• 2025-04-01

Non-Lawyer Kariera v odvetniški družbi

Law School vs. Med School: Which Is Harder?

Law School vs. Med School: Which Is Harder?

Kazalo:

Anonim

Z razvojem pravne industrije je zagotavljanje pravnih storitev postalo bolj zapleteno in zapleteno. Čeprav je odvetniška družba nujno sestavljena iz enega ali več odvetnikov, današnje odvetniške pisarne zaposlujejo veliko več ne-odvetnikov na različnih vodstvenih, strokovnih in upravnih vlogah. Večina teh položajev zahteva popolnoma drugačen nabor znanj kot odvetnikov.

Sledi razčlenitev in opis najpogostejših vlog odvetnikov v odvetniški pisarni.

Glavni finančni direktor (CFO)

Glavni finančni direktor je finančni direktor na visoki ravni. Vloge CFO večinoma obstajajo v največjih podjetjih, pogosto tistih, ki delujejo na globalni ravni. S prihodki na nekaterih odvetniških pisarnah, ki dosežejo do 1 milijarde dolarjev letno, je odločilno finančno upravljanje. CFO neposredno in nadzoruje finančne vidike podjetja, vključno z računovodstvom, napovedovanjem, finančnim načrtovanjem in analizo, načrtovanjem proračuna in finančnim poročanjem. Finančni direktorji imajo strateško vlogo pri oblikovanju finančne prihodnosti podjetja in vzpostavljanju operativnih politik, raziskovanju priložnosti za rast in zaščiti finančne stabilnosti podjetja.

Administrator odvetniške pisarne

Zaposleni na upravni ravni skrbniki odvetniških pisarn - znani tudi kot izvršni direktorji, vodilni uslužbenci (CMO) ali glavni operativni uslužbenci (COO) - so visoko usposobljeni strokovnjaki, ki niso pravniki. V majhnih podjetjih se lahko ta položaj imenuje vodja pisarne in ga vodi višja uradna oseba ali tajnica.

Administratorji odvetniških družb vodijo poslovno stran odvetniške prakse. Njihova vloga zajema vse od strateške vizije, konkurenčne inteligence, upravljanja znanja, zaposlovanja, blagovne znamke, trženja, človeških virov, odškodnin, ugodnosti, poslovnega razvoja, tehnologije in storitev za stranke.

Strokovnjak za podporo reševanju sporov

Strokovnjak za podporo reševanju sporov (imenovan tudi strokovnjak za e-odkritje) je hibridna paralegalska / tehnološka vloga, ki se je v zadnjih desetih letih izjemno razvila, saj je tehnologija postala sestavni del zagotavljanja pravnih storitev. Medtem ko so bile pozicije za podporo sodnim postopkom nekdaj namenjene BigLawu in velikim korporacijam, te vloge postajajo vse pogostejše v majhnih in srednje velikih podjetjih. Ker eksplodira industrija za podporo reševanju sporov, se pojavljajo bolj specializirane vloge, in večje organizacije se zdaj ponašajo s kompleksno hierarhijo položajev za podporo sodnim postopkom.

Paralegal

Paralegali so usposobljeni pravni strokovnjaki, ki delajo pod nadzorom odvetnika. Ker odjemalci, ki skrbijo za stroške, zahtevajo razumne pravne stroške, pomočniki pomagajo zmanjševati stroške in izboljšujejo učinkovitost pravnih storitev. Tako kot odvetniki, se odvetniki pogosto specializirajo na enem ali več področjih. V velikih podjetjih se lahko paralegals povzpnejo od vstopne ravni do višje ravni paralegalske vloge. V majhnih odvetniških pisarnah lahko odvetniki nosijo veliko klobukov in lahko opravljajo tudi tajniške, administrativne in administrativne funkcije.

