• 2024-07-02

Kako se pripraviti na novo usmeritev zaposlovanja

Priprava na zaposlitveni razgovor

Priprava na zaposlitveni razgovor

Kazalo:

Anonim

Torej ste opravili delo - kaj zdaj? Mnogi delodajalci zahtevajo, da novi zaposleni preidejo skozi proces orientacije, da se asimilirajo na delovno mesto in se seznanijo s tem, kar se od njih pričakuje, zdaj, ko so zaposleni. Več o tem, kaj morate vedeti o novih zaposlitvenih usmeritvah in kako se pripraviti.

Namen zaposlitvene orientacije

Razmislite o svoji usmeritvi v delo kot delni uvod, delno usposabljanje in delni obisk. Vaš nadzornik vas bo seznanil z delovnim mestom, kulturo podjetja in celo s sodelavci. Usmerjenost v delo je tudi priložnost, da zastavite vprašanja in se naučite čim več o tem, kaj se od vas pričakuje na vaši novi zaposlitvi.

Usmeritev se lahko opravi pred začetkom zaposlitve ali pa začnete delati na delovnem mestu, ki sodeluje v orientacijskem programu. Preden greste, si vzemite čas in si oglejte stvari, ki jih boste morali narediti, da boste pripravljeni za začetek dela na desnem stopalu.

Kaj lahko pričakujete na delovnem mestu?

Ko se udeležite orientacije za novo delovno mesto, pričakujte, da boste spoznali veliko ljudi in da boste pripravljeni na veliko informacij. Vaš delodajalec vas bo verjetno obveščal o vsakodnevnih postopkih - kot so merjenje časa in merjenje časa, kje naj položiti svoje stvari, kaj obleči - ter pojasniti svoje odgovornosti in naloge ter vas seznaniti z ljudmi, ki ste bom delal. Prav tako boste obveščeni o vaši plači, ugodnostih in pričakovanih urah.

Odvisno od velikosti podjetja in števila novih najemnikov ste lahko del skupinske usmeritve ali pa ste samo vi. Usmerjenost je lahko formalna, z načrtovanimi sejami, ki potekajo enega ali več dni, ali pa je lahko bolj sproščeno brez vnaprej določenega dnevnega reda.

Neizogibno se bo pojavilo veliko vprašanj, ko boste dobili toliko novih informacij. Čeprav je pomembno biti aktivni poslušalec, ne bojte se sprožati kakršnih koli vprašanj ali skrbi - vendar to storite taktično, ne da bi prekinili celoten proces orientacije.

Kako se pripraviti na novo usmeritev zaposlovanja

Čeprav ne smete preveč poudarjati nove usmerjenosti v delo - navsezadnje se vaš delodajalec dobro zaveda, da je to vaš prvi dan - obstajajo koraki, s katerimi lahko zagotovite, da bo postopek potekal brez težav. V nadaljevanju so opisani nasveti za novo usmeritev zaposlitve:

Pokličite naprej

Ne boli vam, če nekaj dni pred orientacijo dajte svojemu delodajalcu prstan in ga vprašajte, če je kaj posebnega, ki ga morate prinesti, ali kaj morate vedeti vnaprej. Na primer, nekatera podjetja zahtevajo, da si pred usmerjanjem pregledate priročnik za zaposlene - in če ste vnaprej dobili kakršne koli materiale, jih bodite prepričani, da jih jemljete resno. Tako na dan orientacije ne bo nobenih presenečenj.

Ustrezno obleko

Razen, če ste dobili podrobna navodila za oblačenje, izgledajte profesionalno in polirano, oblecite pa se na isti ravni formalnosti, kot ste jo naredili na intervjuju. Če pričakujete, da boste ves dan na nogah, naj bo prednost nositi udobne čevlje. Če niste prepričani, kaj obleči, se posvetujte z osebo, ki je načrtovala vašo orientacijo.

