• 2024-11-23

11 razlogov za iskanje zaposlitve med prazniki

Trije razlogi, da ne najdete službe

Trije razlogi, da ne najdete službe

Kazalo:

Anonim

Mnogi iskalci zaposlitve si med počitnicami vzamejo odmor od iskanja zaposlitve. To je grozljiv letni čas in lahko je izziv, da se pripravljate na počitnice, pri čemer se lov na službo premika naprej. Toda to je lahko napaka.

V nasprotju s tem, kar morda mislite, najem ne preneha med prazniki. Delodajalci najemajo, ko potrebujejo nove zaposlene. Počasnejša praznična sezona za nekatera podjetja pomeni več časa za najem. To lahko pomeni tudi manj konkurence za razpoložljiva delovna mesta zaradi števila iskalcev zaposlitve, ki si vzamejo odmor od lova na delo.

11 razlogov za ohranitev iskanja zaposlitve med prazniki

Še vedno niste prepričani, ali naj se odpove do novega leta? Tukaj je nekaj razlogov, da bo vaše iskanje zaposlitve potekalo med prazniki.

  1. Delodajalci najemajo: Ne pomislite, da podjetja ne najamejo. Preverite delovna mesta, kot so, resnično, Monster, CareerBuilder, ali Dice, in boste videli na tisoče razpoložljivih delovnih mest, ki jih delodajalci morajo izpolniti zdaj. Bodite prepričani, da redno preverjate vodilna delovna mesta, tako da ne zamudite zaposlitve.
  2. Manj konkurence za razpoložljiva delovna mesta: Čeprav boste morda potrebovali novo delovno mesto, je težko upravljati iskanje zaposlitve, ko se med počitnicami dogaja toliko drugih stvari. Nekaterim ljudem je lažje osredotočiti se na sezono kot na lov za delo. Seveda je to v redu, toda če ste žongler, ki lahko opravlja več nalog, boste našli manj konkurence za delovna mesta. Če boste iskali zaposlitev, boste lahko imeli priložnost za intervju, ki ga morda niste dobili v drugem letnem času. To je zato, ker je bila skupina kandidatov bolj konkurenčna v drugem letnem času. Prav tako je dobra ideja, da organizirate iskanje zaposlitve. Če boste organizirali iskanje zaposlitve, boste lažje upravljali več prednostnih nalog.
  1. Več priložnosti za mreženje:Za povezovanje v omrežje niste mogli izbrati boljšega letnega časa. V novembru in decembru je veliko družabnih in poslovnih počitnic, ko se lahko povežete z ljudmi, ki vam lahko pomagajo pri iskanju zaposlitve. Ne bodite sramežljivi. Večina ljudi je navdušena nad možnostjo, da jo izplača naprej, saj vam pomaga, zlasti v sezoni daritve. Razmislite o tem, da bi dobili vizitko s svojimi kontaktnimi podatki in URLjem vaše LinkedIn strani, če jo imate. Približajte ponudbo ljudem, ki jih srečate na dogodkih povezovanja v druženje in počitniških strankah. Pripravite se na dvigalo, tako da lahko hitro izmenjujete informacije o svojem ozadju.
  1. Dajatve za brezposelnost so omejene: Razširjenih nadomestil za brezposelnost ni. Edino razpoložljivo nadomestilo za brezposelnost je tedenska pomoč, ki jo zagotavlja vaša država. To je največ 26 tednov, manj v nekaterih državah. Zavedajte se, kdaj se vaša brezposelnost zmanjka, če razmišljate o tem, da ne boste iskali zaposlitve.
  2. Plača in ugodnosti za novo leto: Vedno je dobro, da začnete z januarjem s svojim življenjem, če lahko. Ob določitvi vašega nadomestila za to leto ne boste le plačali računov. Pomaga tudi pri načrtovanju proračuna in davčnem načrtovanju.
  1. Začasno delo bi lahko postalo trajno: Če ste zaposleni za začasno sezono počitnic, jo lahko obdržite. Podjetja običajno ohranijo nekaj tempov, ki jih najemajo za počitnice, in lahko ste eden izmed njih, če naredite dober vtis na svojega delodajalca.
  2. Še vedno lahko izkoristite počitnice: Še vedno boste imeli nekaj počitnic, ki so odsotni z dela, tudi če ste popolnoma nov zaposleni. Mnoga podjetja so zaprta vsaj za božič in novo leto. Drugi zaprli še dlje, ko se prazniki oblečejo čez vikend. Prav tako ste lahko upravičeni do prostega časa, odvisno od datuma začetka.
  1. Lahko se pogajate o začetnem datumu: Začetni datumi se lahko pogajajo. Dva tedna sta značilna, če obvestite svojega trenutnega delodajalca. Morda boste lahko to podaljšali na poznejši datum, še posebej, če je zaprt dan zahvalnosti ali božič. To bi vam dalo malo dodatnega časa za premikanje začetnega datuma nazaj. Na vprašanja intervjujev o tem, kdaj lahko začnete delati, se odzovete. Tukaj so nasveti za pogajanja o začetnem datumu novega delovnega mesta.
  2. Dodatni denar za praznike: Če se boste najeli prej, kot ste pričakovali, boste imeli dodaten denar za počitnice. Prav tako boste imeli duševni mir, ko boste vedeli, da imate službo. To bo prihranilo nekaj stresa zaradi skrbi za začetek iskanja zaposlitve 1. januarja.
  1. Pridobite novo garderobo: Nakupovanje zase je vedno zabavno. Še bolje je, če lahko izkoristite počitniško prodajo in popuste. Če imate novo delovno mesto, lahko nakupujete popolnoma novo garderobo za delo, da začnete svoj stil v stilu. Če iščete zaposlitev, je pravi čas, da kupite novo obleko za intervju ali dve v prodaji.
  2. Uporabite popust za zaposlene za nakupovanje v praznikih:Če ste zaposleni za maloprodajno ali gostinsko službo, boste lahko uporabili popuste za zaposlene za nakupovanje daril in darilnih bonov. To je popoln čas za dajanje daril.

