8 načinov, kako narediti dober vtis na delu

Nikoli ne podcenjujte, kako pomembno je narediti dober vtis pri delu. Ko vaš šef in sodelavci ugotovijo, da se lahko zanesejo na vas, da boste opravili veliko delo, boste verjetno začeli prejemati večjo odgovornost. To pa lahko vodi do napredovanj in povišanj.

01 Uporabite pravilno ravnanje na delovnem mestu

Če še niste, boste v določenem trenutku naredili napako pri delu. Lahko je celo velika. To se zgodi vsem. Kako boste ravnali z napako, bo vplivala na vaše menedžersko mnenje o vas veliko bolj kot na samo napako.

Prva stvar, ki jo morate storiti, je priznati, kaj se je zgodilo. Ne prezrite svoje napake ali poskusite kriviti nekoga drugega. Namesto tega prevzemite vso odgovornost in nato pripravite način, kako popraviti svojo napako. Čeprav je vaš šef morda vznemirjen, ste na prvem mestu naredili napako, on ali ona bo vsaj spoznala, da ste se odzvali na vse, kar ste storili.

03 Pokliči bolnika, da dela, ko bi moral

Mislite, da bo prihod na delo, ko ste bolni, namesto da bi ostali doma, navdušil vašega šefa? Motiš se. Razumni šefi vedo, da bolni delavci niso samo neproduktivni, temveč lahko širijo klice okoli pisarne. Kakšno korist bo naredil kdorkoli, če bi celotno osebje vzelo bolniški dan?

Če imate zvišano telesno temperaturo ali mislite, da je vaša bolezen lahko nalezljiva, vzemite prost dan. Ko se vrnete na delo, ali če se počutite do tega, lahko dosežete delovno obremenitev, če vam delodajalec to dovoli.

04 Prihaja skozi krizo

Ko se zgodi nepričakovana kriza v službi - gostitelj preskoči mesto pred veliko konferenco, ki jo vaše podjetje gosti ali računalnik zruši - ki bo naredil boljši vtis na šefa: delodajalca, ki panike ali tistega, ki vzburja, da odpravi težavo ? Naučite se hitro in učinkovito spopasti se s krizami na delovnem mestu.

Eden od načinov za to je zamisliti različne scenarije in pripraviti načrte za odzivanje na vsakega od njih. Potem, če se nepričakovano kdaj zgodi, boste popolnoma pripravljeni na to.

05 Izogibajte se spornim temam

Šefom je to všeč, ko so njihova delovna mesta mirna. Kdo jih lahko krivi? Kadar zaposleni delajo skladno, se lahko osredotočijo na svoja delovna mesta.

Izogibajte se pogovorom o temah, zaradi katerih se ljudje počutijo neprijetno in bi lahko celo privedli do argumentov. Izogibajte se na primer politiki ali religiji.

06 Ustrezno obleko

Vedno sledite oblačenju vaše organizacije. Večina podjetij ne potrebuje več zaposlenih, da bi nosili obleke za delo, vendar je še vedno nujno, da ima urejen in čist videz.

Če vam je dovoljeno nositi kavbojke in majice, se prepričajte, da so v dobrem stanju. Tudi vaši čevlji morajo biti v dobri formi. Običajno ne morete iti narobe, če sledite vodji vašega šefa, ko izberete svoje delovno obleko.

07 Upoštevajte svoje sodelavce

Ko se sodelavci medsebojno spoštujejo, se ponavadi bolje spoprimejo - in malo stvari je za šefa pomembnejše od tega. Nihče ne želi, da bi se njihovi zaposleni borili.

Vedno se izogibajte nevljudnemu ravnanju s sodelavci. Bodite pravočasni za delo, še posebej, če nekoga sprostite iz njihove izmene. Nikoli ne vzemite zasluge za delo druge osebe. Vedno delite delovno obremenitev. Opravičite se, če boste kdaj uspeli užaliti svojega sodelavca.

08 Predstavljajte svoje podjetje na konferencah in srečanjih

Ko se udeležite konference ali velikega poslovnega srečanja v imenu vašega delodajalca, je vaša naloga, da naredite dober vtis. To bo dobro odražalo vašo organizacijo in vaš šef bo cenil vaša prizadevanja.

Ustrezno oblecite in se povežite z drugimi udeleženci. Prepričajte se, da ste vrnili informacije, ki jih boste delili s svojim šefom in sodelavci, če se ne bodo mogli udeležiti sestanka.