Kako končati pripravništvo na pozitivni opombi

Prenehanje pripravništva ali poletne zaposlitve na pozitiven odziv je nekaj, kar bi morali imeti vsi pripravniki v mislih. Skupaj s pridobivanjem ustreznih izkušenj, da vključite v svoj življenjepis, razvoj in vzdrževanje strokovnih povezav je tisto, zaradi česar je praksa tako dragocena izkušnja za študente.

Zakaj bi končali pripravništvo na pozitivni opombi

• Pridobite dragoceno znanje, spretnosti in izkušnje na izbranem poklicnem področju.
• Ustvarite dragocene mrežne povezave s strokovnjaki na tem področju.
• Dodajte relevantno izkušnjo v svoj življenjepis.

Veliko študentov se znajdejo tako zaposleni na koncu svojega pripravništva, da takoj pozabijo na svoje poletno prakso ali delo in dragocene stike, ki so jih opravili na poti. Razumevanje vrednosti mreženja pogosto zahteva čas in čeprav strokovnjaki vedo, kako pomembni so, študenti z malo izkušnjami morda še ne zavedajo svoje vrednosti.

Izkoriščanje poletnega pripravništva ali dela zahteva razumevanje, kako lahko strokovni stiki pomagajo pri vašem prihodnjem iskanju zaposlitve. Zapustitev pripravništva ali poletne zaposlitve na pozitivni opomini bo nadzornikom in sodelavcem omogočila lepe spomine, da vas bodo zapomnili.

Hvala vsem ljudem, ki so pomagali na poti

Ker ste hvaležni za čas in strokovnost, ki vam jo bo dal vaš nadzornik in sodelavci v času vašega poletnega pripravništva, bo veliko pripomoglo, da si zapomnite pozitiven vtis. Zagotavljanje posebnih primerov tega, kar ste se naučili med pripravništvom in kako ste se počutili dragocene izkušnje, so pomagali doseči svoje prihodnje poklicne cilje, zato jih boste počutili cenjene in najbolj pripravljene pomagati v prihodnosti.

Presenetljivo je, koliko ljudi želi pomagati, vendar če ne vedo, da si dejansko želite pomoč, se lahko oklevajo pri dokazovanju povratnih informacij in / ali o prihodnjih možnostih za pripravništvo ali zaposlitev. Z delitvijo vaših prihodnjih prizadevanj in kariernih ciljev, bodo ljudje bolj pripravljeni, da vas obdržijo v mislih in stopijo v stik z vami, če bodo slišali za kakršno koli pripravništvo ali delovna mesta, ki bi lahko bila vaša zaveznica. Pomembno je, da sporočila za zahvalo pošljete svojemu neposrednemu nadzorniku in vsem drugim, ki so vam pomagali na poti.

Čeprav je e-poštni zahvale pogosto dovolj, mnogi delodajalci pravijo, da cenijo lepo ročno napisano zahvalo, kjer študentje vzamejo dodaten čas.

Delite svoje prihodnje karierne načrte z nadzorniki in zaposlenimi

Z delitvijo vaših načrtov z vašim nadzornikom in sodelavci boste postavili temelje za ohranjanje dragocenih prihodnjih povezav. Ker je omrežje prva strategija iskanja zaposlitve, v omrežju ne morete imeti preveč ljudi. Z vzpostavitvijo in vzdrževanjem teh pomembnih povezav boste na poti, da uporabite svoj uspeh v pripravništvu za iskanje prihodnje zaposlitve.

Prosite svojega upravitelja za povratne informacije o vaši uspešnosti

To je lahko težko, če menite, da vaše pripravništvo ni potekalo tako dobro, kot je bilo načrtovano, vendar so povratne informacije lahko zelo koristne pri zagotavljanju informacij, potrebnih za izboljšanje uspešnosti. Če je bila praksa ali delovne izkušnje pozitivna, bo veliko lažje zastaviti vprašanje, vendar se v tem procesu morda ne boste naučili toliko.

Posodobite svoj življenjepis, medtem ko je izkušnja sveža v vaših mislih

Takojšnje posodabljanje vašega življenjepisa vam bo pomagalo, da v celoti opišete vaše poletne izkušnje in kaj ste se naučili. Lahko naročite svojemu nadzorniku, da vam pomaga, saj lahko vključijo strokovni žargon in vam pomagajo bolje opisati izkušnjo, tako da bodo drugi delodajalci bolje razumeli, kakšno vlogo ste imeli v času pripravništva ali poletne zaposlitve.

Razmislite o vaših poletnih izkušnjah

Razmišljanje o poletnem pripravništvu ali službi, medtem ko je še vedno sveže v vaših mislih, vam bo dalo podrobnejšo in natančnejšo oceno o tem, kaj vam je všeč in kaj vam ni všeč glede vaših poletnih izkušenj.

S tem, ko si postavljate ta vprašanja, boste opredelili ključne točke, ki so lahko zelo koristne v procesu odločanja pri iskanju zaposlitve za polni delovni čas.

• Kako menite, da bi se ujemali s to vrsto delovnega okolja?
• Ali lahko dejansko vsakodnevno vidite svoje delo?
• Kaj je bilo najbolj pozitivno glede izkušnje?
• Kakšne pomisleke imate o delu na podobnem delovnem mestu?
• Ste pripravljeni delati število ur, ki so potrebne za uspešnost na terenu?
• Ali je bilo delo, ki ste ga opravili, prijetno ali ste videli druge zaposlene v organizaciji, ki je opravljala delo, ki vam je bilo bolj zanimivo?

Dodajte svoje poletne izkušnje v svoj profil Linkedin

Posodabljanje LinkedIn profila in povezovanje z drugimi zaposlenimi v podjetju je odličen način za začetek procesa mreženja. Vprašanje za priporočila je tudi odličen način, da uporabite LinkedIn v vašo korist. Ohranjanje posodobljenega profila LinkedIn bo zagotovilo, da uporabljate socialne medije na najučinkovitejši način, ko ste aktivno vključeni v proces iskanja zaposlitve.