Najem na zahtevo

Včasih je bilo najemanje sezonsko. Zdaj je na zahtevo. Če se podjetje odloči, da potrebuje novega zaposlenega ali če sedanji zaposleni nadaljuje, ne bo čakal, da bo začel postopek najema. Če ste najemniški pripravljeni, boste pozicionirani za uspeh iskanja zaposlitve.

Ne zamudite dobrih delovnih mest, ker ste se odločili, da boste prenehali z iskanjem zaposlitve. Tudi če skrajšate aktivnosti iskanja zaposlitve in porabite manj časa, boste še vedno pripravljeni najeti, in vedno je bolje, da se najemite prej kot kasneje!


Zanimivi članki

Kontrolni seznam za proces upravljanja uspešnosti

Kontrolni seznam za proces upravljanja uspešnosti

Ta kontrolni seznam za upravljanje uspešnosti vam bo pomagal ustvariti učinkovit sistem upravljanja uspešnosti in razvoja zaposlenih. Oglejte si kontrolni seznam.

Ukrepi za uspešnost policistov

Ukrepi za uspešnost policistov

Policija mora biti odgovorna svojim skupnostim, da zagotovi, da policisti opravljajo svoje delo, toda kako metrika vpliva na odnose v skupnosti? Tukaj je pogled.

Kako opraviti Intervju z bogatimi informacijami o zaposlenih

Kako opraviti Intervju z bogatimi informacijami o zaposlenih

Želite povratne informacije od delavca, ki je odstopil, o tem, kaj lahko vaše podjetje izboljša? Izhodni intervju je pravi čas, da se naučite svojih možnosti zadrževanja.

Priložnosti za delo na domu

Priložnosti za delo na domu

Appen najame domače prevajalce, ocenjevalce iskanj, transcriptiste in ocenjevalce socialnih medijev. Podjetje zaposluje zaposlene z vsega sveta.

Karierne informacije in viri za uprizoritvene umetnosti

Karierne informacije in viri za uprizoritvene umetnosti

Želite kariero v uprizoritvenih umetnostih, na primer kot glasbenik, igralec ali plesalec? Tu so informacije, ki vam bodo pomagale začeti.

Vzorec osebnega asistenta in seznam spretnosti

Vzorec osebnega asistenta in seznam spretnosti

Primer življenjepisa za osebnega asistenta in seznam spretnosti osebnega asistenta s primeri za prijave za zaposlitev, življenjepise, spremna pisma in intervjuje.