Uporaba Facebooka za profesionalno mreženje

Največja socialna mreža Facebook poroča o 2,27 milijarde aktivnih mesečnih uporabnikov v tretjem četrtletju leta 2018. Nedavno je njena baza uporabnikov postala širša zastopanost splošnega prebivalstva, glede na to, da ga uporablja Pew Research.. V starostni skupini od 18 do 29 let je 81 odstotkov na Facebooku. Velik dogovor, kajne? Presenetljivo je, da je 78 odstotkov Američanov, starih od 30 do 49 let in 65 odstotkov, starih od 50 do 64 let, tudi na socialni platformi.

Torej, veliko ljudi je na Facebooku. Vprašanje za iskalce zaposlitve in druge strokovnjake, ki želijo zgraditi svojo kariero, je, ali ti ljudje vključujejo najem menedžerjev, kadrovanja in druge ljudi, ki lahko pomagajo - in če je tako, ali lahko Facebook pomaga pridobiti njihovo pozornost na pozitiven način.

Facebook raste

Čeprav se vrzel zapira, so milenijski ljudje odraščali s Facebookom in ga uporabljali pogosteje kot Gen X in baby boom. Zato je uporaba za profesionalno mreženje bolj naraven proces. Ker je za večino ljudi, ki so že desetletja na delovnem mestu, LinkedIn bolj enostavna platforma za uporabo. To je izključno za poklicne namene in čeprav se je razvil v podporo pogostejšemu souporabi, ima veliko manj funkcij kot Facebook, zaradi česar je idealen za tehnološko izpodbijane.

Vendar pa ni dvoma, da ima lahko Facebook, če ga uporabimo ustrezno, zelo pozitiven in verjetno veliko pomembnejši vpliv na vaše poklicne cilje. Dejansko je Facebook, ne LinkedIn, postal profesionalna platforma za povezovanje na visoki ravni za poslovneže, vključno s Hewlett Packard CEO Meg Whitman in T-Mobile CEO John Legere. In z dostopom do občinstva 2,27 milijarde, ne bi imeli težav.

Razširitev delovnega in izobraževalnega oddelka Facebooka in nešteto novih funkcij, vključno z videoposnetki v živo, je privabila tudi strokovnjake.

Orodja za Facebook

Če primerjamo paleto funkcij Facebooka s funkcijami LinkedIna, obstaja jasen zmagovalec s socialnega vidika. S storitvijo Facebook lahko ustvarjate strani dogodkov, zbiralce sredstev, pripomočke in orodja za številne druge aplikacije. Učenje, kako pravilno uporabljati te funkcije, je lahko ogromno, še posebej za tiste, ki niso Facebook pamet. V tem je dilema za tiste, ki želijo poenostaviti in ohraniti svoje osebno življenje ločeno od njihovega poklicnega življenja.

Vendar pa ne potrebujete nujno vseh teh funkcij, ko iščete delo. S poslovnega vidika je LinkedIn spletno mesto, ki ga večina delodajalcev uporablja za pridobivanje kandidatov, in spletno mesto, ki ga bo zaposlovalec najprej preveril, da bi izvedel več o vaših poklicnih poverilnicah.

Linija med socialnim in profesionalnim mreženjem

Razmejitev med socialnim in poklicnim povezovanjem se lahko zamegli in poznavanje časa risanja je ključnega pomena za napredovanje vaše kariere. Če ste previdni glede tega, kar delite in uporabljate svoje povezave, pametno, so lahko družabni mediji odlično orodje za izgradnjo vaše kariere in odločitev, na katero stran želite obiskati ali film, ki si ga želite ogledati - win-win!

Uporabniki Facebooka, zlasti i-Gen in millennials, ki uporabljajo platformo za osebne in strokovne namene, morajo biti pozorni na vsebino (npr. Fotografije, videoposnetke, posodobitve statusa itd.), Ki bodočim strankam, delodajalcem ali poslovnim partnerjem omogočajo glej. Na srečo lahko selektivno skrijete določeno vsebino iz prijateljev Facebooka, tako da prilagodite nastavitve zasebnosti.

Spodbujate in prilagodite svojo profesionalno blagovno znamko z objavljanjem informativnih člankov, navdihujočimi fotografijami in videoposnetki ter osebnim sodelovanjem s svojim občinstvom. Ampak ne objavljajte ničesar - bodite taktični, selektivni in verodostojni za večji učinek. Za tiste, ki želite zgraditi svojo življenjsko znamko življenjskega sloga, boste verjetno bolj odprti kot drugi strokovnjaki, vendar še vedno diskretno delite, kaj delate, razmišljate ali čutite.

Nasveti za uporabo Facebooka za profesionalno mreženje

Nekateri strokovnjaki opozarjajo, da se Facebook in podjetja ne mešajo dobro. Toda če se odločite, da ga uporabite tako za podjetja kot tudi za druženje, morate imeti na voljo nekaj stvari, da bi vašo izmenjavo ohranili varno za delo.

• Ali ste pripravljeni vsaj pet ur tedensko posvetiti ustvarjanju in objavljanju vsebin za rast vaše osebne blagovne znamke? Ko prvič krmarite po zapletenem svetu povezovanja v Facebook, boste morali porabiti več časa, da ugotovite, katere strategije najbolje delujejo za rast poslovanja in ustvarjanje priložnosti. Če odgovor nimate niti želje niti pasovne širine, potem le držite LinkedIn.
• Če ste lastnik podjetja ali upate, da boste začeli poslovati v bližnji prihodnosti, so prednosti, ki jih prinaša stran ali skupina za vaše podjetje, dvojne: ločite svoje osebno in poklicno življenje ter ustvarite veliko pozitivne izpostavljenosti.

• Svetovalci (npr. Osebni trenerji, trenerji za življenje / zdravje) naj uporabijo svoje profile za povezovanje. Če to storite, mora biti vaša slika profila čista in idealno, profesionalno posneta.
• Ustvarite preprost profil (ali očistite z obstoječim) z minimalno grafiko in pripomočki.
• Omejite fotografije, ki jih objavite, samo na tiste, ki so pomembne za vašo osebno blagovno znamko, in lahko potencialno izboljšajo vaše cilje. Torej, prosim, brez ogledalskih selfij.
• Objavite vsebino, ki ustreza vašemu iskanju zaposlitve ali karieri.
• Uporabite Facebook skupine za karierno mreženje in iskanje zaposlitve.

• Uporabite Facebook sporočila za izgradnjo odnosov s prijatelji.
• Izberite svoje prijatelje na Facebooku pametno in si zapomnite, da lahko vidijo informacije o vaših drugih prijateljih v vašem profilu.