Kako zapreti intervju za zaposlitev

Pomembno je, da pustite intervju za zaposlitev kar najboljši vtis in to vključuje vedenje, kako se poslovite od upravljavca najema in zaprete poslovno srečanje na način, ki lahko močno vpliva na izid.

Končni vtisi so lahko najbolj trajni, zato morate skrbno razmisliti o svojem pristopu, s katerim zaprete razgovor za zaposlitev.

Potrdite svoje zanimanje za delo

Ne pozabite, da je zaprtje intervjuja odlična priložnost, da izrazite svoje navdušenje nad delom. Eden od načinov za to je pojasniti, kako je intervju potrdil vaše zanimanje za položaj. Na primer, morda bi rekli v zaključku: "Resnično sem cenil priložnost, da izvedem več o tej nalogi. Zaslišanje o najnovejši tehnologiji, ki jo vaše podjetje zaposluje in novi izdelki v pripravi, je zagotovo povečalo mojo željo po prevzemu vodenja vašo projektno skupino.

Prosite za delo

Če ste po razgovoru prepričani, da želite službo, naredite to, kar počne kateri koli dober prodajalec ob koncu sestanka in vprašajte za službo, čeprav taktno. Lahko rečete: "Želim, da veste, da me zelo zanima izvajanje te vloge za vaše podjetje, in upam, da boste razširili ponudbo ali mi ponudili mesto v naslednjem krogu intervjujev. če imate še kakšna vprašanja za mene, da grem naprej."

Opomnite anketarja, da ste kvalificirani

Konec vašega intervjuja je tudi priložnost, da ponovite, zakaj položaj ustreza vašim spretnostim in je dobro ujemanje glede na vaše premoženje kot kandidata. Lahko rečete nekaj takega: "Na koncu se mi zdi, da je položaj zelo primeren. Veselim se uporabe naprednih računalniških veščin v oblaku, strokovnega znanja pri vodenju projektov in zmožnosti pravočasnega vključevanja projektov."

Nekaj ​​dodaj

Poleg priprave lastnih izjav bodite pripravljeni tudi na vprašanja. Anketarji pogosto vprašajo, če imate kaj dodati na koncu razgovora. V intervju morate vnesti mentalni seznam več prednosti v vašem ozadju, ki bi vam omogočil, da se odlikujete v službi.

Bodite pripravljeni deliti katero koli premoženje, ki ga niste imeli priložnosti, da se izrazite med svojim srečanjem. Vse dodatne informacije lahko ponudite v kombinaciji s povzetkom poročila o vaši splošni ustreznosti. Lahko bi rekli, na primer: "Obravnaval sem, kako bi lahko uporabil svoje pisne in raziskovalne veščine, toda rad bi dodal, da sem načrtoval številne zelo uspešne dogodke za obveščanje javnosti kot del novih predstavitev izdelkov."

Vprašajte, kaj se bo zgodilo

Preden zapustite intervju, poskrbite, da boste vedeli, kaj lahko pričakujete od tega trenutka z procesom najema. Vprašajte o časovnem okviru za dokončanje njihove odločitve in če bi obstajale druge plasti intervjujev, lahko načrtujete kakršno koli nadaljnjo komunikacijo.

Pošljite nadaljnjo e-pošto

Takoj po intervjuju si zabeležite sestanek, medtem ko so postopki v vašem umu sveži. Sestavite svoje e-poštno sporočilo v najkrajšem možnem času po sestanku, da boste imeli možnost vplivati ​​na ocenjevanje vaše kandidature, preden bodo končani.