Prednosti in slabosti Teens Mowing Lawns
Denver teen set to attend CU this fall, a dream possible thanks to lawn mowing biz he launched at ag
Kazalo:
- Zakaj Homeowner morda najeti soseda Kid namesto Lawn Service
- Vrsta otroka, ki bi moral razmisliti o košnji travnikov
- Profesionalna kosilnica za denar
- Proti kosilnici za denar
Kosilnica je velik posel. V nekaterih soseskah je konkurenca ostra. Krajinska podjetja z velikimi kosilnicami lahko kosijo več travnikov v enem dnevu za razumno plačilo. Ampak to ne pomeni, da podjetni najstnik ne more delati dobro kot samostojna kosilnica z ustrezno motivacijo, tržnim načrtom in opremo.
Zakaj Homeowner morda najeti soseda Kid namesto Lawn Service
Obstaja nekaj razlogov, zakaj se lahko vaš otrok zdi delo kot kosilnica tudi na konkurenčnem področju. Tukaj je samo nekaj:
- Nekaterim družinam je všeč zamisel, da lokalnemu otroku podarimo nogo, in to je preprost način.
- V nekaterih primerih so sosedje poznale otroke sosedov, saj so bile majhne in želijo storiti vse, kar lahko, da bi pomagale prijatelju.
- Nekatere družine imajo večjo verjetnost, da zaupajo sosedi, kot da bi zaupale "brezosebnemu" podjetništvu.
- Posameznik lahko prilagodi cene, da bi znižal cene, ki jih zaračunavajo velika podjetja za urejanje krajine.
Vrsta otroka, ki bi moral razmisliti o košnji travnikov
Kosilnica travnika običajno zahteva sposobnost za gorivo in manjša popravila motorizirane kosilnice. Lahko celo zahteva sposobnost odgovornega upravljanja z jahalno kosilnico. Medtem ko lahko majhni otroci pomagajo pri nekaterih vidikih vzdrževanja trate, naj bi samo mladostniki razmišljali o košnji travnikov za preživetje. Poleg tega morajo:
- Bodite sposobni samostojno ravnati z redno odgovornostjo, ne da bi odrasli podpirali.
- Imajo veščine in vzdržljivost za upravljanje težkega, potencialno nevarnega stroja.
- Bodite pozorni na podrobnosti, da boste lahko ravnali z zapletenimi vidiki košnje, kot je košnja majhnih površin, spopad s padlimi udi in uporaba kosilnice za urejanje območij, ki jih kosilnica ne more doseči.
- Bodite sposobni obravnavati povratne informacije od lastnikov, ki želijo videti opravljeno delo drugače.
Profesionalna kosilnica za denar
- Prilagodljivost: Vaš otrok mora biti sposoben upravljati urnik košnje okoli šolskega dela in druge odgovornosti.
- Veliko plačilo: Vaš otrok ima potencial, da zasluži več ponavljajočih se delovnih mest, ki trajajo vse poletje. Če zaračuna kjerkoli od $ 10 - 40 $ na dvorišče, lahko glede na velikost do konca poletja zasluži precej denarja.
- Ponovite stranke: Ne samo, da se bodo delovna mesta ponavljala celo poletje, ampak se bodo mnogi ponovili naslednje poletje. Pozimi bi to lahko povzročilo tudi delo na snegu.
- Bližina: Vaš otrok naj bi lahko našel sosede ali podjetja v bližini, ki bi želela storitev trate. To ga bo držalo blizu doma.
- Delovna mesta so bogata: Dokler živite na območju s travo, trava raste celo poletje, tako da dela ne bo manjkalo. Vaš otrok mora biti sposoben poravnati več delovnih mest, da bo ostal zaposlen.
Proti kosilnici za denar
- Drage stroške zagona: Če potrebuje vaš otrok nakup kosilnice, je za začetek lahko drago delo. Lahko jim dovolite, da začnejo uporabljati kosilnico ali pa jim pomagajo pri nakupu rabljene kosilnice.
- Varnost: Prepričajte se, da vaš otrok previdno razume, kako upravljati kosilnico. Kadarkoli otrok (ali kdorkoli) upravlja stroj, obstaja možnost poškodbe. Ustvarite načrt za svojega otroka, če bo imel izredne razmere.
- Omejene starosti: Kosilnica je primerna za starejše otroke, ki lahko varno upravljajo kosilnico. Mlajši otroci bodo morda želeli razmisliti o rakingu.
- Tekmovanje: Lahko bi prišlo do hude konkurence za kosilnice, če so vsi zainteresirani za isto delo. Spodbujajte otroka, da postane ustvarjalen, da bo lahko posel ponavljal.
- Vreme: Dež lahko povzroči težave pri kosilnici; lahko tudi suša. Pomagajte svojemu otroku ustvariti rezervni načrt za pridobivanje delovnih mest za košnjo trave, kadar je vreme slabo.
Prednosti in slabosti politike Bring Your Own (BYOD)
Ali ste pripravljeni izvajati politiko »Bring your own device« (BYOD) za zaposlene? Boste našli prednosti in slabosti pri izvajanju politike BYOD.
Prednosti in slabosti prilagodljivega urnika dela
Prilagodljivo delo lahko zadosti potrebam tako zaposlenih kot delodajalcev v številnih zmogljivostih, vendar obstajajo tudi slabosti. Oglejte si tako dobro kot slabo.
Pomagajte razviti prednosti vaših zaposlenih - ne slabosti
Organizacije porabijo preveč časa, da bi razvile slabosti zaposlenih, ko bi morale porabiti svoj čas za razvijanje svojih prednosti. Ugotovite, kako.