Teme za kosila ali kosila in nauke v Brown Bagu

Rjava kosila ali kosilo in učne ure ponujajo priložnost za razvijanje znanja zaposlenih in njihovo zanimanje za priložnosti za učenje. To je priložnost za zaposlene, da se v času kosila zberejo in izmenjajo informacije o zanimivih temah. So zabaven in motiviran pristop k izmenjavi informacij.

Prvotni koncept rjavih kosilnih kosil se je nanašal na rjave papirnate vreče, ki bi jih zaposleni lahko pakirali za svoje kosilo na delovnem mestu. Seveda so rdeče kosilne kosilnice redke, saj je tehnologija daleč presegla tradicionalno vrečko.

Zaposleni se lahko v nekaj minutah pred kosilom zgrabijo za hitro prehrano, zato so se časi spremenili. Toda rdeča kosila na torbi se niso spremenila. Zaposleni delijo znanje. Lahko tudi nudijo priložnost zunanjemu predstavitelju, da prinese znanje, ki ga zaposleni želijo naučiti v podjetju.

Rjava kosila iz rjavih vrečk so tudi način, kako dokazati zavezanost podjetja k zagotavljanju zdravega, vrednotnega, motivacijskega delovnega okolja.

Tukaj je več o tem, zakaj boste morda želeli ponuditi kosila ali kosilo in se naučite.

Kosila za rjave torbe so razvita za:

• izboljšajte učenje zaposlenih o temah, ki so pomožne za delovne teme, vendar jim pomagate, da se še naprej učijo,
• razviti znanje zaposlenih o življenjskih spretnostih, svetu, na splošno in drugih zanimivih temah,
• neformalni razlog za zbiranje zaposlenih, da bi izboljšali timsko delo in vrednote podjetja,
• dvig stopnje angažiranosti in motiviranosti zaposlenih na delovnem mestu z zagotavljanjem izobraževanja na kraju samem in. t
• spoznajte, da vsaka stalna učna izkušnja izboljšuje znanje in sposobnost zaposlenega, da prispeva k uspešnemu služenju strankam - vaš temeljni razlog za obstoječe.

Tematske ideje za kosila za rjavo torbo

Cilj rjavega kosila ali kosila in učenja, kot se včasih imenuje sestanek, je izboljšanje spretnosti, znanja, razmišljanja in učnih sposobnosti zaposlenih. Nudijo jih v sproščujočem, neformalnem okolju, ki ga zaposleni cenijo, da se naučijo nekaj novega in zanimivega.

Še pomembneje pa je, da so kosila na rjavi vrečki priložnost za izgradnjo timskega dela in pozitivne delovne kulture ali okolja za zaposlene.

Teme za rdeča kosila za vrečke so tako daleč kot ustvarjalnost in domišljija vaših zaposlenih. Poroke za rjavo torbo predstavijo vaši notranji zaposleni ali zunanji viri, kot je potrebno. Vključujejo lahko nekaj tako preprostega, kot je delitev diapozitivov in videoposnetkov njegovega potovanja v Avstralijo ali pohod na Veliki kanjon.

Zaposleni bodo morda želeli slišati o možnostih za prostovoljstvo v svoji skupnosti, ki jih je odbor za odnose s skupnostmi združil. Te lahko vključujejo kratke predstavitve ljudi, ki delajo v prostovoljski organizaciji.

Vsebujejo lahko tudi usposabljanje za najljubše zaposlene, kot je skrivnost odličnega izdelovanja piva ali kako narediti sveče in mila. Eno podjetje uči zaposlene, kako izbrati ključavnice.

Zaposlenim, ki so se udeležili konference ali usposabljanja, lahko omogočijo, da delijo poudarke za druge zaposlene, ki se niso udeležili. To lahko vključuje vitke operacije, šest sigm, nov pristop k trženju in kako navdušiti stranke.

Lahko pomagajo dvigniti ozaveščenost zaposlenih o funkcijah izdelkov in / ali storitev podjetja. Vse te zamisli, ki so jih stranke izvajale.

Posebne predlagane teme

To so tematske ideje za kosila za rjavo torbo.

• Možnosti za investicije 401 (k)
• Kako izkoristiti nasvete / svetovanje za delodajalčeve koristi
• Diaprojekcija iz zaposlitvenega potovanja v Indijo
• Kako igrati poker
• Kako govoriti, da ljudje poslušajo
• Tehnike odčitavanja hitrosti
• Nasveti za upravljanje časa
• Kako pospešiti otrokovo učenje
• Zabavna mesta za obisk v lokalni skupnosti
• Kako prilagoditi običajni recept za počasno različico štedilnika
• Aplikacije za produktivnost za različne brskalnike, pametne telefone ali iPad iPad
• Kako izbrati strojno opremo za pretakanje filmov in videoposnetkov
• Premisleki pri pisanju volje in načrtovanje nepremičnin

• Nasveti za peko velikega kruha
• Možnosti otroškega varstva v Skupnosti
• Kaj naj se pakira v praznične darilne košare za pomoči potrebnim članom skupnosti
• Nasveti za obvladovanje stresa
• Organizirano in koristno obvladajte preobremenitev e-pošte
• Nasveti za kar največjo uporabo Microsoft Windows in Worda
• Operacije, funkcije in prispevki katerega koli oddelka v podjetju

Uporabite svojo dejavnost podjetja, kulturo, wellness, ali odbor za moralo zaposlenih, da razporedite kosila za rjavo torbo kot priložnost, da zaposlenim pokažete, da vam je mar za njih, kakovost njihovega življenja in njihovo nenehno učenje za uspeh vaših strank. Plus? Naredite jih, ker so zabavne.