Kaj storiti, ko sovražiš svoj posel

Delati vsak dan, ko sovražite svoje delo ali za katerega delate, je lahko velik izziv, vendar oddaja dejstvo, da sovražite svoje delo v pisarni, na kosilo ali - še slabše - prek internetnih kompromisov. stopnjo profesionalne integritete, ki jo prenašate, in lahko tvegate, da boste dobili zagon, če napačna oseba prevzame vaše seje.

Ni vam treba ostati na mestu, ki ga preprosto čutite, da se ne prilega. Obstajajo koraki, ki jih lahko storite in bi morali sprejeti, da nadaljujete, če sovražite svoje delo in niste zadovoljni pri delu. Preveč ljudi porabi preveč časa za delo, da ostanejo na delovnih mestih ali v delovnih okoljih, ki jih ne marajo, ali celo aktivno sovražijo. Poleg tega, da smo srečnejši, vsi delamo bolje, ko delamo na delovnih mestih, ki jih imamo radi, ali vsaj podobno in pri katerih čutimo, da imamo prostor za rast.

Obdržite svoje "sovražim svoje delo" misli k sebi

Če sovražite svoje delo, ga zadržite za sebe in svojo družino ali prijatelje. Na družabnih medijih ga ne razstreli v svet; bolj ko oddajate ogorčenje, večja je verjetnost, da bo napačna oseba naletela na vaše pritožbe in jih delila s sodelavci, nadzorniki ali celo vodji podjetja.

Vendar zaposleni niso edini, ki uporabljajo spletišča za socialno mreženje; delodajalci. Tweets se na primer pojavljajo v Googlovem iskanju. In če niste previdni glede nastavitev zasebnosti v storitvi Facebook, se odpirate tako, da napačna oseba tudi tam naleti na vaše nezadovoljstvo.Izgubiti službo, preden začnete iskati novega, samo zato, ker ste se pritožili nad njo, se je mogoče izogniti. Bolj smiselno je strateško načrtovati izhod iz podjetja.

Vedite, da niste samo vi

Vsakemu od nas se lahko zgodi, da je oseba, ki je obtičala, da lahko reče "sovražim svoje delo". Zgodi se. Delo morda ni to, kar ste pričakovali. Ali pa je delo samo v redu, toda vaš šef ali sodelavci so grozni. Morda vam ni všeč urnik ali vaše stranke ali kaj drugega o delovnem okolju.

Doseganje točke, v kateri ste priznali, da sovražite delo, dejansko ni slab kraj. Vsaj veste in lahko načrtujete tečaj za naslednje korake.

Ne prenehaj

Ne prenehaj z delom. Nezadovoljstvo pri petih tedenskih hojah, 50 tednih na leto skozi vrata v prostor, ki ga ne morete prenašati, lahko tehtajo, vendar odpoved v naglici in kesanje v prostem času preprosto ni možnost za večino od nas brez druge zaposlitve v čakanju na krila.

Začnite z razmišljanjem o možnostih za delo. Ali ste prepričani, da morate prenehati ali bi šli skozi težke čase? Ali lahko kaj drugega počnete drugače, da bi bili srečnejši pri delu? Ali lahko zahtevate prenos ali spremembo premestitve? Ali obstaja kaj, kar bi lahko spremenilo in vas prepričalo, da ostanete? Mogoče obstaja način, da se stvari spremenijo, tako da vsaj všeč, če ne ljubezen, svoje delo. Razmislite o alternativah, preden se odločite za odhod. Iskanje novega delovnega mesta ni vedno lahko, če se popravi, je vredno zasledovati.

Pripravite se na iskanje zaposlitve

Če ne moreš ostati, je tudi v redu. Spet, vsaj veste. Še vedno ne odnehaj svojega dela. Lažje je najti službo, ko imate službo, in verjetno ne boste upravičeni do brezposelnosti, če prenehate.

Bolje pripravljeni ste, preden začnete iskati, lažje boste iskali zaposlitev.

Vzemite si čas, da ustvarite ali posodobite svoj profil LinkedIn. Napišite odličen povzetek profila LinkedIn, ki ga bodo opazili upravljavci. Posodobite svoj življenjepis. Prikažite nekaj referenc. Ustvarite svoje omrežje tako, da se povežete z vsemi, ki jih poznate na LinkedInu in drugih najboljših spletnih mestih za povezovanje v omrežje.

Začnite lov na službo

Začnite iskati zaposlitev, tiho in diskretno. Ne oddajajte dejstva, da iščete delo iz istih razlogov, kot ste tiho o sovražnosti svojega dela. Ne želite, da vaš šef ali nekdo drug ve, da nameravate oditi, dokler niste pripravljeni deliti novic.

Iskalniki zaposlitve so odlična platforma, da vidite, katera delovna mesta so na voljo kandidatom z vašim ozadjem. Preživite nekaj časa, da si ogledate nekaj, nato pa preizkusite vode. Pričnite prijavljati se na delovna mesta in zasebno (po e-pošti, Facebooku, sporočilih LinkedIn itd.) S svojimi stiki o namerah, da bi se preselili na novo delovno mesto.

Še vedno niste prepričani, kako nadaljevati? Nekaj koristnih napotkov je lahko vse, kar potrebujete za začetek iskanja zaposlitve in ohranitev sledenja. Ne pozabite, da bo morda potrebno nekaj časa, da boste našli novo mesto, zato bodite pripravljeni na dolge razdalje.

Bodite pozorni, kaj pravite in komu

Ko misliš, da si končno našel tisto novo slivovo pozicijo in da so me prosili za intervju, boš verjetno želel kričati iz streh. Še vedno. Ne oddajajte dejstva, da ste sovražili svojo zadnjo službo. Podjetja preverjajo reference. V intervjujih vprašajo o prejšnjih delodajalcih in o tem, kaj govorite.

Zaposleni in potencialni delodajalci iščejo ljudi, ki bodo gradili svoje poslovanje in ugled z vključitvijo in prispevkom; ne strgajte jih. V intervju z idejo, da lahko porabite le delček časa, ki se kopiči v podjetje, za katerega trenutno delate (ali ste prej delali), pogosto govorite veliko več o vas kot o podjetju. Še več, nikoli ne veste, koga bi vaš anketar morda vedel, ali celo, če bi podjetje, ki ga želite zapustiti, imelo povezave z družbo, v katero se želite premakniti.

Oddajte z razredom

Odpusti se gracefully, da dva tedna obvestila. Ponudite pomoč pri prehodu in pustite, kolikor je le mogoče, podjetje zadaj brez občutkov.

Razen tega, da ni vreden tega, kar bi lahko s poklicne perspektive stalo, pristop, ki ga je požgala zemlja, do ločitve ni vreden časa in energije, in takšne ovire ogrožajo vašo profesionalno integriteto. Bolj vam je všeč, če energijo in perspektivo usmerite v novo službo in izboljšate svoje izkušnje, tokrat.

Povezani članki: Top 10 opozorilnih znakov, ki jih potrebujete za novo delo | Kako zapustiti službo