Kako narediti dober prvi vtis o novih sodelavcih

Veste, kaj pravijo o prvih vtisih - zadržujejo se. Torej, ko začnete novo delovno mesto, je smiselno razmisliti o najboljših načinih, kako narediti vtis na svoje sodelavce in na začetku ustvariti dobro povezavo z njimi.

Visoko na seznamu: oblačenje dela. Med intervjuji v podjetju boste želeli izbrati obleko, ki je skrbno umerjena, da bo ustrezala stopnji formalnosti, ki ste jo opazili pri osebju.

Če ste v dvomih, nosite obleko, podobno tistemu, ki ste jo nosili pri intervjujih - in se odločite za bolj formalno, ne manj.

Več je, da naredite dober vtis kot vaša oblačila. Boste želeli biti sami, pa tudi sprejeti to staro maksimo o tem, da jo pretvarjate, dokler jo ne dosežete. To je, tudi če čutite nekaj živcev, se prepričajte.

Tukaj je šest načinov, kako narediti dober vtis na vaše nove sodelavce, tako da se lahko vaš odnos začne močan.

Pridite na čas in pripravljeni za delo

Na splošno bo vaš novi šef ali kontakt za človeške vire sporočil, kdaj boste prispeli v pisarno za vaš prvi dan skupaj s tem, kam greste. Morda boste morali obravnavati dokumentacijo, preden boste res lahko začeli; včasih bo vaš prvi dan namenjen orientaciji.

Če podjetje ni doseglo podrobnosti, lahko upravitelju pošljete e-pošto, da vas vpraša, kdaj morate prispeti in kam greste. Bodite hitri; Nameravate priti zgodaj, saj je zamuda pri prvem dnevu zaskrbljujoča. Bodite prepričani, da ste prinesli vse dokumente, kot je zahtevano, pa tudi pisalni pripomoček in zvezek, tako da ste pripravljeni zapisovati, ko sedite na sestankih in pridobite informacije od HR.

Razmislite prosi za turnejo

Opazujte nekoga, ki se zdi izjemno prijazen? Če vaš upravitelj ali oseba iz človeških virov še ni pokazala, kje je pisarniški prostor, vprašajte sodelavca, ali imajo čas za kratek ogled. Nič ni bolj nerodno kot ne vedeti, kje je kopalnica, in koristno je vedeti, kje se nahajajo prostori za sestanke in kje se lahko zaloge oskrbujejo.

Privoščite se že zgodaj, tako da se boste lahko počutili samozavestno, da se boste zbrali na sestankih in opravljali svoj dan.

Obvladajte prvo srečanje

Naredite stik z očmi, ko se rokujete z novimi sodelavci. Nasmeh - najbolje je imeti samozavesten, optimističen odnos. Če imate priložnost in če ste slabi z imeni ali obrazi, si zabeležite imena ljudi, delovna mesta ali odgovornosti in druge podrobnosti, ki ste jih prinesli. Tako se ne boste ponovno in ponovno predstavljali ljudem. Ljudje jo cenijo, ko se jih spomnite.

Kolikor je mogoče, se predstavite ljudem. Če stojite v bližini nekoga ob aparatu za kavo ali hodite po hodniku, se lahko nasmejite in rečete: »Živjo, danes je moj prvi dan! Moje ime je Albert in delam z ekipo XYZ. Na čem delaš?"

V bistvu boste želeli sprejeti najbolj oddaljene dele vaše osebnosti. Introverts, sledite tem strategijam, ko začnete novo delo.

Pripravite uvodni govor

Ko se srečujete z ljudmi ena na ena ali potencialno na sestanku za celotno ekipo ali kosilu s dobrodošlico, lahko pride do trenutka, ko pričakujete, da boste povedali nekaj besed o sebi in svojem ozadju. Pomaga pri pripravi. Verjetno vam ni treba dati poliranega govora, razen če ste na visoki vodstveni ali izvršilni ravni, vendar je bolje, da se ne potapljate ali rdečkate skozi vašo dvigalo o sebi.

Predstavite se lahko tako, da se pogovorite o svojem delovnem ozadju in nekaj osebnih podatkih, nato pa zaključite z besedami, kako navdušeni ste, da boste delali v novem podjetju.

Tukaj je primer: "Zdravo vsi. Tako lepo, da sem vas spoznal! Samo malo informacij o meni, za ljudi, ki niso sodelovali pri intervjujih: delal sem že štiri leta v podjetju ABC in pred tem sem bil v podjetju XYZ. V obeh vlogah sem bil odgovoren za vodenje velikih projektov. Živim v Evanstonu, z velikanskim psom (pozneje me vprašajte za slike!) In mojim možem. Res sem navdušen nad tem, da sem se pridružil ekipi, in ne morem čakati, da bi spoznali vse tukaj in tesno sodelovali!"

Bodite angažirani in profesionalni

Vaši prvi dnevi so pravi čas, da mobilni telefon obdržite tiho, se izogibate osebnim klicem in se izogibate osebnemu elektronskemu sporočilu ali rekreacijskemu spletnemu brskanju. Želite videti pozorno in osredotočeno na delo.

Včasih je to težko na prvi dan ali dva - morda dejansko ne boste imeli dela. Oglejte si, če lahko preživite čas brskanja po spletnem mestu podjetja. Vprašajte, če obstajajo kakšna srečanja, na katerih lahko sedite, ali preproste projekte, ki jih lahko začnete.

V teh zgodnjih dneh se vam bo zdelo vabljivo, da predlagate, kako bi lahko podjetje delovalo bolje. Ideje so dobre, toda delitev strategij za izboljšanje v zgodnjih dneh, ali pa se obnaša kot znanje, je lahko neprimerna. Namesto dajanje predlogov, razmislite, zakaj se stvari delajo tako, kot so.

Končaj na dobro opombo

Ne bodite prvi, ki bo zapustil pisarno. Izkoristite mirne trenutke ob koncu dneva in si zapišite vtise, vprašanja, ideje za projekte itd. Tukaj je še več idej, kako se pripraviti na super uspešen prvi dan na novem delovnem mestu.