• 2024-09-28

Primer politike človeških virov in postopkov za upravljanje zaposlenih

Kommunalwahl 2011 - Marcel Schütte

Kommunalwahl 2011 - Marcel Schütte

Kazalo:

Anonim

Iščete vzorce politik? Ali potrebujete vzorčne kontrolne sezname, postopke, obrazce in primere človeških virov in poslovnih orodij za upravljanje vašega delovnega mesta za ustvarjanje uspešnih zaposlenih? Ti vzorci so na voljo za vašo osebno uporabo na delovnem mestu in ne za strokovne publikacije.

Potrebujete HR glosar? Glej glosar izrazov o človeških virih. Opredeljeni pojmi zagotavljajo definicijo in še veliko več o tem, kako lahko izvajate opredeljeni koncept v svoji organizaciji.

Te vzorce lahko prilagodite potrebam vaše organizacije. Koristno je imeti vzorčno politiko, ko ste pripravljeni ustvariti svoje.

Medtem ko ima vsaka organizacija različne potrebe, različne prednostne naloge in različne smernice, ki jih potrebujejo za usmerjanje vedenja zaposlenih, ti vzorci dajejo osnovo, na kateri lahko zgradite politike za vašo organizacijo.

Oglejte si priporočene vzorčne pravilnike, ki ne izčrpavajo žganja zaposlenih in kradejo njihova življenja in zasebni čas. Te politike, postopki in kontrolni seznami uspešno prepoznavajo mejo med zagotavljanjem ustreznih smernic za ustrezno ravnanje pri delu in zaposlovanjem delavcev zunaj delovnega mesta.

Primer politike človeških virov, kontrolni seznami, obrazci in postopki

Politike: A

  • Politika odsotnosti z dela in zakasnitev
  • Dostop do kadrovskih evidenc
  • Spremembe priročnika Politični vzorec
  • Zahteve zakona o Američanih z oviranostmi
  • Priznanje aplikacije Vzorčno pismo
  • Vloga za notranje možnosti zaposlitve
  • Prijavitelj za delovna mesta: obrazec za ocenjevanje kandidatov
  • Oborožene službe zapustijo politiko
  • Politika udeležbe na vzorcih za zaposlene na uro
  • Vzorčna politika zaposlovanja
  • Vzorci za nagrado

Politike: B

  • Možnosti ugodnosti
  • Paket ugodnosti: celovite komponente
  • Politika zapustitve zapustitve
  • Vzorec spletnega dnevnika in socialnih medijev
  • Zahteve za prekinitve in kosilo
  • Politika nastanitve za dojenje
  • Poslovni kodeks oblačenja
  • Poslovni casual obleka koda: Proizvodnja in Office

Politike: C

  • Obrazec za ocenjevanje kandidata
  • Ponudba delovnega mesta kandidata za vzorce pisem
  • Vzorci za zavrnitveno pismo kandidata
  • Načrti za razvoj kariere
  • Casual Dress Code: Proizvodnja in Office
  • Politika mobilnega telefona
  • Osnutek kodeksa ravnanja
  • Skrita politika orožja
  • Sporazum o zaupnosti
  • Evidenca svetovanja za obliko disciplinskega opozorila
  • Vzorec spremnega pisma za generalnega direktorja za človeške vire Job
  • Vzorec naslovnega pisma za vodjo kadrovske službe Job
  • Vzorec naslovnega pisma za pregled

Politike: D

  • Progresivna disciplina
  • Obrazec za opozarjanje na disciplino: evidenca svetovanja za disciplinsko opozorilo
  • Koda oblačenja: Business Casual
  • Koda oblačenja: Sproščeno, Casual
  • Dress Code Casual: proizvodnja in pisarna
  • Kode oblačenja: Interakcije s strankami in trgovske razstave
  • Koda oblačenja: formalna, profesionalna
  • Kodeks oblačenja: Pismo o uvedbi kodeksa oblačenja za zaposlene
  • Kode oblačenja: preprosti vzorci
  • Kode oblačenja: preprosti vzorci za delovno mesto
  • Koda oblačenja: Smart Casual
  • Delovno mesto brez drog (komponente politike)
  • Testiranje drog / razvoj politike pregledovanja

