5 znakov, da je čas za ogenj samostojne stranke

Ena najtežjih odločitev, ki jih boste kdaj imeli kot samostojni umetnik, je, ko odprete stranko. Tudi če je zadevna družba bolečina, s katero se ukvarjamo ali če je projekt manj zanimiv za delo, je težko oditi od denarja, še posebej, če delate zase in nimate zagotovljenega plačila, ki prihaja v vsaka dva tedna..

Vendar pa vam lahko povem anekdotno, da še nikoli nisem srečal uspešnega samostojnega delavca, ki se prej ni moral deliti s stranko. To je narava igre: noben koncert ni večen, včasih pa se boste odločili, da delo ne ustreza vašim potrebam.

Kako vedeti, kdaj je čas za odhod

Trik je, da veš, kdaj je čas, da greš in da ločitev, kot je brez bolečin in strokovno, kot je mogoče.Pojdite na stvari na pravi način in osvobodili boste čas za bolj smiselne naložbe, hkrati pa boste ohranili dobro voljo vaše nekdanje stranke - kar želite narediti, ker je majhen svet in nikoli ne veste, kdaj ste jih bom spet videl ali pa se bodo spoznali pri vašem naslednjem velikem projektu.

Toda najprej najprej: Kako veste, kdaj je čas za "odpuščanje" stranke? Naslednje, ločeno ali skupaj, so precej dobri znaki, da je vaše združenje morda preživelo svojo uporabnost.

Ne delate dovolj denarja

Kaj je "dovolj denarja"? Cene so zelo težko določiti in se pogosto razlikujejo od stranke do stranke, vendar je dobro pravilo, da mora vaša urna postavka kot samostojni delavec vsaj enako delovati kot zaposleni s polnim delovnim časom (ob upoštevanju stvari, kot je zdravje zavarovanje in plačani prosti čas, ki ga boste zdaj morali pokriti sami).

Če ugotovite, da delate ves čas in ne morete narediti režijske stroške, ali ste že več let delali za isto stranko in nikoli niste prejeli povišanja stopnje, so verjetno premalo plačani.

Prvi korak, seveda, je, da prosimo za več denarja, če pa to ne deluje, je čas, da začnete tiho nakupovati za zamenjavo odjemalca ali pa si želite povečati število delovnih ur z drugimi obstoječimi pogodbami. Ko ste prepričani, da se ne vnašate v slabši položaj s potegom za vtič, se potrudite.

Delo, ki ga delate v svojem portfelju, ne bi uporabljali

Vsak freelancer ima zgodbo (ali pet) o službi, ki so jo vzeli samo za denar - in bi prav tako kmalu pozabila. Tega se ni treba sramovati. Vsak koncert ne more biti nekaj, kar bi si izbral za svoj vrhunski kolut na Oskarjih.

Vendar, če ugotovite, da delo ne poveča vaše osebne znamke, ali še huje, da bi prav tako kmalu nihče ne vedel, da ste delali za te ljudi, je čas, da razmislite, ali je delo dobro prilagojeno vašim osebnim cilje in vrednote.

S svojo primarno kontaktno osebo ne morete komunicirati

Ste se kdaj pogovorili z nekom in se počutili, kot da nekdo od vas uporablja prevajalca - in ne zelo dober? Včasih, iz kakršnega koli razloga, ljudje ne morejo izraziti svojih idej drug drugemu. Morda ima ena stranka problem s poslušanjem ali pa obstajajo različni stili komunikacije. Ne glede na razlog, če ugotovite, da ne morete prenašati svojih idej drug na drugega, je morda čas, da ga pokličete.

Stranka se počuti neupravičeno ali jo zlorablja

Potrebno je vse vrste za vodenje poslovnega sveta, in nekateri od teh ljudi, privzeto, ne bodo prijazni ljudje. Dobra novica je, da vam ni treba ukvarjati z njimi - nikoli.

Ni nobenega opravičila za neprimerno vedenje, kot je klicanje imena, kričanje ali neprimeren jezik ali dejanja, zaradi katerih ste neprijetni. Če se stranka ukvarja s katero koli od teh dejavnosti, ne glede na to, ali izpolnjujejo pravni standard za nadlegovanje ali ne, morate takoj razdružiti.

V zvezi s tem, če vas vaša stranka obravnava bolj kot zaposlenega kot izvajalca, boste morda morali narediti nekaj korakov, da pojasnite svoje delovno razmerje.

Imate boljšo ponudbo

Kot kultura cenimo zvestobo in to dokazujemo s kaznovanjem ljudi, ki to dokazujejo.

Samo zafrkavam se. Čeprav nikoli ne želite zapustiti strank na cedilu, se morate spomniti, da ste v poslu. Če trenutni odjemalec ne bo plačal, kar je vredno, ni primeren za vaš življenjepis in / ali za katerega ni zabavno delati, je povsem v redu, če preidemo na situacijo, ki deluje bolje. Vaša prva zvestoba mora biti za vas, za vaše podjetje in za svojo družino.

Kako prenehati s samostojnim delom

Kakršni koli so razlogi, zakaj, ko ugotovite, da ne želite več delati za te ljudi, počnite stvari na spodoben način in odstopite s strokovnostjo, tako kot bi to počeli pri kateri koli drugi službi, samostojni ali polni delovni čas. Dajte jim veliko pisnega obvestila in upoštevajte pogoje vaše pogodbe.

Ne vstopajte v plevele z vsemi razlogi, zakaj ste se odločili odpovedati. Če ste se resnično odločili iti, zdaj ni čas za pogovor o slabi plači ali nerazumnih urah. Vse kar morate storiti je, da jim sporočite, da ne boste več delali zanje. Še posebej, če ste res preobremenjeni z njimi, je dobro, da si ogledate nekaj vzorčnih pisem o odstopu, preden se usedete in napišete svoje.

Imejte beležko kratko, sladko in profesionalno, in nikoli več ne boste imeli razloga, da bi obžalovali.