• 2024-07-02

Kako preklicati intervju za zaposlitev

Priprava na zaposlitveni razgovor

Priprava na zaposlitveni razgovor

Kazalo:

Anonim

Ko imate sestanek za razgovor za službo in ne morete uspeti, kaj morate storiti? Včasih se zgodi, da se življenje zgodi - otrok ali drug družinski član lahko zboli, lahko imate na vaši trenutni zaposlitvi nenadoma nasprotujoče si delovne obveznosti ali pa se je vaš avto morda odločil prekiniti jutro intervjuja. Odgovor je odvisen od tega, ali ste se vseeno odločili, da ne želite opravila in želite povsem preklicati, ali če želite preprosto prestaviti datum in čas.

Kako preklicati intervju za zaposlitev

V obeh primerih je pomembno, da delodajalec čim prej ve, da se ne boste mogli prijaviti na razgovor. Če je le mogoče, ne čakajte do zadnje minute. Delodajalcu povejte takoj, ko se zavedate, da ne morete.

Čas anketarja je dragocen, v časovnem razporedu, v katerem se odpovedujete, pa je lahko predviden še en prosilec. Prav tako želite ostati v dobrih odnosih z delodajalcem, če želite prestaviti čas ali če se v podjetju odpre drugo delovno mesto, ki vam bolje ustreza.

Ko ne želite prestaviti

Če ste se vseeno odločili, da tega položaja resnično ne zanima, in ne želite iti na razgovor, je vljudno vljudnost, da anketarju sporočite, da ste umaknili svojo kandidaturo za položaj. Razmislite o svojih razlogih za zavrnitev intervjuja - če niste 100-odstotno prepričani, ali želite delo, je na splošno bolje, da se udeležite razgovora kot "ugotavljanje dejstev".

Če se odločite, da ne boste želeli zaposlitve (ali če ste se odločili sprejeti drugo ponudbo za zaposlitev), pokličite ali pošljite e-poštno sporočilo osebi, ki je načrtovala razgovor, da jim sporočite, da se ne boste udeležili razgovora. Navedite čim več obvestil. Ni potrebe po obrazložitvi ali obrazložitvi.

Obstaja nekaj razlogov, zakaj je pomembno, da anketarju sporočite, da ne boste uspeli. Prvič, to so dobri maniri. Drugič, če se preprosto ne prikažete ali ne boste imeli zelo kratkega obvestila, boste v podjetju zažigali mostove in v prihodnosti ne boste imeli nobene možnosti, da bi jih zaposlili. Nazadnje, ker so intervjuji poslovne transakcije, morate „pogovor“ zapustiti čim bolj profesionalno. Upravljavci zaposlovanja lahko in delijo informacije o svojih skupinah kandidatov z drugimi lokalnimi delodajalci kot gesto dobre volje - včasih, če ne morejo najeti kandidata, ki jih je navdušil, bodo posredovali svoje ime drugemu delodajalcu, ki morda poskuša izpolniti podobno.

Vzorec e-pošte Preklic intervjuja (besedilna različica)

Predmet: Vaše ime - Prekliči intervju

Spoštovani upravljalec zaposlitve, Najlepša hvala, ker ste se obrnili na mene glede položaja agenta za storitve za stranke, ki je na voljo v podjetju XYZ. Cenim vašo pozornost za delo, vendar moram preklicati intervju, ki je bil predviden za torek, 15. januar, ob 10. uri.

Ne bom na voljo za razgovor in želim umakniti prijavo za delovno mesto. Še enkrat, hvala za vašo pozornost.

