• 2024-06-30

Predčasno izpustitev izredno nadarjenega vojaškega osebja

SVIZ - izobraževalni seminar za SZ (6. 2. 2017) - vprašanja (učenci z odločbami, nadarjeni ...)

SVIZ - izobraževalni seminar za SZ (6. 2. 2017) - vprašanja (učenci z odločbami, nadarjeni ...)

Kazalo:

Anonim

Vojska je vzpostavila program, ki omogoča vključenim članom in oficirjem, da zaprosijo za zgodnjo ločitev in sodelujejo pri dejavnostih z zaposlovanjem in javnimi zadevami, ki so koristne za ameriško vojsko.

V okviru stalnih prizadevanj vojske za zaposlovanje in za okrepitev prizadevanj vojske v javnih zadevah, lahko osebje, ki izpolnjuje merila za upravičenost, zahteva presežni dopust ali predčasno ločitev v skladu z določbami tega novega programa.

Izjemno osebje z edinstvenimi sposobnostmi in sposobnostmi se lahko sprosti iz aktivne službe, če obstaja močna pričakovanja, da bodo vojski zagotovili znatno ugodno medijsko izpostavljenost, ki bi lahko okrepila nacionalna prizadevanja za zaposlovanje ali javne zadeve. Od osebja se pričakuje, da bodo svoje talente uporabljali predvsem v Združenih državah na način, ki ustvarja zanimanje za služenje v ameriški vojski.

V okviru tega programa obstajata dve možnosti:

Presežek odhoda

Osebje lahko zaprosi za presežni dopust po 24 mesecih trenutnega obveznega obdobja, ki ne sme biti daljši od enega leta, z namenom opravljanja dejavnosti s potencialnimi koristmi za novačenje ali javne zadeve za vojsko.

  1. Čeprav je osebje v statusu presežnega dopusta, je potrebno osebje odpoklicati in mora ohraniti trenutne kontaktne podatke (npr. Elektronsko pošto, trenutni naslov, telefonsko številko) s svojim poveljnikom.
  2. Osebje ni upravičeno do plačila in dodatkov, medtem ko je v statusu presežnega dopusta. Osebje, ki ima fizično invalidnost, medtem ko je v statusu presežnega dopusta, ni upravičeno do plačila za invalidnost.
  3. Osebje na presežnem dopustu za namene, opisane v tem sporočilu, mora podpisati sporazum, s katerim potrjuje, da se čas, ki je presežen, ne bo uporabil za izpolnitev obstoječe obveznosti ADSO ali druge storitvene obveznosti.
  1. V primeru, da posameznik ne doseže želene koristi za Oddelek vojske, se bo takoj vrnil v aktivno službo najpozneje do datuma prenehanja presežnega dopusta.

Zgodnja ločitev

Osebje lahko zahteva predčasno ločitev, če je sklenila pogodbo ali podobno zavezujočo obvezo, ki zagotavlja možnost opravljanja dejavnosti, ki zagotavljajo potencialno korist za vojsko pri zaposlovanju ali javnih zadevah. V vseh primerih mora pogodba odražati namen strank, da zaposlijo posameznika na način, ki prinaša kredite oddelku vojske, in na način, ki bi imel potencialno korist za vojsko. Predčasna izpustitev je pogojena z izvršitvijo pisnega sporazuma, kot sledi: t

  1. Služiti v dobrem stanju v izbranem rezervatu kot izkopani individualni mobilizacijski dodatek (DIMA) vojaške rezerve, dodeljeni poveljstvu za pridružitev ameriške vojske, za obdobje, ki ni manjše od dvakratne dolžine preostale obveznosti posameznika.
  2. Uradniki, za katere se izplača nadomestilo (v skladu z določbami naslova 10, kodeks Združenih držav Amerike, oddelek 2005) za prejemanje pomoči za višjo stopnjo izobrazbe (prejemniki diplomatov vojaške akademije Združenih držav in štipendisti za usposabljanje rezervnih častnikov) morajo Združenim državam povrniti sorazmerni delež stroškov njihovega naprednega izobraževanja na podlagi obdobja neizpolnjene delovne službe. Delničarji, ki prejemajo bonuse za vpis / ponovno izterjavo, so predmet nadomestila na podlagi obdobja neizpolnitve obveznosti aktivne zaposlitve.