Politike: E

  • E-poštna in internetna vzorčna politika
  • Priročnik za zaposlene Potrdilo o prejemu
  • Priročnik za zaposlene Uvod in namen
  • Priročnik za zaposlene - kazalo vsebine
  • Vzorčni primer za zaposlene
  • Vsebina zdravstvenih datotek zaposlenih
  • Vsebina datoteke plače zaposlenih
  • Vsebina datoteke za zaposlene
  • Vzorec delavskega ukora
  • Obrazec za samoocenjevanje zaposlenih
  • Politika zaposlovanja po volji
  • Smernice za diskriminacijo pri zaposlovanju
  • Kontrolni seznam in obrazec za končanje zaposlitve
  • Povzetek politike zaposlovanja Vzorec
  • Vzorčno pismo za preverjanje zaposlitve
  • Etični kodeks
  • Klasifikacija oproščena / klasifikacija brez oprostitve
  • Exit Interviews: Vprašanja za izhodne intervjuje
  • Vzorčno pismo za preverjanje zaposlitve

Politike: F

  • Zakon o poštenih delovnih standardih (FLSA)
  • Zakon o družinskem in medicinskem dopustu (FMLA)
  • Politika bratstva
  • Pogrebni dopust

Politike: G

  • Darilna politika
  • Slovar izrazov: glosar

Politike: H

  • Priročnik Potrdilo o prejemu
  • Priročnik Uvod
  • Priročnik Kazalo vsebine
  • Priročniki
  • Politika nadlegovanja: aids / HIV
  • Koraki pri preiskovanju nadlegovanja
  • Zdravje in varnost ter okolje
  • Kontrolni seznam za najem
  • Obrazci za najem
  • Vzorci Opis delovnega mesta Pomočnik za človeške vire
  • Direktor za človeške vire Opis delovnega mesta Vzorec
  • Vzorčni opis delovnega mesta kadrovskih virov
  • Vzorec opisa delovnega mesta upravitelja človeških virov
  • Kadrovski opis zaposlitve Opis delovnega mesta Vzorec
  • Črke za človeške vire (vzorci)
  • Dostop osebja do evidenc kadrov

Politike: I

  • Vzorci ledolomilcev
  • I-9 Obrazec: Upravičenost zaposlovanja za delodajalce
  • Začetni zaslon telefona
  • Notranja vloga za delo
  • Internet in politika e-pošte
  • Kontrolni seznam za pogovore (koraki v postopku pogovorov)
  • Intervju Vprašanja Vzorci za HR Jobs
  • Vprašanja za intervju Vzorci
  • Uvedba novih vzorčnih pisem o zaposlenih
  • Koraki preiskave

Politike: J - K

  • Vloga za zaposlitev: zunanji prijavitelj
  • Prijava na delovno mesto: Interni prenos
  • Opis delovnega mesta Vzorec: pomočnik za človeške vire
  • Opis delovnega mesta Vzorec: direktor za človeške vire
  • Opis delovnega mesta Vzorec: generalist za človeške vire
  • Opis delovnega mesta Vzorec: vodja kadrovske službe
  • Opis delovnega mesta Vzorec: kadrovski kadri
  • Vzorčni opis delovnega mesta: Upravitelj
  • Vprašanja za intervju za zaposlitev Vzorci
  • Vzorci ponudbe dela
  • Predloga načrta dela
  • Vzorec specifikacije zaposlitve: direktor za človeške vire
  • Specifikacija delovnega mesta Vzorec: vodja trženja
  • Politika žirije

Politike: L - M

  • Politika nastanitve za dojenje
  • Pismo o odvzemu vzorca
  • Pisma o odstopu: Vzorci za različne razloge
  • Opis delovnega mesta upravitelja
  • Vsebina medicinskih datotek

Politike: N

  • Nov vzorec za zaposlene
  • Novo pismo za zaposlene
  • Opredeljene komponente nedokončnega sporazuma
  • Opredeljene komponente sporazuma o nerazkrivanju
  • Klasifikacija / oprostitev, ki ni izvzeta
  • Brez pravil o kajenju

Politike: O

  • Povratne informacije o načrtovanju Officea
  • Politika odprtih vrat: vzorec politike
  • Politike odprtih vrat

Politike: P - Q

  • Plačan urnik počitnic
  • Plačan pravilnik o osebnih dnevih
  • Plačana politika bolnih dni
  • Vzorec politike plačanega časovnega izklopa (PTO)
  • Politika plačanih dni za dopust
  • Vsebina datoteke za izplačane plače
  • Obrazec za načrt za razvoj uspešnosti
  • Načrt za izboljšanje uspešnosti
  • Kontrolni seznam za proces upravljanja uspešnosti
  • Politika za kadrovske zadeve
  • Politika dostopa do osebnih datotek
  • Vsebina datoteke za osebje
  • Vzorec pravilnika za telefon (celico) za delovna mesta
  • Prikazovanje telefona: Začetni telefonski pogovor
  • Potrdilo o prejemu pravilnika Vzorec
  • Progresivni disciplinski koraki
  • Obrazec za opozarjanje na progresivno disciplino

