Pregled intervjujev

Mock intervju, znan tudi kot praktični razgovor, je simulacija dejanskega intervjuja za zaposlitev. Ponuja vam priložnost, da se udeležite intervjuja in dobite povratne informacije. Tipičen mock intervju je praktični intervju za zaposlitev s poklicnim svetovalcem. Mock intervju vam pomaga izvedeti, kako odgovoriti na težka vprašanja, razviti strategije intervjujev, izboljšati svoje komunikacijske sposobnosti in zmanjšati stres pred dejanskim razgovorom za zaposlitev. Med fiktivnim intervjujem lahko anketar uporablja polstrukturiran format intervjuja, namesto da postavi formalni seznam vprašanj.

Osebni intervjuji

Veliko poklicnih centrov in poklicnih svetovalcev ponuja osebne intervjuje. Če ste študent ali diplomant, preverite pri svojem kariernem uradu, ali zagotavljajo osebne ali telefonske ali video posnetke. Če niste povezani s kolegijem ali univerzo, je karierni trener ali svetovalec druga možnost za intervju.

Lahko se dogovorite z mock anketarjem in ji posredujete informacije o določenem podjetju, s katerim opravljate pogovore, ali o svojem splošnem poklicnem področju.

Bolj specifične informacije, ki jih lahko zagotovite za mock intervjuja, boljše. Mock anketar pogosto posname intervju z video kamero.

Nekateri karierni centri in karierni svetovalci ponujajo tudi lažne telefonske in spletne video intervjuje ter beležijo vaš intervju na kasetofon ali spletno kamero.

Po navideznem intervjuju (ki običajno traja približno 30 minut), bo anketar pregledal intervju z vami in zagotovil povratne informacije.

Primeri vprašanj v zvezi z intervjujem

Vprašanja, ki se zastavljajo med lažnim intervjujem, so običajno bolj splošna vprašanja intervjuja med delodajalci, ki se zastavijo med prvim krogom ali intervjujem.

Vendar pa lahko kandidati, ki poznajo kakšno delovno mesto, poklicno področje ali industrijo, ki jih zanimajo, zastavljajo vprašanja za razgovor, specifična za zaposlitev.

Če uporabljate simulacijski intervju za pripravo na razgovor za službo, ki ste ga načrtovali z družbo, vam lahko anketar zastavi dejanska vprašanja, ki jih postavijo upravljavci zaposlitve v podjetju. Glassdoor.com ima podjetja intervju vprašanja, ki jih obiskovalci strani za številna podjetja.

Ko načrtujete simulacijo intervjuja s svojim poklicnim centrom ali poklicnim trenerjem, jim zagotovite čim več informacij o svojih interesih in ciljih. Več informacij, ki jih ima svetovalec, bolj bo sposoben, da bo vprašanja prilagodil dejanskim intervjujem, ki jih boste imeli.

Na primer, če iščete tehnično službo, lahko anketarka zastavi vrsto vprašanj za tehnološko intervju, da vas seznani z vrsto vprašanj, ki jih boste spraševali, in da vam pomagajo oblikovati dobre odgovore.

Če opravljate pogovore za poletno delo, lahko na primer anketar postavi ista vprašanja, ki jih bodo postavili ljudje, ki najemajo poletne položaje.

Vzemite si čas za pripravo odgovorov na vprašanja, ki jih boste postavili med lažno intervju. To je priložnost, da opravite intervju in poskrbite, da boste imeli intervju, ki bo naredil najboljši vtis na vašem intervjuju.

Kako se pripraviti na intervju

Bodite prepričani, da vzamete svoj mock intervju tako resno, kot bi to storili pri dejanskem intervjuju. Pripravite se na intervju tako kot za intervju z najemnikom:

• Pridite 10 - 15 minut predčasno in prinesite svoj življenjepis in vse druge materiale, ki bi jih prinesli na pravi intervju.
• Prinesite beležnico, da si zapišete, kaj vam pove, kaj vam pove vaši poizvedovalec.
• Oblecite se v profesionalni intervju.

Prav tako morate pred prihodom pripraviti odgovore na splošna vprašanja za intervju. Tukaj je več informacij o vprašanjih intervjuja, vključno z vzorčnimi vprašanji in odgovori, ki jih lahko pregledate, da se pripravite na intervju.

Če imate prirejen intervju za pripravo na določeno delovno ali poklicno področje, preglejte tudi ta vprašanja za intervju, specifična za zaposlitev.

Mock intervjuji so idealen način za praktične intervjuje za zaposlitev, ker ste v situaciji, ki odraža dejanski intervju z družbo. Ko boste pregledali intervju z anketarjem, boste lahko po potrebi spremenili svoje odgovore in vedenje glede razgovora.

Nastavite intervju z osebnim modelom

Če niste v situaciji, ko lahko sodelujete v simuliranem intervjuju s strokovnim svetovalcem, lahko zaposlite družinskega člana ali prijatelja, ki vam bo v pomoč pri prakticiranju intervjujev. Bolj ko se pripravljate, bolj boste udobni pri intervjujih. Več o tem, kako se pripraviti na razgovor.

Online Mock Intervjuji

Druga možnost za mock anketiranje je uporaba spletnega programa ali aplikacije. Programi intervjujev s praktičnimi intervjuji ponujajo iskalcem zaposlitve način, da se brez pritiska pripravijo in vadijo za prihajajoče razgovore za zaposlitev. Nekateri od teh programov so zelo osnovni; uporabniki dobijo vrsto naključnih vprašanj (bodisi ustno ali pisno) in vtipkajo odgovore. Medtem ko ti programi uporabnikom ponujajo razmišljanje o tem, kako odgovoriti na različna vprašanja, uporabnikom ne dovoljujejo prakticiranja verbalnih odgovorov.

Bolj izpopolnjeni programi intervjujev omogočajo uporabnikom, da izberejo vprašanja, povezana z njihovim poklicnim področjem ali vrsto intervjuja, za katerega se pripravljajo (tj. Vedenjski intervju, skupinski intervju itd.). Vnaprej posneti video posmehovskega anketarja postavlja vrsto vprašanj; potem mora uporabnik ustno odgovoriti na vsako vprašanje.

Včasih imajo uporabniki časovno omejitev, zato se naučijo natančno odgovoriti na vprašanja. Program bo posnel te avdio odgovore ali pa se bodo uporabniki lahko posneli prek spletne kamere. Po simuliranem intervjuju lahko uporabnik pregleda svoj posnetek ali pošlje datoteko prijatelju, družinskemu članu ali poklicnemu svetovalcu v pregled.

Nekateri programi celo omogočajo uporabnikom, da izvajajo spletne intervjuje prek spletne kamere z dejanskimi poklicnimi svetovalci. Anketar zabeleži intervju in nato oceni njegovo uporabnost.

Koristi intervjujev iz prakse

Spletni intervjuji za uporabnike seznanijo uporabnike s procesom intervjuja in uporabnikom omogočajo, da se z zaupanjem udejstvujejo v skupnih vprašanjih. Intervjui s prakso spletne kamere so še posebej koristni, saj lahko pregledate ne samo svoje odgovore, temveč tudi govor telesa, očesni stik in obleko za razgovor.

Programi za intervju na podlagi pristojbin

Vendar pa se zavedajte, da mnogi od teh spletnih programov intervjujev za prakso stanejo denar, zlasti programe, ki zapisujejo vaš intervju ali vključujejo dejanske poklicne svetovalce. Temeljito preglejte vsak program intervjujev na spletu; poskrbite, da program ponuja tisto, kar želite po ceni, ki ustreza vašemu proračunu.