• 2024-11-21

Kako se tržiti v iskanju zaposlitve

Katere so najpogostejše napake pri iskanju zaposlitve?

Katere so najpogostejše napake pri iskanju zaposlitve?

Kazalo:

Anonim

Tukaj je ostra resničnost: za vsako objavljeno delo se bo prijavilo veliko, veliko kandidatov. Nekateri od teh kandidatov bodo manj usposobljeni kot vi, drugi pa bodo tako kvalificirani ali celo bolj. Soočeni s tem obsegom konkurence, je bistveno, da se prodajate sami. To pomeni, da je jasno, zakaj ste najboljši kandidat, ki je na voljo. Prodajate se lahko počutite neprijetno, vendar je resnično bistveno. Če ne pokažete svojih najboljših lastnosti kot kandidat, kdo bo?

Da bi se izognili vsakršnim občutkom sramežljivosti, skromnosti ali nelagodja, pomislite kot trženje. Razvijte trženjsko in prodajno akcijo za iskanje zaposlitve natanko tako, kot da bi bila ena od mnogih možnosti zobne paste v prehodu z drogerijo. To vam bo pomagalo oceniti svoje prednosti, okrepiti uspešnost v celotnem postopku prijave in razviti močno blagovno znamko, s katero boste izstopali iz morja prosilcev.

Strategije za trženje in pridobivanje zaposlitve

Sledite tem strategijam, ki jih uporabljajo tržniki, da bi videli, kako se lahko prodate kot kandidat, in povečate možnosti za zaposlitev.

Prepoznajte svoje prednosti

Pomislite na ta korak kot na opredelitev izdelka - v tem primeru ste to vi!

Kdaj sijate na delovnem mestu? Razmislite o nalogah, ki jih opravljate dobro, in poskusite opozoriti na pohvale na delovnem mestu. Oglejte si svoj življenjepis in navedite svoje prednosti, spretnosti in dosežke. Pomislite tudi, zakaj ste si prizadevali za svojo kariero: zakaj vas zanima? Poskusite z besedami povedati, kaj vas vznemirja v vaši karieri, skupaj z odgovornostmi, povezanimi z delom, ki jih uživate.

Za to dejavnost je vredno porabiti čas. Vaš vpogled vam bo pomagal kasneje, ko boste napisali svoje spremno pismo, in odgovarjali na vprašanja v zvezi z intervjujem, kot je "Zakaj želite to delo?"

Uporabite anekdote in primere

V vašem življenjepisu je pametno ugotoviti svoje sposobnosti, bodisi na seznamu z označenimi točkami v razdelku o znanju, bodisi v zapisih za vsako delo, ki ste ga opravili.

Ko pišete svoje spremno pismo in odgovarjate na vprašanja na intervju, pojdite preko seznama spretnosti - delite primere in pripovedujte zgodbe, ki dokazujejo vaše sposobnosti. Za anketarje to ustvarja bolj prepričljivo in privlačno izkušnjo. (Razmislite o tem, kako reklamni izdelki veljajo za izdelke - oglas za testeninovo omako ne vključuje osebe, ki se pogovarja s kamero glede njenih lastnosti, ampak družina, ki skupaj uživa v večerji.)

Torej, namesto da bi rekel: »Imam močne komunikacijske spretnosti«, lahko rečete: »Na mojem zadnjem položaju vodje marketinga je prišlo do pravega razpada komunikacij med marketinškim oddelkom in prodajo. Srečal sem se s ključnimi voditelji obeh ekip in po prejemu povratnih informacij uvedel letno raziskavo v prodajnem oddelku.

Pomagal je, da trženje natančno ve, kaj zahteva prodaja. Nato je oddelek za trženje začel distribuirati mesečno glasilo s poudarkom na novih sredstvih in poudarjanju prodajnih poslov. Od uvedbe teh praks se je prodaja povečala, promet v prodajnem oddelku pa se je zmanjšal.

Ne veste, kako lahko primere veščin postavite kot zgodbe? Poskusite uporabiti metodo STAR (kar pomeni Situacija, Naloga, Akcija, Rezultat), da razvijete pripoved.

Razvij svojo blagovno znamko

Ne bojte se: ustvarjanje vaše poklicne blagovne znamke ne sme vključevati slick ali dnevnih, duhovitih objav na družbenih omrežjih. Spodaj je nekaj preprostih korakov za vzpostavitev vaše blagovne znamke:

  • Napišite izjavo o blagovni znamki: Napišite eno- do dvo-stavkovno seštevanje vaših kariernih ciljev in prednosti. Vaša izjava o blagovni znamki bi lahko bila »Odvetnik, usmerjen v podrobnosti, ki se želi pridružiti odvetniški pisarni na partnerski poti.« Lahko pa je »izkušen urejevalnik, ki želi preiti v polno zaposlitveno vlogo.« To izjavo lahko uporabite v razdelek s povzetkom LinkedIn, o svojem življenjepisu in ko komunicirate z ljudmi in želite deliti svoje informacije o iskanju zaposlitve.
  • Ustvarite spletno prisotnost, ki podpira vašo blagovno znamko: Vaši cilji iskanja zaposlitve in izbira poklicne poti lahko pomagajo določiti najboljšo spletno vtičnico. Če ste na področju, kjer ustvarjate nekaj - članke, umetnine, modele spletnih strani itd. - ustvarite spletni portfelj za promocijo vzorcev vašega dela. Na številnih področjih je lahko koristno imeti prisotnost na spletnih mestih na družabnih medijih, kot sta Twitter ali LinkedIn, ali pa razviti osebno glasilo. Kako izbrati dobro profesionalno fotografijo in kako lahko družabni mediji pomagajo vaši karieri.) Ali pa si morda želite spletno stran s svojim življenjepisom in izkušnjami jasno napisati.
  • Dokumenti, vizitke in drugo tržno gradivo: Razmislite o svojem življenjepisu in spremnem pismu (kot tudi neobvezni vizitki za iskanje zaposlitve) kot zbirko marketinških materialov, ki so namenjeni prodaji. To pomeni, da je dobro, če izgledajo skladno - uporabite enako pisavo za vse dokumente, kot tudi isto glavo in slog na vsaki. Ti dokumenti so kot oglasi v spletnih in tiskanih medijih; poskrbite, da bodo videti ostre in lahko berljive.

Obleci del

Tvoji talenti so pomembnejši od tvojega videza, vendar je resničnost, da se način, kako se oblačiš in nosiš, igra vlogo pri uspehu pri iskanju zaposlitve. (Ponovno razmisliti o trženju, kar se tiče oblikovanja paketov - pogosto je največja razlika med dvema steklenicama za šampon cena ali embalaža, ne pa dejanska formulacija šampona.) Poskrbite, da nosite ustrezne obleke.

Razvijte dvigalo

Vaš korak dvigala je kratka - pod eno minuto - govor o vašem ozadju in izkušnjah ter kakšno vrsto dela iščete. Svoj govor z dvigalom lahko uporabite med dogodki povezovanja v mrežo, družabnimi dogodki in kariernimi sejmi. V bistvu lahko kadarkoli imate priložnost, da se predstavite potencialnemu stiku za iskanje zaposlitve, lahko preidete skozi to vnaprej pripravljeno igro.

Ribe, kjer so ribe

Ko boste imeli vse to - vašo profesionalno blagovno znamko, vašo obleko, dober občutek moči in talente itd. - ste skoraj pripravljeni za začetek. Vendar se ne nanašajte samo na delovna mesta, temveč se udeležite mrežnih dogodkov brez razlikovanja. Namesto tega usmerite svoja prizadevanja in pametno uporabite svoj čas. Trženje bi identificiralo pravico potencialnega nakupovalnega občinstva za svoj izdelek; narediti bi morali nekaj podobnega.

Razmislite o oblikovanju ciljnega seznama podjetij, kjer želite prijaviti zaposlitev. Pridružite se le ustreznim poklicnim skupinam in se udeležite osebnih dogodkov za povezovanje v omrežje v vaši industriji. Na teh dogodkih uporabite višino dviga, ki ste jo razvili, prinesite kopijo svojega življenjepisa in nato nadaljujte po e-pošti ali LinkedInu.


Zanimivi članki

Seznam tehničnih spretnosti in primeri za nadaljevanje

Seznam tehničnih spretnosti in primeri za nadaljevanje

Tukaj je seznam tehničnih veščin in primerov, ki jih lahko uporabite za življenjepise, spremna pisma in intervjuje za zaposlitev, ter več seznamov in ključnih besed za zaposlitev.

Tehnična podpora od domačih podjetij in delovnih mest

Tehnična podpora od domačih podjetij in delovnih mest

Iščete tehnično podporo za delo od doma? Tukaj je seznam podjetij, ki ponujajo tehnično podporo in druge priložnosti za delo od doma.

Tehnična podpora za sezname spretnosti za življenjepis

Tehnična podpora za sezname spretnosti za življenjepis

Seznam tehničnih podpornih veščin za uporabo v življenjepisih, spremnih dopisih, prijavah za zaposlitev in intervjujih s primeri vrhunskih sposobnosti, ki jih zaposleni iščejo.

Tehnični pogoji Crash Course 19 Pogoji, ki jih morate vedeti

Tehnični pogoji Crash Course 19 Pogoji, ki jih morate vedeti

Tu je 19 tehničnih izrazov, s katerimi se morate seznaniti, kot je kazalo, DevOps, okvir, API in še veliko več.

Teen Intervju Vprašanja o uspehu

Teen Intervju Vprašanja o uspehu

Nasveti za odgovor in primere odgovorov na intervju za najstnike, ki iščejo delo, za vprašanje: Kaj menite, da je potrebno, da bi bili uspešni v tem položaju?

Kako naj najstniki odgovorijo na vprašanja o intervjujih o ekipah

Kako naj najstniki odgovorijo na vprašanja o intervjujih o ekipah

Spoznajte, kako naj iskalci zaposlitve najdejo odgovor na vprašanje: "Kako bi se opisali v smislu vaše sposobnosti za delo v skupini?"