Najboljše, Tvoje ime

Ko želite prestaviti intervju

Ko še želite intervju, vendar ga ne morete opraviti ob predvidenem času, pošljite e-pošto ali pokličite osebo, ki je načrtovala razgovor. Če pošiljate e-pošto in ne slišite takoj, pokličite, da boste vedeli, da anketar prejme sporočilo. Ni nujno, da gremo v veliko podrobnosti o tem, zakaj morate spremeniti svoj termin za sestanek - lahko rečete le nekaj splošnega, kot je: »Razporediti moram zaradi nepričakovanih družinskih razmer.« Predlagajte alternativni datum in čas lahko si zagotoviš še en razgovor za razgovor.

Vzorec e-pošte s prerazporeditvijo intervjuja (besedilna različica)

Predmet: Vaše ime - Razporedite vprašanje za intervju

Spoštovani upravitelj najemanja, Ali bi bilo mogoče prestaviti intervju, ki smo ga določili za položaj agenta za pomoč strankam, 15. marca ob 14. uri? Takrat se ne bom mogel udeležiti, vendar bi bil zelo hvaležen za priložnost, da se pogovorim z vami o položaju.

Moj urnik je odprt do konca tedna in sem na voljo, kadar je to najbolj primerno za vas.

Najlepša hvala za vašo pozornost.

Najboljše, Tvoje ime

Dajte veliko obvestila

Kakorkoli, dajte podjetju čim več pozornosti, da se ne boste pojavili na intervjuju. Bodite pozorni na čas, ki ga boste opravili z intervjujem, boste cenili, tudi če ne želite, da bi to delo opravili.

Poskrbite, da boste lahko opravili prestavljeni intervju. Prvič, ko ste odpovedali, boste morda dobili prelaz, vendar se to verjetno ne bo zgodilo drugič. Tukaj je več informacij o prerazporeditvi razgovora za zaposlitev.

Vzemite si čas za pripravo

Ko se pripravite na intervju z odloženim razgovorom, si vzemite čas, da se temeljito pripravite, da ga boste lahko podprli. Ni težko pripraviti se na razgovor za službo, ampak samo zamudno. Vključuje raziskovanje podjetja, s katerim imate opravljen intervju, prakticiranje vaših odzivov na pogosta vprašanja v zvezi z intervjujem in zagotavljanje, da imate ustrezen intervju za intervju.


Zanimivi članki

Ali bi morali plačati za promocijo glasbe?

Ali bi morali plačati za promocijo glasbe?

Ali bi morali plačati za promocijo glasbe? Obveščanje javnosti je dobro, vendar se prepričajte, da ste dobili kar ste plačali.

Morate vključiti vaš naslov na vaš življenjepis?

Morate vključiti vaš naslov na vaš življenjepis?

Naučite se prednosti in slabosti vključitve fizičnega domačega naslova v življenjepis, kdaj ga vključite, kdaj ga želite zapustiti in možnosti za uvrstitev na seznam.

Je bolje, da nehate, preden vas odpustijo?

Je bolje, da nehate, preden vas odpustijo?

Zaskrbljen zaradi odpuščanja? Ali je smiselno odnehati, preden vas lahko podjetje odpusti? Kaj morate upoštevati, če mislite, da boste odpuščeni.

Odločanje za predvajanje glasbe s polnim delovnim časom

Odločanje za predvajanje glasbe s polnim delovnim časom

Odločitev za polni delovni čas je razburljiva in grozljiva. Tukaj je nekaj vprašanj, ki jih morate razmisliti, preden se odločite za to.

Vojska Nacionalne garde MOS 79T Najemanje in zadrževanje podčastnikov

Vojska Nacionalne garde MOS 79T Najemanje in zadrževanje podčastnikov

Kot je bilo navedeno v naslovu, zaposlovanje in obdržanje podčastnikov nacionalne vojske (MOS 79T) zaposli in obdrži kvalificirane vojake.

Ali je prenehanje brez obvestila sprejemljivo?

Ali je prenehanje brez obvestila sprejemljivo?

Ali morate svojemu delodajalcu sporočiti, kdaj ste odstopili, ali ga lahko opustite z malo obvestila? Kdaj in kdaj je sprejemljivo, da ne.