Prednosti in slabosti dela za majhno podjetje

Iskanje zaposlitve je igra številk. Da bi uspešno našli zaposlitev, morate ciljati na širok krog delodajalcev. Več si nadaljujete in več boste povezali, boljše možnosti boste imeli za pristanek intervjujev in delo.

Zakaj bi morali razmišljati majhno

Večina kandidatov, ki iščejo zaposlitev, pogosto ignorira manjše delodajalce in se osredotoči na večja podjetja.

To bi lahko bila velika napaka: majhna podjetja so lahko v boljšem položaju, da vas zaposlijo in jih je več. Po navedbah ameriške uprave za mala podjetja mala podjetja predstavljajo več kot 99,7 odstotka vseh delodajalcev. Zaposlujejo tudi več kot polovico vseh zaposlenih v zasebnem sektorju, plačajo 44,5 odstotka celotnega zasebnega plačila v ZDA in letno ustvarijo približno 75 odstotkov neto novih delovnih mest.

Mala podjetja imajo ponavadi poslovne načrte dovolj napredne, da lahko uspejo ne glede na to, kako gospodarstvo počne. So nagnjeni k okretnosti in odličnosti pri iskanju svoje niše, ne glede na področje. Prav tako majhna podjetja običajno nimajo velikih režijskih obremenitev, ki jih obremenjujejo velika podjetja z elegantnimi naslovi in ​​oblikovalskimi lobiji.

Prednosti dela za majhno podjetje

Zaposlitev v majhni družbi vaši karieri nudi številne prednosti:

Več vidljivosti.Delovne vloge pri malih podjetjih so pogosto manj specializirane kot v velikih podjetjih. To pomeni, da zaposleni lahko nosijo več klobukov, pogosteje sodelujejo z osebjem in imajo 360-stopinjski pogled na celotno podjetje. Poleg tega je v manjši organizaciji enostavno komunicirati s c-suite vodji in nosilci odločanja. Ker imajo zaposleni večjo prepoznavnost, je pogosto lažje napredovati v manjši organizaciji.

Izkušnje na različnih področjih. Ker nosite veliko klobukov, boste verjetno pridobili znanje in vpogled izven vaše vloge. Zaposleni v majhnih podjetjih pogosto pridobijo več spretnosti in strokovnih področij, da bi povečali svoje življenjepis.

Večja prilagodljivost.Majhna podjetja imajo lahko tudi več prožnosti pri obravnavanju alternativnih delovnih ureditev, kot sta fleksime in delitev dela. Prav tako je lahko obleka bolj sproščena.

Vaši sodelavci so lahko vaši prijatelji. V manjših podjetjih je običajno, da s svojimi kolegi oblikujejo globoke vezi. Možnosti za sodelovanje so na voljo, saj je verjetno, da bodo zaposleni opravljali delo, ki presega opis delovnih mest.

Ponuja vstopno točko za industrijo.Delo za majhno podjetje je lahko dobra vloga za večje delodajalce na istem področju.

Proti delu za majhno podjetje

Ampak ni vse rožnato. Tukaj je nekaj možnih slabosti pri zaposlovanju v malih podjetjih:

Morda ni veliko možnosti za gradnjo kariere. Mala podjetja imajo lahko manj formalnih programov usposabljanja in njihovi paketi ugodnosti so lahko bolj omejeni. Nekaterih kadrovskih procesov (npr. Politike porodniškega dopusta) morda ni mogoče vzpostaviti, kar je lahko izziv.

Včasih bo vaša rast omejena. Možnost prenosa v druge oddelke je lahko omejena ali ne obstaja. Morda boste v manjšem podjetju naleteli tudi na manj priložnosti za rast in promocijo, najverjetneje pa bo manj ljudi, ki bodo lahko služili kot mentorji. Poleg tega se v manjšem podjetju, če se ne strinjate s sodelavci, izogibanje njim težko izogne.

Manjša podjetja so lahko neznana podjetja. Veliko podjetje pogosto prihaja z znano kulturo in ugledom na delovnem mestu. To je lahko koristno, ko se prijavite za svojo naslednjo vlogo - vodje zaposlovanja in zaposlovanje bodo poznali vaše trenutno podjetje. Z manjšimi podjetji se lahko znajdete v intervjuju, v katerem razlagate podjetje, namesto da bi govorili o svojih dosežkih.

Na splošno, če imate raje strukturo pred fleksibilnostjo, je lahko večje podjetje bolj primerno.

Kako poiskati majhna podjetja

Če želite ciljati na mala podjetja, je seznam INC 5000 odlično izhodišče. Celoten seznam je dostopen brezplačno na spletu in se posodablja vsako leto. To je dejal, morate storiti tudi nekaj raziskav na svoje, ker nikoli ne veš, kdaj bo plima obrnila in podjetje bo zmanjšanje, preselijo v tujini, ali šel iz poslovanja.

Vault.com ima tudi podatkovno bazo podjetij, ki jih je mogoče iskati, in je vredna ogleda. Iskalci zaposlitve lahko poiščejo podjetje po imenu ali po panogi, mestu, državi, državi, številu zaposlenih in prihodkih. Dobite lahko tudi poklicno svetovanje in pomoč pri pisanju življenjepisa. Morda boste celo našli oglasnih deskah, kjer lahko dobite notranjo merico o kulturi podjetja. Drugi viri za identifikacijo majhnih nastajajočih podjetij so lokalne gospodarske zbornice in poslovni oddelek vašega lokalnega časopisa.

Informacije o novih podjetjih in posodobitve lokalnih podjetij se običajno objavljajo redno.