• 2024-07-02

Vault Ranking Top Law Firms za vašo kariero

Klemen Slakonja kot Tanja Žagar - Zgoraj brez

Klemen Slakonja kot Tanja Žagar - Zgoraj brez

Kazalo:

Anonim

Vault je pred kratkim objavil seznam najboljših odvetniških pisarn za svojo kariero leta 2018: "Najboljša podjetja za delo" in "Najboljša srednje velika podjetja, ki delajo za". Sodelavci v teh podjetjih so delodajalce ocenili kot zadovoljstvo na delovnem mestu, delovno kulturo, ure, vsebinsko delo in druga merila. Ne glede na to, ali ste kmalu diplomirani pravnik ali nedavno diplomirani pravnik, ali uveljavljeni odvetnik, ki želi zamenjati delovno mesto, lahko uporabite te lestvice, da odkrijete, katera podjetja vam lahko ponudijo najboljše kariere.

Kako uporabljati Vault Rankings

Sledijo seznami Vaulta. Uporabite povezave z vsakim vnosom, če želite izvedeti več o vsaki odvetniški pisarni. Na primer, kliknite »Pregled«, da dobite podatke o stiku in osnovne podatke. Oglejte si, kako se je uvrstil na druge sezname trezorjev in kaj so povedali sodelavci "zgornji del" in "padci". Prav tako lahko preberete o zgodovini podjetja in si ogledate, katere novice danes objavlja.

Vprašanja in odgovori vas popeljejo do odlomka iz perspektiv prakse: Vodič po sejmih za področja pravne prakse in zakaj je delo tukaj. Raziskava pravi, da je področje s premijskimi vsebinami, ki vsebuje dodatne informacije o kakovosti življenja, napredovanju v karieri in plačah. To je samo za naročnike, vendar nekatere ustanove zagotavljajo brezplačen dostop svojim študentom. Ne-naročniki lahko prenesejo tudi poročila podjetja Diversity in Pro Bono.

Vault najboljših podjetij za delo

Vsaka od odvetniških pisarn, ki so vključene v "Najboljša podjetja Vaulta za delo", ima več kot 250 odvetnikov na svojih štabih, vendar imajo mnogi vsaj 500. Nekateri celo zaposlujejo več kot 1.000 odvetnikov. Vsi imajo mednarodne pisarne.

  1. Paul Hastings LLP
  2. Fried, Frank, Harris, Shriver & Jacobson LLP
  3. O'Melveny & Myers LLP
  4. Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP
  5. Vrvi & Siv LLP
  6. Proskauer Rose LLP
  7. Finnegan, Henderson, Farabow, Garrett & Dunner, LLP
  8. Thompson & Knight LLP
  9. Foley Hoag LLP
  10. Gibson, Dunn & Crutcher LLP

Vault je najboljši srednje velika podjetja za delo

Nobeno od podjetij, ki so vključena v "Best Vidsova srednja podjetja za delo", nima za to več kot 200 odvetnikov, večina jih ima manj kot 100. Uradi se nahajajo samo v Združenih državah.

  1. Lightfoot, Franklin & White, LLC
  2. McDonnell Boehnen Hulbert & Berghoff LLP
  3. Bookoff McAndrews PLLC
  4. Nutter McClennen & Fish LLP
  5. Desmarais LLP
  6. Wilkinson Walsh + Eskovitz
  7. Wolf, Greenfield in Sacks, P.C.
  8. Farella Braun + Martel LLP*
  9. Wheeler Trigg O'Donnell LLP*
  10. Susman Godfrey LLP

* Število 8 in 9 imata enak rezultat

Želite delati za veliko ali majhno / srednje veliko podjetje?

V določenem trenutku se boste morali odločiti - preden začnete iskati zaposlitev ali ko boste ocenili ponudbe za zaposlitev - ali želite delati za veliko odvetniško pisarno ali manjšo. Medtem ko Vault uvršča podjetja z več kot 200 odvetniki tako velikimi in tistimi, ki imajo takšno število ali manj kot majhna do srednja podjetja, ima Georgetown University University drugačno definicijo.

