Ali bi morali ostati v službi, ki dela s težkimi ljudmi?
Maikadah Bhi Apna Hai | Ustad Nusrat Fateh Ali Khan | official Complete Version | OSA Worldwide
Kazalo:
- Ali bi morali ostati v službi, ki dela s težkimi ljudmi?
- Pripravite se na nadaljevanje
- Ustvarite karierno mrežo
- Reference Pripravljen
- Napišite Resume
- Razmislite o karieri in možnostih zaposlitve
- Začnite lov na delo
- Kaj naj rečemo, ko se pogovorite
- Kako odstopiti
- Odpuščen si!
- Kako se posloviti
- Pripravite se, se postavite, pojdite!
Včasih lahko delo postane težavno. Sodelavci, šefi in negativno pisarniško okolje lahko naredijo vaše delo manj kot prijetno. Pravzaprav lahko uredijo prostor, kjer preprosto ne želite biti. Obstajajo možnosti za obravnavanje težkih ljudi na delovnem mestu. Obstaja tudi način, kako rešiti situacijo, tako da se druga oseba premakne naprej.
Ali bi morali ostati v službi, ki dela s težkimi ljudmi?
Ko poskusite vsako možnost, boste morda morali sprejeti odločitev o odhodu. Kaj storiti naslednje? Ne teci v pisarno svojega šefa in nehaj. Ne povzročajte motenj in javno razgrnite svojo jezo. Ne storite ničesar drugega, kot da začnete pripravljati načrt za iskanje zaposlitve.
Morda se niste mogli spoprijeti s to težko osebo na vaše zadovoljstvo, vendar lahko nadzorujete, kaj se bo zgodilo. Ko ste se odločili, da odidete, je najpametnejša stvar, da se odločite za lastne pogoje. Evo, kako lahko to uresničite.
Pripravite se na nadaljevanje
Poiščite službo za iskanje. Pravzaprav začnite zdaj, preden se odločite za končno odločitev. Vsakdo mora imeti vzpostavljeno mrežo kariere, pripravljen pa je tudi življenjepis in reference. Prav tako je pametno, da si ogledate, kaj so delovna mesta na voljo v vašem nišo in geografski lokaciji, tudi če niste aktivno iskanje zaposlitve. Tako ste pripravljeni, ko se pojavi priložnost ali potreba.
Ustvarite karierno mrežo
Če nimate omrežja za kariero, začnite graditi - danes. Če imate vzpostavljeno omrežje, preverite, ali je seznam stikov posodobljen. Dotaknite se osnovnega z vašimi stiki samo, da pozdravite.
Reference Pripravljen
Načrtujte vnaprej in dobite svoje reference v redu, preden jih potrebujete. To bo prihranilo čas premešamo, da bi sestavili seznam referenc v zadnji minuti.
Napišite Resume
Ko boste sprejeli odločitev, da nadaljujete, vzemite čas, ki ste ga porabili, ko ste se poskušali ukvarjati s to težko osebo, ki dela na svojem življenjepisu. Poskrbite, da imate polirani in strokovni življenjepis, ki vsebuje vaše trenutne informacije o zaposlitvi. Ne želite se premešati v zadnji minuti, da ustvarite življenjepis.
Razmislite o karieri in možnostih zaposlitve
Raziščite možnosti kariere in izberite novo delovno mesto ali kariero znotraj ali zunaj svojega trenutnega področja industrije ali poklicne poti. Začnite razmišljati o tem, kaj želite narediti, kaj lahko storite in kaj bi radi uživali.
Začnite lov na delo
Vsekakor ne želite, da bi kdo vedel, da iščete novo službo. Torej, sprejeti ukrepe, da bo vaše iskanje zaposlitve zaupno in začeti lov na delo sly. Glede na okoliščine, zadnja stvar, ki jo želite storiti, je napačna oseba, ki ugotovi, da iščete korak.
Kaj naj rečemo, ko se pogovorite
Ko boste začeli razgovor, se bo pojavilo vprašanje, zakaj zapuščate svoje trenutno delovno mesto. Ne govorite ničesar o vprašanju »težke osebe«, s katerim ste se ukvarjali, ker delodajalec ne more vedeti, kdo je težak. Vse, kar ste rekli, da je negativno, se lahko odrazi na vas in lahko pustite, da se anketar sprašuje, ali boste problem zaposleni.
Namesto tega se pogovorite o tem, kako želite izboljšati svoje sposobnosti in svojo kariero ter kako so vaše možnosti na trenutnem delovnem mestu omejene. Ali pa omenite, da iščete položaj z večjo rastjo ali različnimi odgovornostmi, tj. Bolj tehnično, manj tehnično, bližje domu, ime.
Prav tako boste želeli, da skrbno razgovorite s svojim bodočim delodajalcem, da se prepričate, da se podjetje, položaj, delovno okolje in podjetniško ozračje dobro ujemajo. Zadnja stvar, ki jo želite storiti, je, da greste s ponve v ogenj, zato bodite zelo prepričani, da se to ujema. Imajo seznam vprašanj za razgovor, ki so pripravljena vprašati anketarja in si vzemite čas, da skrbno in temeljito odločite, preden sprejmete ponudbo.
Kako odstopiti
Kljub dejstvu, da ne morete prenašati osebe, ki vam je otežila življenje, sovražite svojega šefa, ker niste vzeli vaše strani, in ne morete čakati, da boste prišli ven, ne omenjajte tega. V prihodnje boste morda potrebovali referenco podjetja, zato morate odstopiti čim bolj diplomatski in graciozno. Tudi če potrebujete vsakršno moč volje, morate svoje komentarje zadržati sami!
Odpuščen si!
Še ena stvar moraš biti pripravljena. Poskušanje reševanja težkih razmer na delovnem mestu bi lahko povzročilo odpuščanje. Na žalost, ni vedno pomembno, da ste oškodovanec, vi ste tisti, katerega življenje je bilo nesrečno, ali da ste poskušali narediti pravo stvar, tako da govorite. Ljudje ne marajo pritožnikov in razmere bi se lahko poslabšale. Če se to zgodi, boste morali imeti strategijo za iskanje zaposlitve.
Kako se posloviti
Ko boste pripravljeni, da nadaljujete, bo ukrep olajšan, če vemo, da je stanje končano. Stres bo izginil in lahko nadaljujete z življenjem. Srečajte se šefa, sodelavcem, strankam in prodajalcem.
Pripravite se, se postavite, pojdite!
Ko se odločite, da se razmere ne morejo odpraviti, pojdite. Ni smiselno več zapravljati časa. Nadaljujte z iskanjem zaposlitve in nadaljujte s svojo kariero in življenjem.
Lahko se naučite, kako ravnati s težkimi ljudmi na delovnem mestu
Težki ljudje obstajajo v navidezno vsakem delu. Lahko se naučite, kako ravnati s težkimi in zahtevnimi sodelavci na delovnem mestu.
Nadležnih sodelavcev - delo s težkimi ljudmi
Imate nadležne sodelavce. Nisi sam. Vsi imajo. Ne dovolite, da vam uničijo dan. Tukaj so nasveti za obravnavanje težkih ljudi na delovnem mestu.
Ali bi morali izdati predstavitev glasbe ali promocijo?
Demosi so pomembni, da si zagotovite posel z etiketo, za neodvisne glasbenike, ki sami objavljajo svojo glasbo, pa je promocija potrebna.