• 2024-07-02

Kako vedeti, kdaj zapustiti zaposlitev

как я правила свое дество и да это не грустно

как я правила свое дество и да это не грустно

Kazalo:

Anonim

Sovražiš, da boš delal večino dni - Ne! Naredi to vsak dan. Se sprašujete, ali je čas, da opustite svoje delo? Nekaj ​​ljudi je tam zunaj, ki naenkrat niso imeli enake misli. Včasih je potreba po pobegu posledica nenadne težave in včasih je to občutek, ki ste ga imeli že dolgo časa. Prenehanje dela ni odločitev, ki bi jo morali narediti nenamerno. To bo imelo velik vpliv na vaše življenje in zato morate skrbno razmisliti.

Če se sprašujete, kdaj zapustiti svoje delo, je tu nekaj situacij, ko morda ne boste imeli druge izbire.

Delo vas naredi bolnega

Če je vaše delo tako stresno, da vam daje glavobole, bolečine v hrbtu in nespečnost, razmislite o prenehanju kar najhitreje. Doživljate stres na delovnem mestu, ki lahko, če ga ne preverite, povzroči še hujše zdravstvene težave, vključno s srčnimi obolenji, mišično-skeletnimi motnjami in psihiatričnimi boleznimi. Če ne morete rešiti težav, ki povzročajo stres, morate najprej dati svoje zdravje. Ni dela, ki bi ga bilo vredno boleti.

Vaš šef vas marginalizira

Vaš šef, iz neznanega razloga, vam je odvzel veliko odgovornosti. On ali ona vas obravnava kot nevidnega moškega / žensko in vas ne vključuje na pomembna srečanja. Ne stori ničesar, dokler se ne pogovarjaš s svojim šefom, da bi ugotovil, kaj se dogaja. Ta dejanja so lahko brez pomena - to je zagotovo možnost - toda morda je vaš šef tiho vas spodbuja, da odidete. On ali ona samo nima hrabrosti, da te odpusti. Če poskušate rešiti problem, vendar ugotovite, da se ne bo izboljšal, razmislite o tem, da vzamete namig svojega šefa.

Prerasli ste delo

Ko ste začeli delati za svojega trenutnega delodajalca, ste morda bili začetnik. Od takrat ste preživeli leta, ko ste pridobivali izkušnje in izpopolnjevali svoje veščine. Zdaj imate več od obeh, kot to zahteva vaše delo. Če ugotovite, da ste preveč kvalificirani za svoj trenutni položaj, in da ni prostora za premikanje navzgor, je verjetno čas, da začnete iskati službo, kjer lahko uporabite svoje težko pridobljene izkušnje in veščine.

Ponudba za boljši posel

Če ste že nekaj časa obtičali na isti ravni plač in ko ste poskušali doseči povišanje, niste dobili svojega delodajalca, da bi se premaknil, je morda čas, da se poslovite. Čeprav je težko zapustiti delo, ki vam je všeč, če želite ali želite zaslužiti več denarja, je to lahko najboljša stvar, ki jo lahko naredite sami. Če dobite ponudbo za zaposlitev, ki jo najdete privlačna, na primer tista z boljšo plačo in dobro prileganjem, bi morali resno razmisliti o njenem sprejetju.

Delo ovira družinske odgovornosti

Kot mnogi ljudje se morda trudite, z omejenim uspehom, da uravnotežite svoje delo in družino. Če si lahko privoščite, si vzemite prekinitev z dela, medtem ko poskušate ugotoviti, kaj storiti naslednje. Morda boste želeli dopust, ki je lahko zajet v zakonu o družinskem in medicinskem dopustu. Lahko se celo odločite, da v celoti opustite svoje delo. Mnogi starši si vzamejo čas z dela, da posvetijo vso svojo pozornost vzgoji družin. Očitno je, da to ni izbira, ki jo lahko vsakdo želi ali želi. Razmislite lahko tudi o alternativni možnosti, kot je delo od doma.

Če si ne morete predstavljati, da ne delate, poskusite najti službo, ki vam omogoča, da najdete boljše ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem, na primer s prilagodljivimi urami, lažjo vožnjo ali manj potovanja.


Zanimivi članki

Kako narediti seznam opravil: Nasveti za upravljanje

Kako narediti seznam opravil: Nasveti za upravljanje

Ustvarjanje seznama stvari, ki jih morate storiti, je prvi korak k upravljanju časa in organiziranju, tako na delovnem mestu kot tudi v preostalem življenju.

Oglejte si 14 najboljših načinov za razvoj zaposlenih

Oglejte si 14 najboljših načinov za razvoj zaposlenih

Vas zanima vaš potencialni dobiček od razvoja zaposlenih? Motivacijo in zadrževanje zaposlenih lahko vplivate na to, da zaposlenim pomagate izboljšati veščine.

6 Nasveti za prenos usposabljanja na delovno mesto

6 Nasveti za prenos usposabljanja na delovno mesto

Poiščite šest pomembnih nasvetov o tem, kako lahko pomagate, da se informacije, ki jih vaši zaposleni prejmejo med usposabljanjem, prenesejo na delovno mesto.

Možnosti usposabljanja za vodenje projekta

Možnosti usposabljanja za vodenje projekta

Preberite več o možnostih usposabljanja, ki so na voljo vodjem projektov, da bi jim pomagali povečati svoje sposobnosti, vključno z učenjem na spletu, v učilnici in še več.

Programi usposabljanja za diplomante

Programi usposabljanja za diplomante

Programi usposabljanja za diplomante, vključno z industrijami in funkcionalnimi področji s programi, kako najti programe, kako se prijaviti in kako priti do dela.

Pot od zasebnega pilota do letalskega pilota

Pot od zasebnega pilota do letalskega pilota

Pot od zasebnega pilota do letalskega pilota, vključno s certifikati in ocenami, ki so potrebni in kako nizki časovni piloti gradijo dovolj ur letenja.