Pridite zgodaj

Ne pozabite, da morate najti čas, da najdete lokacijo, parkirate in se prijavite pri svojem nadzorniku. Zadnja stvar, ki jo želite biti, je pozna na prvi dan!

Prinesite zvezek in pero

Nikjer se ne morete spomniti vsega, kar ste se naučili prvi dan, in čeprav morda ne boste imeli priložnosti, da si zabeležite zapiske, je lepo imeti na voljo sredstva, če boste morali zapomniti kaj pomembnega. Prav tako je lahko koristno, če zapišete vprašanja, ki jih zastavite na koncu orientacije, namesto da bi prekinili v sredini procesa.

Vaši osebni podatki so na voljo

Morda boste morali izpolniti davčni obrazec W4, v tem primeru boste morali poznati številko socialnega zavarovanja in ustrezne davčne podatke. Poskrbite, da boste prinesli kopijo teh informacij, če je ne poznate na vrhu glave. Prav tako je lahko koristno, da svoje bančne podatke (bančni račun in usmerjevalne številke) prenesete tako, da lahko nastavite neposredni depozit za plačo, če želite.

Prinesi prigrizek

Morda imate pred sabo dolg dan in ni zagotovila, da bo hrana in voda zagotovljena. Da bi se izognili občutku izgorelosti do sredine dneva, prinesite kaj za prigrizek, kot tudi pijačo, ki vas bo zadržala. Na ta način se boste izognili napetosti, ki prihaja z lakotnimi bolečinami, in boste leteli skozi svojo orientacijo in bili pripravljeni za prvi dan na vaši novi službi!

Povprašajte o tem, kaj je naslednje

Vtisnite svojega delodajalca, tako da prevzamete pobudo in vprašate, kaj je naslednje. Na primer, ali boste imeli formalno usposabljanje na delovnem mestu? Ali se bodo nadaljevale orientacijske seje? Ali boste naslednjič začeli kot redni zaposleni?

Če boste imeli te informacije, boste lahko nadaljevali z zaupanjem, ko se vključite v delovno mesto in se navadite na novo delo. Ko dobite merilo na naslednjih korakih, se lahko pripravite na najboljši vtis na nove sodelavce.


Zanimivi članki

Kaj je zaposleni ali delo?

Kaj je zaposleni ali delo?

Informacije o krivolovih zaposlenih in delovnih mest, pravna vprašanja, krivolov zaposlenih in sporazumi o prepovedi konkurence ter kako ti sporazumi vplivajo na zaposlovanje in zaposlene.

Evo, kako lahko motivirate zaposlene

Evo, kako lahko motivirate zaposlene

Želite spodbuditi motivacijo zaposlenih? Tu so načini, kako lahko delodajalci motivirajo zaposlene in zagotovijo delovno kulturo, ki navdihuje zaposlene za uspeh.

Kaj pomeni biti zaposlen?

Kaj pomeni biti zaposlen?

Zaposlovanje je dogovor med delodajalcem in zaposlenim. Naučite se pravega pomena tega, kaj pomeni biti zaposlen.

Kaj je osnovna plača in kdo jo prejme?

Kaj je osnovna plača in kdo jo prejme?

Morate razumeti, kaj je osnovna plača? Vsaka oseba, ki je zaposlena na oproščeni poziciji, prejme osnovno plačo. Ugotovite, kako je določena baza.

Kje naj objavim svojo erotično fikcijo?

Kje naj objavim svojo erotično fikcijo?

Zanima me erotična fikcija? Tukaj so informacije o različnih vrstah erotičnega fikcijskega žanra in kam gremo, da bi objavili vašo erotiko.

Kaj pokriva ERISA?

Kaj pokriva ERISA?

Spoznajte zakonodajo ERISA, ki določa minimalne standarde za nekatere delodajalce, ki ponujajo pokojninsko, zdravstveno, življenjsko in invalidsko zavarovanje.