Pravni pomočnik

Na nekaterih geografskih lokacijah in v nekaterih odvetniških pisarnah je izraz "pravni pomočnik" sinonim za "paralegal" (glej pravni pomočnik proti paralegalu). Ker pa se pravne vloge razvijajo in postajajo bolj specializirane, so danes številni položaji pravnih pomočnikov odskočna deska za delo na paralegalnem področju. Pravni pomočniki so pogosto paralegal študenti, novi paralegal grads, ali izkušeni sekretarji, ki delujejo kot pomočniki paralegals in odvetniki.

Pravni sekretar

Pravna sekretarka (znana tudi kot upravna pomočnica, pravna pomočnica ali izvršna pomočnica) je sekretarka, ki je usposobljena za postopke odvetniške pisarne, pravno tehnologijo in pravno terminologijo. Medtem ko pravni sodelavci opravljajo pisarniške funkcije, kot so arhiviranje, tipkanje, odgovarjanje na telefon in organiziranje datotek, imajo tudi specializirane veščine, specifične za prakso, in znanje, ki pomaga odvetniškim praksam nemoteno delovati. Pravni sekretarji običajno delajo za enega ali več pooblaščencev in / ali odvetnikov.

Pravni receptor

Pravni recepcionar je skrbnik odvetniške pisarne, pozdravlja goste, odgovarja na glavno telefonsko linijo, razporeja konferenčne sobe in po potrebi opravlja druge administrativne naloge. V najmanjših podjetjih lahko sekretar opravlja tudi naloge receptorjev.

Pravni referent

Pravni uradnik v odvetniški pisarni je običajno študent prava, nedavno diplomirani pravnik ali izkušen pravnik, ki opravlja pravne raziskave in pisanje. Pravni delavci pogosto delajo s krajšim delovnim časom ali sezonsko (ponavadi poleti). Pogosto se šteje za začetno pravno službo ali neke vrste pravno pripravništvo za študente prava.

Court Runner

Poleg tega je sodni tekač, ki je znan kot selodajalec odvetniške pisarne, predložil dokumente sodišču in opravlja druge naloge za odvetnike odvetniške pisarne in osebje. Sodni kurirji so pogosto študentje prava, ki delajo s krajšim delovnim časom v odvetniški pisarni, da bi pridobili pravne veščine in izpostavljenost izkušnjam odvetniške pisarne.


Zanimivi članki

Prednosti in slabosti dela za majhno podjetje

Prednosti in slabosti dela za majhno podjetje

Oglejte si prednosti in slabosti dela za majhno podjetje in nasvete, kako najti najboljša mala podjetja, za katera bi delali.

Prednosti in slabosti pri delu v podjetju Vet Clinic

Prednosti in slabosti pri delu v podjetju Vet Clinic

Pri delu za veterinarsko kliniko podjetja obstajajo prednosti in slabosti. Preberite prednosti in slabosti dela v tej vrsti okolja.

Prednosti in slabosti vključevanja v obalno stražo

Prednosti in slabosti vključevanja v obalno stražo

Izbira vojaške službe je lahko zapletena odločitev. Tukaj so prednosti in slabosti izbire, da se vpišete v obalno stražo Združenih držav.

Prednosti in slabosti sprejemanja varčevalnega varčevalnega posojila

Prednosti in slabosti sprejemanja varčevalnega varčevalnega posojila

Varčevalni varčevalni načrt posojila so ena od treh možnosti, ki jih lahko uslužbenci uporabljajo za upokojitev, vendar se štejejo za najmanj privlačno izbiro.

10 stvari, ki jih vodje ne bi smeli nikoli vprašati za zaposlenega

10 stvari, ki jih vodje ne bi smeli nikoli vprašati za zaposlenega

Vas zanima, kaj menedžerji nikoli ne bi smeli zahtevati od zaposlenih? Začnite z izogibanjem teh 10 stvari. Vaši zaposleni vas bodo spoštovali.

Operater večkanalnih prenosnih sistemov ZDA

Operater večkanalnih prenosnih sistemov ZDA

Višekanalni prenosni sistemi operaterja ameriške vojske deluje na komunikacijskih napravah, ki komunicirajo prek več kot enega kanala.