Kako uskladiti svoje kvalifikacije z delom

Delodajalci običajno porabijo le nekaj sekund, da se odločijo, ali ste dovolj primerni za opravljanje dela, kar vam omogoča temeljitejši pregled vašega življenjepisa in spremnega pisma, zato se morate prepričati, da je takoj očitno, da imate veliko veščin, izkušnje in lastnosti, ki jih najbolj cenijo.

Pomembno je tudi, da se osredotočite na vaše najprimernejše spretnosti in prednosti pri pisanju življenjepisov in spremnih pisem ter pri razgovoru. Bolj ko se ujemate s položajem in delodajalcu pokažete, kako bi dodali vrednost organizaciji, boljše bodo vaše možnosti za uspeh pri iskanju zaposlitve.

Analizirajte seznam delovnih mest

Objave delovnih mest so običajno razdeljene na več razdelkov. Pričakujete, da boste videli informacije o podjetju, podrobnosti o želenih kvalifikacijah kandidatov in opis odgovornosti, ki so vključene v vlogo. Nekateri so kratki, drugi pa več podrobnosti o službi in podjetju. Vzemite si čas, da si ogledate delovno mesto, tako da ste seznanjeni s tem, kar želi delodajalec.

Tukaj je, kako dekodirati delo, tako da se lahko odločite, ali se boste prijavili in začeli delati na svojem življenjepisu in spremnem pismu.

Naredi seznam

Če se delo dobro ujema, je naslednji korak povezava med vašimi veščinami in zahtevami delodajalca, tako da ustvarite seznam prednostnih kvalifikacij za idealnega kandidata za vaše ciljno delo. Če je delovno mesto dobro napisano in podrobno, boste morda lahko zbrali večino svojega seznama neposredno iz oglasa.

Izvlecite katerokoli ključno besedo, ki opisuje spretnosti, lastnosti ali izkušnje, ki jih je delodajalec navedel kot potrebno ali želeno. Prav tako pregledajte službene dolžnosti in naredite nekaj predpostavk o kvalifikacijah, potrebnih za opravljanje teh nalog.

Na primer, če oglas navaja, da bi organizirali dogodke za zbiranje sredstev za potencialne donatorje, lahko domnevate, da bi bile veščine načrtovanja dogodkov zelo cenjene in jih je treba dodati na vaš seznam.

Pridobite več informacij

Včasih so oglasi za delovna mesta zelo kratki in ne kažejo veliko o pričakovanjih delodajalca. Poskusite pogledati na spletnem mestu podjetja, ker je v oddelku za človeške vire na njihovem spletnem mestu morda dlje opis, kot v oglasu, ki ste ga videli.

Druga strategija je iskanje delovnih mest, kot je Indeed.com z istim nazivom delovnega mesta, da bi dobili občutek, kaj drugi delodajalci iščejo pri kandidatih. Prav tako v Googlu poiščite opise podobnih delovnih mest. Na primer, če se prijavljate za kreditni analitični položaj, poskusite iskati z uporabo izraza "opis dela kreditnega analitika". Za iskanje informacij o opravilu lahko uporabite napredne možnosti iskanja.

Potrebujete vključiti spretnosti?

Ko niste prepričani, katere veščine ali kvalitete vključite, preverite seznam spretnosti za življenjepise, spremna pisma in intervjuje. Vključuje sezname splošnih spretnosti, ki jih najbolj želijo delodajalci, ter spretnosti za različne poklice. V svoj življenjepis in spremno pismo vključite najpomembnejše veščine.

Vprašajte za nasvet

Če ste resnično motivirani, da pristanete na določeno delovno mesto, se pogovorite s strokovnjaki na tem področju in jih vprašajte, kaj je potrebno za uspeh pri njihovem delu. Dosežite se do visokošolskih študentov skozi vašo poklicno in / ali alumni šolo, LinkedIn kontakte in družinske prijatelje, da ustvarite seznam stikov za ta posvetovanja.

Naredite ujemanje

Ko sestavite podroben seznam kvalifikacij za vaše ciljno delo, preglejte vsako postavko na seznamu in poskusite razmisliti, kako bi lahko dokazali, da imate to sredstvo. Napišite stavek o čim več kvalifikacijah, pri čemer navedite, kako ste uporabili to spretnost ali pokazali to kakovost pri delu, prostovoljni, akademski ali so-učni vlogi.

Kadarkoli je mogoče, navedite vse pozitivne rezultate ali priznanje, ki ste jih prejeli ob uporabi spretnosti. Na primer, če zaposlitev zahteva močna pisna znanja, lahko rečete: "Medtem ko sem delal kot pripravnik kampanje, sem napisal sporočila za javnost o platformi kandidata, kar je privedlo do dveh člankov v lokalnih medijih."

Prednostite svoje kvalifikacije v naslovnem pismu

Prednostite stavke o vaših kvalifikacijah in vključite najtežje izjave v svoje spremno pismo. Sestavite izjavo teze za začetek vašega spremnega pisma, ki navaja sredstva 2-4, zaradi katerih ste odlični za delo.

Na primer, za delo na bančnem blagajniku lahko rečete: "Moja močna matematična znanja, usmerjenost v storitve za stranke, pozornost do podrobnosti in sposobnost za natančno delo omogočajo, da to delo odlično ustreza meni." V naslednjih odstavkih morate navesti primere, kako in kje ste uporabili ta znanja.

Pregledajte svoj življenjepis

Preglejte svoje obstoječe življenjepis in se prepričajte, da ste vključili čim več izjav o prednostnih kvalifikacijah za delo. Navedite najpomembnejše stavke na začetku opisov, da boste dobili največ pozornosti.

Če imate nekaj delovnih mest, ki so bolj kvalificirana od drugih, lahko razvijete kategorijo vodil proti vrhu svojega življenjepisa, kot je "Sorodne izkušnje" (če niso vaša zadnja opravila). Vzemite si nekaj minut, da posodobite opise delovnih mest, ki ste jih opravili. Jazzing up vaš opis življenjepis lahko vaše življenjepis veliko bolj impresivno.

Vključi naslove

Nekateri kandidati bodo imeli skupine izkušenj, ki ustrezajo ključnim kvalifikacijam. Vzemite na primer primer, ko sta pisanje in načrtovanje dogodkov zelo kvalificirana za določeno delo.

Če ima kandidat izkušnje, ki se ujemajo s temi kategorijami, potem lahko ustvarijo naslove, kot so "Pisanje izkušenj" in "Izkušnje pri načrtovanju dogodkov" in s tem povezane izkušnje postavijo v tiste dele življenjepisa. Ustrezni naslovi bodo opozorili delodajalčevo pozornost na ključne kvalifikacije.

Med intervjuji za delo

Pred razgovorom preglejte seznam kvalifikacij, ki ste jih ustvarili pri delu na prijavi za zaposlitev. Bodite pripravljeni, da se pogovorite o posebnih spretnostih in sredstvih, ki jih imate med razgovori. Prav tako lahko ponovite, kaj vas kvalificira, da ste izbrani v vašem intervjuju za delo.