Možnosti pogodbe WOB za ženske v gradbeništvu
ОТВРАТИТЕЛЬНО РЕАЛ FOOD VS Gummy FOOD ПЕРЕКЛЮЧАТЕЛЬ UP CHALLENGE | We Are The Davises
Kazalo:
- Izravnavanje igralnega polja
- Lokalne oblasti spodbujajo WOB v gradbeni industriji
- Viri in podpora za gradbena podjetja v lasti žensk
Ko je predsednik Obama leta 2009 podpisal sveženj o gospodarskih spodbudah, je bila ena od stranskih ugodnosti za podjetnice povečane priložnosti za gradbena podjetja v lasti žensk. Na površini se sliši čudovito, vendar „priložnosti“ preprosto pomenijo več gradbenih delovnih mest, na katera se lahko prijavijo ženske - enaka delovna mesta, ki jih imajo moški v lasti, lahko tudi ponudijo.
Če ste uganili, da podjetja, ki so v lasti moških / vodijo podjetja, še vedno dobijo levji delež vseh pogodb zvezne vlade, ki jih boste pravilno uganili. To ni posledica pomanjkanja podjetij v lasti žensk (WOB) v gradbeništvu, pravzaprav se število težkih gradbenih podjetij, ki so v lasti žensk, stalno povečuje.
Leta 1994 je Kongres sprejel zakonodajo, ki od zvezne vlade zahteva, da najmanj 5% vseh vladnih pogodb dodeli certificiranim podjetjem, ki so v lasti žensk. Do leta 2015, več kot 20 let po mandatu, 5% nikoli ni bilo izpolnjeno niti enkrat.
Tudi z obstoječimi smernicami, kvotami za izpolnitev pogodb za WOB in protidiskriminacijskimi zakoni zvezna vlada še vedno ne cilja ali podeljuje veliko kvalificiranih podjetij v lasti žensk (WOB) kaj vladne pogodbe v stotinah industrij, vendar lokalne oblasti pogosto spodbujajo ženske lastnike gradbenih podjetij, da ponudijo pogodbe.
Izravnavanje igralnega polja
Penny Pompei, izvršni direktor lastnikov in vodij gradbenih podjetij za ženske, nacionalne organizacije, je dejal, da je treba še narediti delo, da bi izenačili konkurenčne pogoje. Intervju, ki ga je Lee Fehrenbacher podal leta 2012, je podal razloge, zakaj misli, da se gradbena podjetja WOB še vedno soočajo z velikimi izzivi:
»Mislim, da je največji problem javno dojemanje,« je rekla.Pompeji je dejal, da ljudje pogosto menijo, da so gradbena podjetja, ki so v lasti žensk, majhna slikarska ali krajinska podjetja.
»Če jim poveš, da gradbena podjetja, ki so v lasti žensk, gradijo mostove, letališča in visoke stavbe, in imamo proizvodna podjetja, ki izdelujejo sisteme za zaveso, ki se uporabljajo v visokih nadstropjih… to je mesto presenečenja,« je dejala. "Zdi se, da ženske nimajo velikih podjetij, v resnici pa imamo prste v vsem."
Lokalne oblasti spodbujajo WOB v gradbeni industriji
Lokalne oblasti (država, okrožje, mesto) se bolj ukvarjajo s tožbami zaradi diskriminacije kot zvezna vlada in pogosto imajo pobude, ki zahtevajo določen odstotek gradbenih del, ki se dodelijo lastnikom podjetij ali pa se jih sklene s podizvajalci.
Te pobude lahko celo zahtevajo, da uradniki aktivno iščejo ponudbe žensk. Da bi se kvalificirali, mora biti vaše podjetje certificirano kot poslovno podjetje v lasti žensk in v večini primerov se pojavlja v centralnem registru izvajalcev.
- Kaj je centralni register izvajalcev? Uprava za mala podjetja (SBA) vzdržuje bazo podatkov, imenovano Centralni register izvajalcev (CCR). CCR je obsežen seznam podjetij, ki želijo poslovati z ameriško zvezno vlado. Vsako podjetje ali organizacija, ki želi poslovati z ameriško zvezno vlado, mora prvi v CCR.
- Kaj je certifikat za mala podjetja? Certificiranje malega podjetja je postopek pregleda, ki daje formalno potrditev, da je podjetje v lasti in upravljanju kvalificirane osebe, ki je premalo zastopana v industriji. Certifikacije ne morejo prejeti vsa podjetja.
- Samopotrditev podjetij v lasti žensk. Zvezni zakon dovoljuje prvič ženske, ki so na podlagi vladnih pogodb „samopotrdile“, če izpolnjujejo določene pogoje, da so ženske v lasti podjetja. Vendar pa se ta samocertifikacija lahko izpodbija ob oddaji naročila. Če se to zgodi, lahko naročnik zahteva dokazilo o statusu podjetja WOB ali celo zahteva potrdilo. Če tega ne storite, lahko izgubite nagrado.
Viri in podpora za gradbena podjetja v lasti žensk
Tu so tri organizacije, ki so posebej zanimive za podjetnice v gradbeništvu:
- Nacionalno združenje žensk v gradbeništvu (NAWIC): Ta organizacija navaja mreženje, vajeništvo, omogoča članom, da objavijo zaposlitev, in ponuja različne štipendije in izobraževalne možnosti za ženske v gradbeni industriji.
- Združenje ženskih izvajalcev (WCA): Ta organizacija ponuja mesečne dogodke za mreženje in različne priložnosti in vire za lastnike podjetij in vodstvene delavke, da bi izvedeli več o rastočih podjetjih, povezanih z gradbeno industrijo.
- Lastniki in vodje gradbenih podjetij, ZDA (WCOE): Ta organizacija podpira in zagovarja lastnike podjetij v gradbeništvu.
Viri
DJC Oregon, "Ženske v gradbeništvu v porastu kljub javnemu dojemanju."
Osnovni osnutek pogodbe o knjigi
Standardne osnove pogodb o knjigah zajemajo številne klavzule, ki zajemajo pomembne rokopisne, pravne in finančne točke v življenjskem ciklu rokopisa.
Vprašanja za intervju za delavce v gradbeništvu
Bodite pripravljeni na pogosto zastavljena vprašanja za intervju za zaposlitev, spoznajte veščine, ki jih želite izpostaviti v svojih odgovorih, in poiščite nasvete za pripravo na razgovor.
Možnosti civilne kariere za ženske veterane
Spoznajte najboljše kariere za ženske, ki temeljijo na spretnostih, pogledih in plačah. Poiščite vire za pomoč pri prehodu v civilno življenje.