za SIGINT, ELINT, FISINT, PROFORMA in EW operacije in analize. Opredeljuje odgovornosti za nadzor operacij, analizo obveščevalnih podatkov in funkcije za zmanjšanje podatkov. Načrtuje delovanje in analizo funkcij ter oblikuje tehnike za izboljšanje poslovanja.

Posebne kvalifikacije

Znanje. Znanje je obvezno za obveščevalne operacije; zmanjševanje in obdelava podatkov; poročanje; elektronska načela, ki se uporabljajo za zbiranje in analizo signalov; ter naloge in funkcije operacij SIGNIT, ELINT, FISINT, PROFORMA in EW.

Izobraževanje. Zaključek srednje šole s tečaji osnovne elektronike, fizike, algebre in trigonometrije je zaželen za vstop v to specializacijo.

Usposabljanje. Dokončanje tečaja za izkoriščanje osnovne inteligence elektronskih signalov je obvezna za dodelitev AFSC 1N531.

Izkušnje. Naslednje izkušnje so obvezne za dodelitev AFSC:Opomba: Glej Razlago posebnega kodeksa letalskih sil).

1N551. Kvalifikacija in posedovanje AFSC 1N531. Tudi izkušnje pri opravljanju funkcij, kot so zbiranje, tolmačenje, analiziranje in poročanje o elektromagnetnih prenosih.

1N571. Kvalifikacija in posedovanje AFSC 1N551. Tudi izkušnje pri opravljanju ali nadziranju funkcij, kot so zbiranje, tolmačenje, analiziranje in poročanje o elektromagnetnih prenosih.

1N591. Kvalifikacija in posedovanje AFSC 1N571. Tudi izkušnje pri usmerjanju funkcij, kot so obveščevalne operacije.

Drugo. Naslednje so obvezne, kot je navedeno:

Za vstop v to specialiteto ni nobenih zapisov ali zgodovine temporomandibularne bolečine ali motnje sklepov.

Za dodelitev in zadržanje AFSCs IN531 / 51/71/91/00, upravičenost do varnostnega dovoljenja Top Secret, v skladu z AFI 31-501, Upravljanje programa za varnost osebja, in za občutljive informacije o dostopu do informacij.

OPOMBA: Dodelitev 3-stopenjske spretnosti brez končne odobritve Top Secret je dovoljena pod pogojem, da je bila odobrena začasna TS v skladu z AFI 31-501.

Opomba: Za to opravilo je potrebna koda občutljivega dela (SJC) za »F.«

Trdnost Req: G

Fizični profil: 333131

Državljanstvo: Da

Zahtevani rezultat za točnost: G-69 (spremenjeno v G-72, velja od 1. julija 04).

Tehnično usposabljanje:

Predmet #: X3ABR1N531 004

Lokacija: G

Dolžina (dnevi): 77


Zanimivi članki

Informacije o strategijah za team building

Informacije o strategijah za team building

Team building, več kot ekipne vaje in ledolomilci pomeni ustvariti občutek za ekipo v svojih ljudeh, pomagati jim najti ekipo v timskem delu

Izgradnja in delegiranje: kako okrepiti ljudi

Izgradnja in delegiranje: kako okrepiti ljudi

Potrebujete okvir, ki vam pove, kdaj in koliko delegirati zaposlenim? Vključenost zaposlenih zagotavlja več pristopov za učinkovito opolnomočenje.

7 Vaje za team building za vključevanje zaposlenih

7 Vaje za team building za vključevanje zaposlenih

Če potrebujete vaje za team building, ki bodo zaposlenim pomagale učinkoviteje delovati v skupini, uporabite eno (ali več) od teh sedmih dejavnosti.

Odlične aktivnosti za izgradnjo ekipe na delovnem mestu

Odlične aktivnosti za izgradnjo ekipe na delovnem mestu

Dejavnosti team buildinga pri delu so enostavne in stroškovno učinkovite. Redno preizkusite eno ali več teh vaj na delovnem mestu, da boste zgradili ekipo.

Spoznajte kulturo ekipe in jasna pričakovanja

Spoznajte kulturo ekipe in jasna pričakovanja

Jasna pričakovanja glede uspešnosti so kritična v kulturi timskega dela, saj mora ekipa vedeti, zakaj obstaja in kaj se od njih pričakuje.

Vzorec skupinskih pravil ali smernic za odnose

Vzorec skupinskih pravil ali smernic za odnose

Ali morate vedeti, katere učinkovite ekipe morajo spremljati? Pričakovani cilji in rezultati ter proces, ki ga uporablja za doseganje svojih ciljev. Tukaj so vzorčne skupne norme.