Podjetja z neverjetno perks zaposlenih

Standardne ugodnosti, kot so skladi 401k in zdravstveno in zobozdravstveno zavarovanje, so pomembne prednosti, ki jih mnogi kandidati za delo iščejo v paketu ugodnosti.

Podjetja z velikimi zaposlenimi Perks

Številna podjetja presegajo te standardne ugodnosti in zagotavljajo inovativne nove ugodnosti, ki delavcem omogočajo, da so srečni in produktivni. Tu je seznam petnajstih podjetij (po abecednem vrstnem redu), ki so razvile edinstvene koristi za svoje zaposlene.

3M

Sedež: St. Paul, Minnesota

Kaj počnejo: Podjetje 3M proizvaja različne izdelke, od lepil do elektronike in medicinskih izdelkov. Podjetje vključuje blagovne znamke, kot so Post-it, Scotch in Ace.

Perks zaposlenega: 3M ponuja številne ugodnosti, ki ohranjajo zaposlene duševno in telesno zdravo. Ponujajo opustitev kajenja, upravljanje telesne teže in programe za obvladovanje stresa. V pisarni je tudi lekarna, medicinska klinika in fitnes. Zaposleni lahko izkoristijo tudi storitve svetovanja otrok in starejših.

AOL

Sedež: New York, New York

Kaj počnejo: AOL je korporacija za množične medije, ki razvija blagovne znamke in spletne strani. Blagovne znamke AOL vključujejo MapQuest in Moviefone.

Perks zaposlenega: AOL ponuja velike ugodnosti za nove starše. Program podjetja WellBaby zagotavlja številne družinske prejemke za zaposlene, vključno s predporočilom in programom za dojenje. Urad vključuje tudi oskrbo novih staršev na kraju samem.

Yahoo

Sedež: Sunnyvale, Kalifornija

Kaj počnejo:Yahoo je multinacionalna internetna korporacija, poznana po različnih aplikacijah, kot so iskalnik Yahoo in Yahoo mail.

Perks zaposlenega:Zaposleni v Yahoou trdo delajo, a težko se igrajo. Osebje lahko v hotelski telovadnici spali z jogo, kardio-kickboxingom in tečaji Pilates ali pa se sprostite ob rednih dogodkih, kot so koncerti in žari. Za zabavo zunaj pisarne, Yahoo delavci dobijo tudi popuste na smučiščih in zabaviščnih parkih.

Zaposleni v Yahoou se lahko udeležijo tudi Influential Speaker Series, kjer slavne osebe in Tom Cruise in Tom Brokaw govorita v podjetju.

Boston Consulting Group

Sedež: Boston, Massachusetts

Kaj počnejo: Boston Consulting Group je globalno svetovalno podjetje za upravljanje.

Perks zaposlenega: Vodstvo v svetovalni družbi Boston si prizadeva, da bi zaposleni uskladili delovno in zasebno življenje v boju proti visoki intenzivnosti svetovanja. Podjetje izda vodstvu „Red Zone Report“, ko zaposleni dela preveč ur.

Podjetje omogoča tudi fleksibilno razporejanje, ki je idealno za zaposlene starše. BCG ponuja velikodušen dopust; Nove mame lahko podaljšajo svoj neplačan dopust do enega leta (to vključuje tudi posvojiteljice).

Campbell juha

Sedež: Camden, New Jersey

Kaj počnejo: Campbell proizvaja konzervirane juhe in druge sorodne izdelke, ki se prodajajo na mednarodni ravni.

Perks zaposlenega: Za zaposlene z majhnimi otroki ima Campbell Soup na voljo vrtec in programe po šoli. V pisarni je tudi soba za dojenje za matere. Druge ugodnosti pripomorejo k ohranjanju zdravja zaposlenih: podjetje ponuja zdravo kuhanje, subvencionirane stroške zdravega obroka v kavarni in fitnes center na kraju samem.

Deloitte

Sedež: New York, New York

Kaj počnejo: Deloitte je podjetje za profesionalne storitve, ki strankam nudi različne finančne storitve, vključno z davčnimi, revizijskimi in finančnimi nasveti.

Perks zaposlenega: Deloitte zaposlenim ponuja edinstvene sobotne programe. Zaposleni lahko vzamejo do štiri neplačane tedne iz kakršnega koli razloga. Delavci se lahko odločijo tudi za 3 do 6 mesecev odsotnosti, delno plačane, da bi si prizadevali za kariero.

Ernst & Young

Sedež: London, Združeno kraljestvo

Kaj počnejo: EY je mednarodno podjetje za strokovne storitve, ki podjetjem nudi storitve revizije, davkov, svetovanja in svetovanja.

Perks zaposlenega: EY zagotavlja različne ugodnosti za zaposlene starše. Podjetje ponuja nizkocenovno varnostno varstvo otrok in mrežo staršev, ki vključuje seminarje in forume (kot je forum za starše otrok s posebnimi potrebami).

EY je bila tudi ena prvih velikih računovodskih podjetij, ki so LGBT zaposlenim povrnila dodatne zvezne in državne davke, ki so nastali zaradi zdravstvenih storitev njihovih istospolnih domačih partnerjev.

Google

Sedež: Mountain View, Kalifornija

Kaj počnejo: Google je najbolj znan po svojem iskalniku in ponuja vrsto orodij in izdelkov, vključno s Chromom in Gmailom.

