• 2024-11-23

Orodja za spremljanje socialnih medijev za izvrševanje zakonodaje

Vzpon in padec Socialnih medijev

Vzpon in padec Socialnih medijev

Kazalo:

Anonim

Od Facebooka do Twitterja do LinkedIna, družabni mediji spreminjajo način poslovanja v profesionalnem spektru. To je še posebej očitno na področjih kriminologije in kazenskega pravosodja, kjer uslužbenci organov pregona in raziskovalci iščejo nove in edinstvene načine za uporabo socialnih mrež, tako za reševanje kaznivih dejanj kot za najemanje kandidatov.

Reševanje kaznivih dejanj

Verjeli ali ne, socialno mreženje zagotavlja uradnikom nove poti in orodja za pomoč pri reševanju kaznivih dejanj. Ker ima tako veliko ljudi zdaj tako veliko spletno prisotnost, lahko preiskovalci pridobijo nove nasvete in vpogled v zločine, storjene v njihovih skupnostih.

Dejstvo je, da Facebook pomaga ujeti kriminalce. Včasih lahko policija dobi nasvete od "prijateljev" osumljencev, potem ko se osumljenec neizogibno hvali za svoje deviantno vedenje na spletišču za socialno mreženje. Včasih lahko detektivi zbirajo dokaze iz slik ali videoposnetkov, objavljenih na spletnih mestih, kot sta MySpace in YouTube.

Še bolj dragocena pa je sposobnost sledenja in pridobivanja vpogleda v miselnost osumljenca, preprosto s spremljanjem njihovih delovnih mest. Ker ne obstaja razumno pričakovanje zasebnosti, ko ste prostovoljno objavili na spletu, so vse te dejavnosti predmet nadzora. To pomeni, da lahko policaji uporabljajo spletišča za družabne medije, da zberejo dragocene informacije o sumljivih storilcih kaznivih dejanj.

Iskanje ljudi, ki potrebujejo pomoč

Ne samo, da policija lahko uporablja družbene medije za reševanje kaznivih dejanj, ampak jih lahko tudi uporabijo za pomoč pri iskanju pogrešanih, ogroženih ali ogroženih ljudi. Kar ljudje objavljajo na svojih spletnih mestih, lahko pogosto daje koristen vpogled v njihovo stanje duha in njihove namere.

Socialni mediji lahko uradnikom kazenskega pregona zagotovijo tudi pomembne nasvete o tem, kje se lahko odpravijo begunci ali ljudje, ki so v stiski. Če pogledamo na sezname prijateljev, "radove", objave in komentarje, lahko policija ustvari razumno idejo o svojih načrtih.

Podpora skupnosti

Pomemben korak k reševanju kriminala je vzpostavitev zaupanja v skupnost. Nov način, kako policija lahko doseže ta cilj, je ustvarjanje lastne spletne prisotnosti. Socialni mediji odvajajo policijsko dejavnost, usmerjeno v skupnost, na novo raven z zagotavljanjem hitrih, poceni in enostavnih načinov, kako pridobiti pomembne informacije za privržence in zaskrbljene državljane.

Socialni mediji zagotavljajo tudi pot, ki pomaga humanizirati policijske oddelke in kažejo, da so policisti tudi člani skupnosti, ki ji služijo. Socialni mediji so lahko učinkovit način za agencije, da poudarijo dosežke svojih častnikov, dajo napovedi o kampanjah za uveljavljanje in sporočila o varnosti.

Uporabiti ga je mogoče tudi, če želite od privržencev vprašati za nasvete o kaznivih dejanjih ali zagotoviti pomembna opozorila ali opozorila o pogrešanih otrocih ali domnevnih storilcih kaznivih dejanj, ki so morda na prostosti.

Odločitve o zaposlovanju

Seveda morajo agencije, da bi rešile zločine in ohranile zaupanje v skupnost, zagotoviti, da imajo prave ljudi, ki delajo zanje. Organi kazenskega pregona so dolgo opravili obsežne in temeljite preiskave v zvezi z zahtevki za zaposlitev. Mesta, kot je Facebook, so omogočila preiskovalcem v ozadju, da pridobijo nov in dragocen vpogled v značaj svojih kandidatov za kazenski pregon.

Prosilcem za zaposlitev na področju kazenskega pregona in drugih občutljivih položajih bi bilo dobro, da vnaprej očistijo svoje strani za socialno mreženje, še preden se prijavijo. Med postopkom prijave bo veliko oddelkov imelo preiskovalca, ki bo sedel z vlagateljem in naj se prijavijo na svojo Facebook stran.

Od njega se bo zahtevalo, da se pomika skozi vse njegove fotografije, prijatelje in objave. Karkoli, kar se zdi nezakonito ali ki bi lahko osramotilo oddelek, lahko kandidata zlahka izključi iz nadaljnjega sodelovanja.

Tehnike deljenja in taktike

Vendar se ne gre samo za reševanje kriminala. S pomočjo strokovnih mrežnih mest, kot je LinkedIn, lahko agencije in uradniki dobijo dostop do informacij in sodelavcev iz vse države in sveta. To je spodbudilo nove razprave o taktikah in tehnikah policistov in pomagalo povečati širjenje novih idej v vseh organih kazenskega pregona.

Delo za nas vse

Z boljšo komunikacijo s kolegiji in skupnostjo, organi pregona iščejo vedno več načinov, kako uporabiti fenomen socialnega mreženja v aplikacijah, ki služijo vsem nam.

Kazensko pravosodje in kriminologija sta se razvijala skozi stoletja. Uporaba socialnega mreženja pri delu policije je le še en primer, kako se policijske agencije še naprej prilagajajo spremembam v družbi in tehnologiji.


Zanimivi članki

Kontrolni seznam za proces upravljanja uspešnosti

Kontrolni seznam za proces upravljanja uspešnosti

Ta kontrolni seznam za upravljanje uspešnosti vam bo pomagal ustvariti učinkovit sistem upravljanja uspešnosti in razvoja zaposlenih. Oglejte si kontrolni seznam.

Ukrepi za uspešnost policistov

Ukrepi za uspešnost policistov

Policija mora biti odgovorna svojim skupnostim, da zagotovi, da policisti opravljajo svoje delo, toda kako metrika vpliva na odnose v skupnosti? Tukaj je pogled.

Kako opraviti Intervju z bogatimi informacijami o zaposlenih

Kako opraviti Intervju z bogatimi informacijami o zaposlenih

Želite povratne informacije od delavca, ki je odstopil, o tem, kaj lahko vaše podjetje izboljša? Izhodni intervju je pravi čas, da se naučite svojih možnosti zadrževanja.

Priložnosti za delo na domu

Priložnosti za delo na domu

Appen najame domače prevajalce, ocenjevalce iskanj, transcriptiste in ocenjevalce socialnih medijev. Podjetje zaposluje zaposlene z vsega sveta.

Karierne informacije in viri za uprizoritvene umetnosti

Karierne informacije in viri za uprizoritvene umetnosti

Želite kariero v uprizoritvenih umetnostih, na primer kot glasbenik, igralec ali plesalec? Tu so informacije, ki vam bodo pomagale začeti.

Vzorec osebnega asistenta in seznam spretnosti

Vzorec osebnega asistenta in seznam spretnosti

Primer življenjepisa za osebnega asistenta in seznam spretnosti osebnega asistenta s primeri za prijave za zaposlitev, življenjepise, spremna pisma in intervjuje.