Vprašanje za intervju: Kako bi vas profesor opisal?

Ko se prijavljate za vstopno mesto, je tipično vprašanje za intervju "Kako mislite, da bi vas opisal prijatelj ali profesor, ki vas dobro pozna?"

Prvi korak pri pripravi odgovora na to vrsto vprašanj je analiza zahtev delovnega mesta, za katerega opravljate razgovore. Preglejte delodajalčevo delo in opise podobnih ponudb od drugih delodajalcev. Navedite osebne lastnosti in veščine, ki si jih delodajalci najbolj prizadevajo.

Naredite popis svojih sredstev

Razmislite o svojih preteklih uspehih v akademskih projektih, delovnih mestih, pripravništvih, dejavnostih prostovoljcev in kampusov. Ugotovite osebne lastnosti, ki so vam omogočile, da dosežete uspeh v teh vlogah.

Poiščite vhod od drugih

Prosite profesorje, naj napišejo priporočila za vas, da boste lahko razumeli, kako so si ogledali vaše akademsko delo. To dokumentacijo lahko uporabite za preseganje špekulacij o tem, kaj bi profesorji rekli o vas, ko boste odgovorili na to vrsto vprašanj.

Vprašajte prijatelje, sodelavce in šefe, kako bi vas opisali.

Primerjajte svoj seznam lastnosti z zahtevami za delo

Poiščite prekrivanje med vašimi osebnimi močmi in ključnimi kvalifikacijami za vaše ciljno delo. Naredite seznam šestih sredstev, ki vam bodo pomagala, če boste zaposleni.

Pripravite dokaze za dokazovanje vaših osebnih moči

Vaš prvi odziv na to, kako bi opisal prijatelja ali profesorja, bo verjetno preprost seznam kvalitet. Vendar pa bodo delodajalci pogosto sledili vprašanju, kot je "Dajte mi primer, kako ste uporabili nagnjenost k organizaciji, ki ste jo omenili?" Pripravite anekdoto, zgodbo ali primer, ki opisuje, kako ste izkoristili vsako moč za kakovostno delo.

Druga taktika, ki podpira vaše trditve o vaših prednostih, je, da se sklicujete na to, kaj so profesorji, svetovalci ali delodajalci dejansko rekli o vaši uspešnosti. Druge oblike priznanja, kot so priznanja za akademski uspeh, nagrade za vodstvene nagrade ali nagrade za uspešnost, lahko omenimo kot dokaz, da so vam določene kvalitete pomagale pri odličnosti v akademskih, so-učnih ali zaposlitvenih arenah.

Primeri odgovorov na intervju

Tukaj so vzorčni odgovori, ki jih lahko uredite, da bodo ustrezali vašim osebnim izkušnjam in ozadju:

Za raziskovalnega pomočnika Job: Pred kratkim sem vprašal svojega psihološkega profesorja, naj napiše priporočilo, in omenila moje pisne sposobnosti, intelektualno radovednost in raziskovalne sposobnosti kot ključ do uspeha v razredu.

Za položaj za načrtovanje dogodkov: Moji prijatelji me vedno dražijo, da bom tisti, ki bo organiziral vse naše izlete. Mislijo, da sem malce obseden s tem, da ujamem dogovore, zadovoljen s podrobnostmi.

Nadaljnje ukrepanje odgovor na zahtevo delodajalca za primer organizacijskih sposobnosti:Sem predsednik za zbiranje sredstev za našo sestrsko skupino in pomagal sem organizirati našo kampanjo za zbiranje denarja za lokalno zatočišče za otroke. Izbral sem prostovoljce in organiziral modno revijo, ki je zbrala več kot 1000 dolarjev donacij.

Za službo za sprejem: Moji prijatelji bi vsekakor rekli, da sem ekstrovert in imam dar gab. Zafrkavajo me o začetku pogovorov z vsemi okoli mene.

Za zaposlitveno usposabljanje: Profesor sociologije in akademski svetovalec sta me pred kratkim imenovala za predstavnika študentov na oddelku za sociologijo. Kot razlog za svojo nominacijo je navedla moje sposobnosti vodenja in verbalne sposobnosti.

Za položaj svetovalca: Mislim, da bi moji prijatelji rekli, da sem dober poslušalec in reševalec problemov. Jaz sem tisti, ki se jim zdi, da dobijo nasvet, kadar imajo osebni ali akademski problem.

Nadaljevanje odgovor na zahtevo delodajalca za primer spretnosti reševanja problemov, ki se uporabljajo v šoli ali na delu: Izbran sem bil za predsednika kluba za skupnost in se soočil s problemom zmanjševanja članstva. Izdelal sem strategijo, po kateri je vsak trenutni član vključil enega prijatelja v organizacijo in začel pisati mesečni članek za študentski časopis o naših projektih, ki so privabili več novih članov. Članstvo smo lahko razširili s 32 na 46 študentov.

Za prodajno delo: No, moji prijatelji bi zagotovo rekli, da sem konkurenčen. Hočem reči, da ne bi rekli, da sem zlonamerna glede tega, vendar bi rekli, da sem šel za stvarmi z gustom, ali je bil ping pong ali zbiranje denarja za bratstvo.

Več vprašanj in odgovorov o intervjujih na začetni ravni

Več vprašanj za intervju in vzorčne odgovore.

Vprašanja za intervju za zaposlitev

Ko ste študent ali nedavni diplomant, je pomembno, da povežete svoje visokošolsko izobraževanje, izvenšolske dejavnosti in izkušnje z delom, za katerega se prijavljate.