Perks zaposlenega: Google je že dolgo znan kot podjetje s široko paleto ugodnosti, da so zaposleni srečni in motivirani. Google naredi skoraj nepotrebno, da delavci zapustijo pisarno - obstajajo brezplačni obroki, zdravniki na kraju samem in zdravstvene storitve, tečaji joge, masaže in rezervno varstvo otrok. Google zagotavlja zaposlenim tudi brezplačno storitev strežnika za opravljanje opravil, kot je pobiranje kemičnega čiščenja ali prevzem avtomobila za zamenjavo olja.

Google ponuja tudi daljši porodniški in očetovski dopust kot povprečno ameriško podjetje: očetje dobijo šest tednov plačanega dopusta, mame pa lahko trajajo do 18 tednov dopusta.

J.M. Smucker Company

Sedež: Orrville, Ohio

Kaj počnejo: Podjetje J.M. Smucker proizvaja živilske izdelke v široki družini blagovnih znamk, vključno s Smucker's, Jif in Folgers.

Perks zaposlenega: J.M. Smucker svojim zaposlenim nudi številne zdravstvene ugodnosti, vključno z možnostmi zdravja na kraju samem (kot so zdravstveni pregledi in izobraževalni programi) in finančno spodbudo za zaposlene, ki so vključeni v program zdravega življenjskega sloga podjetja. Vendar pa je morda najbolj edinstvena priložnost, da podjetje zaposlenim povrne stroške šolnine do 100% brez omejitve.

Medalija

Sedež: Palo Alto, Kalifornija

Kaj počnejo: Medallia podjetjem omogoča zajemanje in razumevanje povratnih informacij strank prek različnih storitev v oblaku.

Perks zaposlenega: Medallia zaposlenim ponuja edinstveno prednost: proračun za premagovanje strahov. Zaposleni imajo denar, ki jim pomaga premagati določen strah, bodisi oseben ali profesionalen. Ljudje so uporabili ta denar za vse, od predavanj v komediji (da bi premagali strah pred javnim nastopom) do lekcije petja.

SC Johnson & Son

Sedež: Racine, Wisconsin

Kaj počnejo: SC Johnson & Son je mednarodni proizvajalec gospodinjskih izdelkov. Podjetje proizvaja blagovne znamke, kot so Windex, Pledge, Glad in Ziploc.

Perks zaposlenega: Družinsko podjetje SC Johnson ne preseneča, da ponuja številne družinske dodatke, vključno z velikodušnim porodniškim in očetovskim dopustom ter družinskimi prostovoljnimi dogodki. Zaposleni lahko izkoristijo tudi vrnitveno storitev podjetja za različna opravila, vključno z dostavo živil, zamenjavo olja in pošiljanjem paketov.

Zaposleni lahko še naprej uživajo nekatere od teh ugodnosti po upokojitvi. Po upokojitvi bivši zaposleni dobijo doživljenjsko članstvo v fitnes centru podjetja, ki se ponaša z igrišči za softball, igrišči za odbojko, bazenom in voznim pasom.

Scottrade

Sedež: St. Louis, Missouri

Kaj počnejo: Scottrade je podjetje za spletno vlaganje.

Perks zaposlenega: Ali vam je všeč vaša služba, vendar želite, da bi se preselili? V izjemno edinstvenem okolju bo Scottrade razmislil o odprtju nove podružnice na območju, na katerem se giblje zaposleni. Scottrade je odprl vsaj 20 pisarn za zaposlene, ki so se preselili.

SeatGeek

Sedež: New York, New York

Kaj počnejo: SeatGeek je iskalnik vstopnic. Združuje prodajalce vozovnic (StubHub, TicketsNow), da dobite najboljšo ponudbo.

Perks zaposlenega: SeatGeek zaposluje socialnega načrtovalca, ki organizira aktivnosti vezave, kot so ping-pong turnirji in bowling dogodki. Srečne ure, kosila ob hrani in stalna oskrba s pivom in espressom so drugi načini, na katere podjetje veseli zaposlene v pisarni.

SeatGeek tudi spodbuja zdrave, zelene zaposlene, ki ponujajo brezplačno letno članstvo Citi Bike.

Starbucks

Sedež: Seattle, Washington

Kaj počnejo: Starbucks je globalna kavarna in veriga kavarn.

Perks zaposlenega: Starbucks je znan po tem, da ponuja dobre ugodnosti, zlasti za delavce s krajšim delovnim časom. Vsi zaposleni, ki delajo vsaj 20 ur na teden, prejemajo ugodnosti. Podjetje spodbuja tudi prijateljstvo z različnimi projekti lokalnih skupnosti skozi vse leto.

Zaposleni v podjetjih uživajo številne druge ugodnosti, vključno s subvencijami v telovadnici, programom delitve zaposlitve in otroškim varstvom na kraju samem.

Timberland

Sedež podjetja: Stratham, New Hampshire

Kaj počnejo: Timberland načrtuje, izdeluje in trži različna oblačila, obutev in opremo na prostem.

Perks zaposlenega: Zaposleni v podjetju Timberland dobijo še več kot le znaten popust na celotno opremo podjetja Timberland. Zaposleni imajo velike ugodnosti za časovni zamik - njihov program Pot storitve ponudi zaposlenim 40 ur plačanega prostega časa na leto za opravljanje prostovoljnega dela v svojih skupnostih. Nekaterim zaposlenim se celo podeli storitev Sabbaticals, v katerem lahko opravljajo storitve za daljše časovno obdobje.