Pravi, da veliko podjetje ima več kot 100 odvetnikov in več kot eno lokacijo. Izrazi majhna in srednja / srednja, glede na šolo, so relativni, odvisno od trga ali regije v ZDA. Na primer, velikost majhnega ali srednjega podjetja v New Yorku ali Washingtonu, DC je drugačna od tiste v Denverju. ali Cleveland.

Zakon Georgetown pojasnjuje, da manjše podjetje običajno zaposluje 20 ali manj odvetnikov. Nekateri imajo različna področja prakse, drugi pa se imenujejo butična podjetja, specializirana za eno področje. Velika podjetja običajno služijo podjetjem, v nasprotju s posameznimi strankami in imajo številna področja prakse. Medtem ko svojim sodelavcem plačujejo več, potrebujejo tudi več ur.

Vaša odločitev presega izbiro med velikim ali srednje velikim podjetjem. Podjetja se lahko razčlenijo na manjše kategorije, je povedal pravni pomočnik pri iskanju BCG Attorney Search. V članku z naslovom »Katera vrsta odvetniške družbe je najboljša za vašo kariero« avtor Harrison Barnes svetuje odvetnikom, ki iščejo zaposlitev, da se odločijo, ali želijo delati v glavnih pisarnah velikih podjetij, podružnic velikih podjetij, srednje velikih podjetij. podjetja, butična podjetja ali novejša hitro rastoča podjetja.

Druge stvari, ki jih je treba upoštevati: geografsko in praktično področje

Tu je tudi vprašanje geografije. Kje želite delati? Iskalci zaposlitve, ki so se pripravljeni preseliti, imajo več možnosti kot tisti, ki se želijo omejiti na določeno regijo. Mnogi odvetniki se tudi odločijo za specializacijo na posebnem področju, kot so protimonopolno pravo, zakon o starejših, zakon o avtorskih pravicah in biotehnološko pravo, če naštejemo le nekatere. Če imate želeno lokacijo ali območje vadbe, lahko po teh kriterijih iščete po ameriških novicah in "najboljših odvetniških pisarnah".


Zanimivi članki

Ali bi morali plačati za promocijo glasbe?

Ali bi morali plačati za promocijo glasbe?

Ali bi morali plačati za promocijo glasbe? Obveščanje javnosti je dobro, vendar se prepričajte, da ste dobili kar ste plačali.

Morate vključiti vaš naslov na vaš življenjepis?

Morate vključiti vaš naslov na vaš življenjepis?

Naučite se prednosti in slabosti vključitve fizičnega domačega naslova v življenjepis, kdaj ga vključite, kdaj ga želite zapustiti in možnosti za uvrstitev na seznam.

Je bolje, da nehate, preden vas odpustijo?

Je bolje, da nehate, preden vas odpustijo?

Zaskrbljen zaradi odpuščanja? Ali je smiselno odnehati, preden vas lahko podjetje odpusti? Kaj morate upoštevati, če mislite, da boste odpuščeni.

Odločanje za predvajanje glasbe s polnim delovnim časom

Odločanje za predvajanje glasbe s polnim delovnim časom

Odločitev za polni delovni čas je razburljiva in grozljiva. Tukaj je nekaj vprašanj, ki jih morate razmisliti, preden se odločite za to.

Vojska Nacionalne garde MOS 79T Najemanje in zadrževanje podčastnikov

Vojska Nacionalne garde MOS 79T Najemanje in zadrževanje podčastnikov

Kot je bilo navedeno v naslovu, zaposlovanje in obdržanje podčastnikov nacionalne vojske (MOS 79T) zaposli in obdrži kvalificirane vojake.

Ali je prenehanje brez obvestila sprejemljivo?

Ali je prenehanje brez obvestila sprejemljivo?

Ali morate svojemu delodajalcu sporočiti, kdaj ste odstopili, ali ga lahko opustite z malo obvestila? Kdaj in kdaj je sprejemljivo, da ne.