Politike: R

  • Rasa: obrazec za samoidentifikacijo prijavitelja
  • Vzorci za prepoznavanje črk
  • Vzorci priporočilnega pisma
  • Zapisi: Dostop zaposlenih do kadrovskih evidenc
  • Seznam za načrtovanje zaposlovanja
  • Referenčna kontrolna oblika
  • Referenčni vzorec politike
  • Vzorci zavrnilnega pisma
  • Prerekati vzorec
  • Vzorci pisma o odstopu
  • Resume Cover Letter Sample
  • Vzorec življenjepisa: Zakaj to nadaljujejo kamnine
  • Vzorec pisma za upokojitev
  • Vzorec pisma za priznanje pokojnine

Politike: S

  • Preverjanje telefonskega intervjuja
  • Obrazec za samoocenjevanje
  • Pritožba o spolnem nadlegovanju: Kako nasloviti
  • Politika bolniškega dopusta
  • Smart Casual Dress Code
  • Pravilnik o delovnem mestu brez dima
  • Vzorec socialnih medijev in pravil spletnega dnevnika
  • Povratne informacije o prostorskem načrtovanju

Politike: T

  • Zakasnitev in politika odsotnosti z dela
  • Norme ekipe Vzorec
  • Format zaslona telefona
  • Politika uporabe telefona za proizvodne obrate
  • Kontrolni seznam zaključka in obrazec
  • Prekinitvena pisma Vzorci
  • Hvala pisma vzorce

Politike: U - V

  • Pravilnik o zapustitvi uniformiranih storitev (USERRA)
  • Politika dnevov počitnic

Politike: W - Z

  • Vzorčna politika orožja (skrita)
  • Vabilo za dobrodošlico za nove zaposlene
  • Vabilo za dobrodošlico
  • Vzorec pisnega opomina

Opozorilo: Upoštevajte, da zagotovljene informacije, čeprav verodostojne, ne zagotavljajo točnosti in zakonitosti. Spletno mesto prebere svetovno občinstvo, zakoni in predpisi o zaposlovanju pa se od države do države in države razlikujejo. Prosimo, da poiščete pravno pomoč ali pomoč iz državnih, zveznih ali mednarodnih vladnih sredstev, da zagotovite, da so vaše pravne razlage in odločitve pravilne za vašo lokacijo. Te informacije so namenjene usmerjanju, idejam in pomoči.


Zanimivi članki

Specialist za odstranjevanje eksplozivnih sredstev (EOD) Army 89D

Specialist za odstranjevanje eksplozivnih sredstev (EOD) Army 89D

Strokovnjaki za odstranjevanje eksplozivnih sredstev (EOS) v vojski (MOS 89D) imajo nevarno delo z razstrelivom in ubojnimi sredstvi.

Najnevarnejše vprašanje za intervju za zaposlitev in kako se mu izogniti

Najnevarnejše vprašanje za intervju za zaposlitev in kako se mu izogniti

Intervjuji lahko naredijo ali prekinejo vašo prijavo za zaposlitev. To je najbolj nevarno vprašanje (in kako se ga izogniti).

Ali ste dobili najboljše koristi od vaših zaposlenih koristi?

Ali ste dobili najboljše koristi od vaših zaposlenih koristi?

Ali vam paket ugodnosti za zaposlene daje vračilo, ki ga zaslužite v povečanem zadovoljstvu in zadovoljstvu zaposlenih? Več o tem preberite tukaj.

20 Najmočnejših besed v oglaševanju

20 Najmočnejših besed v oglaševanju

Tukaj je 20 besed, ki jih morate vedno upoštevati pri oglaševanju. Ko se uporabljajo pravilno, so močna prodajna orodja.

10 najbolj nadležnih stereotipov v oglaševanju

10 najbolj nadležnih stereotipov v oglaševanju

Teh 10 stereotipov se pojavlja v oglasih, ki jih vsak dan vidimo. Od kavčuka do zasedene mame, katere najbolj ste najbolj obremenjeni.

Mati je zaposlila Michaela Walla kot novega globalnega izvršnega direktorja

Mati je zaposlila Michaela Walla kot novega globalnega izvršnega direktorja

Mati je objavila, da je Michael Wall, legenda v oglaševanju, zdaj globalni izvršni direktor in partner.