Osebje mora opraviti najmanj 24 mesecev od trenutnega obdobja aktivne dolžnosti, preden postane upravičeno do oprostitve od aktivne ali prekomerne odsotnosti. Zahteva mora vsebovati poseben predlog, ki opisuje, kako se bodo talenti posameznika uporabljali v korist prizadevanj vojske za zaposlovanje ali javne zadeve.

Vrednotenje

Komanda poveljevanja pri ocenjevanju zahteve bo upoštevala potrebe vojske, kakovost dosedanje uspešnosti posameznika, moč posameznikovega zaposlovanja ali potencial za javne zadeve. Osebje, ki izkazuje velik potencial za sodelovanje pri poklicni dejavnosti, se lahko dodeli enoti za poveljevanje Združenih držav Amerike v bližino kraja, kjer se bo izvajala poklicna dejavnost za dvoletno obdobje aktivne službe. Osebje bo izvajalo aktivnosti na področju zaposlovanja in javnih zadev za podporo vojske med to nalogo.

Posamezniki lahko sodelujejo v poklicni dejavnosti med dvoletnim delovnim časom, če poklicna dejavnost ne posega v vojaške dolžnosti člana službe.

Obveznosti

V primeru, da solidar ni več po pogodbi ali zavezujočem sporazumu z dejavnostjo, se strinja, da bo še naprej izpolnjeval svoje obveznosti v izbrani rezervi za obdobje, ki ni manjše od dvakratne dolžine preostalega ADSO, dodeljenega kateremu koli Izbrana rezervna rezerva, ki jo je menila ameriška vojska.

Pomočnik sekretarja vojske (Manpower and Reserve Affairs) je organ, pristojen za odobritev vseh zahtevkov za presežno odsotnost in predčasno ločitev od aktivne dolžnosti v okviru tega programa. Zahtevek za oprostitev od aktivne dajatve je treba predložiti najpozneje 6 mesecev od predvidenega datuma oprostitve plačila aktivne dajatve.


Zanimivi članki

Najboljši odgovori za osebna vprašanja za intervju

Najboljši odgovori za osebna vprašanja za intervju

Ko greste na razgovor za službo, boste vprašani za intervju o sebi.Tukaj je pogled na vprašanja in primere najboljših odgovorov.

Osebne poškodbe Paralegal spretnosti in sposobnosti

Osebne poškodbe Paralegal spretnosti in sposobnosti

Kaj je potrebno za uspeh kot paralegal za telesno poškodbo? Naučite se spretnosti in sposobnosti, ki jih morate obvladati.

Osebni pogum in reševanje konfliktov pri delu

Osebni pogum in reševanje konfliktov pri delu

Veliko ljudi se boji reševanja konfliktov. Zdi se jim, da so ogroženi, ker morda ne dobijo, kar želijo, če druga stranka dobi tisto, kar hoče.

Popis osebnosti - opredelitev

Popis osebnosti - opredelitev

Tukaj je, kaj je osebni inventar in kako ga vzeti, pa tudi, kako lahko to orodje za samoocenjevanje pomaga izbrati kariero in ovrednotiti ponudbe za zaposlitev.

Pregled prakse pritožbenega prava

Pregled prakse pritožbenega prava

Tukaj je pregled prakse pritožbenega prava, vključno z opredelitvijo, delovnimi obveznostmi, veščinami in izobraževanjem, ki so potrebni za izvajanje pritožbenega prava.

Naredite karierno izbiro, ki ustreza vašemu tipu osebnosti

Naredite karierno izbiro, ki ustreza vašemu tipu osebnosti

Svojo izbiro poklicne poti bi morali primerjati z vašo osebnostjo, med drugimi značilnostmi. V vašo samoocenjevanje je treba vključiti test osebnostne kariere.