Kako lahko trener intervju pomaga vašemu iskanju zaposlitve

Anketiranje za službo je lahko izziv, še posebej, če se ne nagibate k temu, da veliko zamenjate z delom ali če niste imeli veliko intervjujev. Če ste intervjuji za položaj, ki je velik korak navzgor od vaše trenutne zaposlitve, ali greste na razgovor z visoko konkurenčnim podjetjem, kjer proces intervjuja vključuje različne kroge ali panel anketarjev, kaj lahko storite, da zmanjšate možnosti v vašem in poskrbite, da postopek pogovora ni popolnoma zastrašujoč in da se mučite?

Morda ste sami, ali pa boste morda potrebovali strokovno pomoč, če se zdi, da je razmišljanje o razgovoru ena na ena z vodjo najemanja ali drugim osebjem zelo stresno. Prvič, pomaga razumeti, kako delajo razgovori in kaj lahko pričakujete med intervjujem za novo delovno mesto.

Razmislite o najboljšem načinu za pripravo - eden od načinov za izboljšanje sposobnosti za intervju je delo s trenerjem. Med usposabljanjem za intervju se iskalci zaposlitve srečajo s strokovnim trenerjem, da se naučijo različnih strategij intervjujev. To storitev ponujajo poklicni trenerji in karierne pisarne.

S pomočjo intervjuja lahko iskalci zaposlitve razvijejo različne spretnosti in tehnike, ki so koristne za intervjuje. To je tudi način, kako se pripraviti na - in se počutiti bolj samozavestno - prihajajočih intervjujih.

Ali bi morali delati s trenerjem za intervju? In če je tako, kako boste našli enega? Pridobite informacije o tem, kaj se bo zgodilo med trenerskimi sejami in preverite, ali je ta storitev smiselna za vas.

Zakaj Intervju Coaching?

Intervjuski trening lahko pomaga povečati vaše možnosti za zaposlitev iz več razlogov. Coaching vam ponuja izkušnje pri odgovarjanju na številna vprašanja o intervjuju in interakciji s potencialnimi delodajalci. Trenerji vam lahko zagotovijo dragocene povratne informacije, ki vam bodo pomagale izboljšati odzive med razgovori.

Več kot trenirate s trenerjem, bolj boste prepričani. Morate se prepričati, da hodite v intervju, in trener vam lahko da orodje, da se počutite samozavestni.

Morda vam bo trener za intervju še posebej pomagal, če

• Pred razgovori ste zelo nervozni.Vadba s trenerjem vam lahko pomaga počutiti se bolj udobno in pripravljeno.
• Dobiš intervju, ne pa ponudbe.Trener lahko razkrije, kaj se dogaja narobe. Morda ne uspeva trobiti svojih dosežkov ali pokazati pravilnih veščin.
• Dolga leta je bilo od zadnjega anketiranja, ker vam lahko trener pomaga pri vadbi in ponovnem odkrivanju tistih veščin, ki jih niste uporabili že nekaj časa.
• Imate vprašanje. Ste bili odpuščeni iz zadnje zaposlitve? Ali menjate polja ali panoge? Trener za intervju vam lahko pomaga, da se naučite, kako obravnavati te teme med razgovori.

• Imate intervju, ki je povezan s sanjsko službo.Ali se želite med intervjujem počutiti izredno samozavestni glede položaja vaših sanj? V pomoč je lahko ciljna praksa s trenerjem.

Če ste samozavestni anketar in ponavadi dobro opravljate intervju, ta storitev morda ni potrebna za iskanje zaposlitve, čeprav lahko koristi vsem.

Vrste coachinga

Obstaja veliko vrst coachinga. Nekateri trenerji se srečajo z vami osebno, drugi pa z vami na spletu ali po telefonu.

Ne glede na to, ali se srečate osebno, na spletu ali po telefonu, trener običajno opravi enega ali več intervjujev v praksi in vam nato posreduje povratne informacije. Prav tako lahko zagotovi seznam tipičnih vprašanj za intervju in vam pomaga pripraviti odgovore na ta vprašanja. V spletnem intervjuju vam lahko trener ponudi intervju preko storitve videoklepeta. Ali trenerji lahko zahtevajo, da pošljete videoposnetek svojih odgovorov na seznam vprašanj za intervju. Trenerji, ki jih srečate po telefonu, bodo ponavadi opravili mock telefonski intervju.

Če se osebno ali prek spleta srečate s trenerjem, vam lahko pomaga tudi pri razvoju učinkovitega neverbalne komunikacije. Trener vam lahko pokaže obraz obraza in telesa, ki bo delodajalcu pokazal, da ste prijazni, da ste zelo zainteresirani za določen pogovor ali da aktivno poslušate.

Trenerji vam lahko pomagajo tudi z drugimi elementi intervjuja, vključno z vprašanji, kako zastaviti prava vprašanja delodajalcu, kako se pripraviti na razgovor (vključno z načini raziskovanja podjetja in več o položaju), in tudi kako se oblačiti.

Nekateri trenerji vam lahko pomagajo pri določenih intervjujih, kot so intervjuji na panelih ali intervjuji, ki vključujejo predstavitev.

Kako najti strokovnega trenerja

Obstaja veliko različnih načinov, kako poiskati trenerja za intervju, ki vam bo pomagal oviti svoje sposobnosti. Vaš urad za poklicno kariero na kolidžih lahko zagotovi brezplačen ali diskontirani coaching intervjujev za alumnije, pa tudi za študente. Preverite, kakšne storitve ponuja vaša šola, in ugotovite, kako lahko uporabite razpoložljive vire. Na razpolago je svetovanje na daljavo po telefonu, klepetu ali Skypeu.

Profesionalni poklicni trenerji so običajno usposobljeni kot trenerji za razgovor. Vendar se zavedajte, da večina teh storitev stane denar, tako da cene raziskav pri iskanju storitev coachinga.

Skupaj z vprašanji prijateljev za priporočila, lahko iščete intervjuje trenerji na Professional Association of Resume pisateljev in kariera spletna stran.

Kaj storiti, če si ne morete privoščiti trenerske službe

Če si ne morete privoščiti trenerja, obstajajo nekatere možnosti za cenejši ali celo brezplačni coaching. Oglejte si svojo lokalno knjižnico in preverite, ali imajo proste intervju ali karierne delavnice. Državne in lokalne agencije nudijo brezplačno pomoč lokalnim prebivalcem. Razmislite o ustvarjanju delovnega kluba s prijatelji ali sodelavci, v katerem si med seboj podajate lažne intervjuje.

Druga možnost je opraviti intervju z vajami. Imate prijatelja ali družinskega člana, ki vas lahko vpraša nekaj najpogosteje zastavljenih vprašanj za intervju, da se boste lahko odzvali? Tudi ta vrsta priložnostne prakse vam bo pomagala, da se boste bolje počutili, ko sodelujete v pravem intervjuju.