Definicija, spretnosti in primeri kritičnega razmišljanja

Kaj je kritično razmišljanje? Nanaša se na zmožnost objektivne analize informacij in utemeljeno presojo. Kritično razmišljanje vključuje vrednotenje virov, kot so podatki, dejstva, opazljiv pojav in ugotovitve raziskav. Dobri kritični misleci lahko na podlagi informacij zbirajo razumne zaključke in razločujejo med koristnimi in manj uporabnimi podrobnostmi za rešitev problema ali odločitev.

Zakaj delodajalci vrednotijo ​​kritična razmišljanja?

Delodajalci želijo kandidate za zaposlitev, ki lahko ocenijo situacijo z logično miselnostjo in najdejo najboljšo rešitev. Za nekoga, ki ima sposobnosti kritičnega mišljenja, lahko zaupamo, da sam sprejema odločitve in ne potrebuje stalnega opiranja.

Ni presenetljivo, da so sposobnosti kritičnega razmišljanja nekatere od najbolj iskanih veščin v skoraj vsaki industriji in na delovnem mestu. Lahko pokažete kritično razmišljanje z uporabo ključnih besed, povezanih s to spretnostjo, v svojem življenjepisu in spremnem pismu ter med razgovorom.

Okoliščine, ki zahtevajo kritično razmišljanje, se razlikujejo od industrije do industrije. Nekateri primeri vključujejo:

• Medicinska sestra v triažo analizira zadevne primere in odloča o vrstnem redu zdravljenja bolnikov.
• Vodovodar ovrednoti materiale, ki bi najbolje ustrezali določenemu delu.
• Odvetnik pregleda dokaze in oblikuje strategijo za pridobitev primera ali za odločitev, ali se bo poravnava izven sodišča.
• Upravitelj analizira obrazce za povratne informacije strank in te informacije uporabi za razvijanje usposabljanja za storitve za stranke za zaposlene.

Kako uporabljati sezname spretnosti

Če je kritično razmišljanje ključna fraza v seznamih delovnih mest, za katera se prijavljate, se prepričajte, da v času iskanja zaposlitve poudarite svoje sposobnosti kritičnega mišljenja.

Najprej lahko uporabite ključne besede za kritično razmišljanje (analitične, reševanje problemov, ustvarjalnost itd.) V svojem življenjepisu. V opisu svoje delovne zgodovine lahko vključite katero od spodaj navedenih veščin, ki vas natančno opisujejo. Če jih imate, jih lahko vključite tudi v povzetek življenjepisa. Na primer, vaš povzetek bi lahko prebral: »Marketing Associate z petletnimi izkušnjami pri vodenju projektov. Usposobljen je za izvajanje temeljitih tržnih raziskav in analize konkurentov za oceno tržnih trendov in potreb strank ter za razvoj ustreznih taktik za pridobivanje. “

Drugič, te kritične sposobnosti razmišljanja lahko vključite v spremno pismo. V svojem pismu lahko omenite eno ali dve od teh veščin in navedite konkreten primer časa, ko ste te sposobnosti dokazali na delovnem mestu. Razmislite o časih, ko ste morali analizirati ali oceniti materiale za rešitev problema.

Končno lahko te besede uporabite v intervjuju. Pogovorite se o času, ko ste se soočili s posebnim problemom ali izzivom na delovnem mestu, in razložite, kako ste uporabili kritično mišljenje za njegovo reševanje.

Nekateri anketarji vam bodo celo dali hipotetični scenarij ali problem in vas prosili, da uporabite veščine kritičnega razmišljanja, da ga rešite. V tem primeru skrbno razložite svoj proces razmišljanja. Ponavadi je bolj osredotočen na to, kako pridete do rešitve, ne pa na samo rešitev. Anketar želi videti uporabo analize in evalvacije (ključni deli kritičnega mišljenja).

Seveda bo za vsako delovno mesto potrebna različna znanja in izkušnje, zato poskrbite, da boste natančno prebrali opis delovnega mesta in se osredotočili na veščine, ki jih navede delodajalec.

Pet najboljših veščin kritičnega razmišljanja

1. Analitična

Del kritičnega razmišljanja je sposobnost, da se nekaj pozorno preuči, ali je to problem, niz podatkov ali besedilo. Ljudje z analitičnimi sposobnostmi lahko preučijo informacije, nato pa razumejo, kaj to pomeni in kaj predstavlja.

• Zahtevna vprašanja
• Analiza podatkov
• Iskanje informacij
• Razlaga
• Obsodba
• Preiskovanje dokazov
• Priznavanje razlik in podobnosti
• Skepticizem

2. Komunikacija

Pogosto boste morali svoje sklepe deliti s svojim delodajalcem ali s skupino sodelavcev. Morate biti sposobni komunicirati z drugimi, da lahko svoje ideje delite učinkovito. Morda boste morali sodelovati tudi pri kritičnem razmišljanju s skupino. V tem primeru boste morali delati z drugimi in učinkovito komunicirati, da boste našli rešitve za zapletene probleme.

• Postavljanje pomembnih vprašanj
• Ocena
• Sodelovanje
• Razlaga
• Izražanje mnenj in idej
• Medosebni
• Predstavitev
• Skupinsko delo
• Verbalna komunikacija
• Pisna komunikacija

3. Ustvarjalnost

Kritično razmišljanje pogosto vključuje določeno stopnjo ustvarjalnosti. Morda boste morali v informacijah, ki jih iščete, ugotoviti vzorce ali najti rešitev, ki je nihče drug ni pomislil. Vse to vključuje ustvarjalno oko.

• Kognitivna fleksibilnost
• Konceptualizacija
• Radovednost
• Domišljija
• Ustvarjanje abstraktnih povezav
• Izdelava sklepov
• Napovedovanje
• Sinteza
• Vizionar

4. Odprti um

Če želite kritično razmišljati, morate biti sposobni razveljaviti vse domneve ali presoje in le analizirati informacije, ki jih prejmete. Biti morate objektivni in ocenjevati ideje brez pristranskosti.

• Sprejemanje različnih kulturnih perspektiv
• Pošteno
• Skromen
• Vključno
• Cilj
• Opazovanje
• Razmišljanje

5. Reševanje težav

Reševanje problemov je še ena ključna spretnost kritičnega razmišljanja, ki vključuje analizo problema, ustvarjanje in izvajanje rešitve ter ocenjevanje uspeha načrta. Navsezadnje delodajalci ne želijo preprosto zaposlenih, ki lahko kritično razmišljajo o informacijah. Prav tako morajo biti sposobni oblikovati praktične rešitve.

• Uporaba standardov
• Pozornost do podrobnosti
• Pojasnilo
• Sodelovanje
• Odločanje
• Vrednotenje
• Utemeljeno
• Prepoznavanje vzorcev
• Inovativna
• Logično sklepanje