• 2024-11-23

Razširite svoje omrežje LinkedIn, da bi povečali iskanje zaposlitve - poiščite svoje delo sanj

Inside the Weird World of Adnan Oktar's Islamic 'Feminist' Cult

Inside the Weird World of Adnan Oktar's Islamic 'Feminist' Cult

Kazalo:

Anonim

LinkedIn je trenutno največje strokovno spletno mesto. Poleg tega, da vam pomaga povezati (ali ponovno povezati) s sodelavci in strokovnimi stiki, se LinkedIn pogosto uporablja pri zaposlovanju menedžerjev in kadrov. To pomeni, da je zelo pomembno, da na začetku iskanja v službi vzpostavite aktivno prisotnost na LinkedInu. Če recruiters iščejo kandidate na mestu, ki jih želite prikazati - in se prepričajte, da videti kot dober možnost za najem.

Tukaj je, kako začeti na LinkedIn, skupaj s tem, kako povečati svoje omrežje.

Ustvarite ali osvežite svoj profil

Če še niste, najprej nastavite profil na LinkedInu. Uporabite svoj aktualni življenjepis, da ustvarite svoj profil in ozadje. Prepričajte se, da ste vključili fotografijo profila - dobite nasvete za to, kako narediti ustrežljiv posnetek, ki bo naredil dober vtis na vsakogar, ki si bo ogledal vaš profil.

Če imate profil na LinkedInu, vendar ga niste posodobili v nekaj časa, poiščite načine za osvežitev.

Lahko na primer zamenjate fotografijo, posodobite svoje znanje, dodate najnovejšo službo ali odgovornosti ali osvežite povzetek. Preden spremenite številne spremembe, boste morda želeli preveriti nastavitve računa - lahko se odločite, da se vaše omrežje ne opozori o vseh teh spremembah.

Ko ustvarite svoj profil, lahko začnete razvijati in širiti svoje omrežje LinkedIn, tako da boste vključili strokovnjake in organizacije, ki vam lahko pomagajo pri iskanju zaposlitve ali vas iščejo kot potencialnega kandidata za delo.

Sledite naslednjim korakom za razširitev omrežja LinkedIn danes.

Povežite se z 10 stiki v vaši industriji

Več povezav imate na LinkedIn-u, več priložnosti imate, da spoznate nekoga, ki vas lahko poveže z zaposlitveno priložnostjo. Medtem ko želite imeti veliko povezav, poskrbite, da se povežete z ljudmi, ki jih poznate in jim zaupate.

Danes dodajte deset članov LinkedIn, ki so povezani, tudi posredno, z vašimi poklicnimi interesi.

Kako boste našli te ljudi?

Začnite tako, da sestavite seznam podjetij, za katera želite delati, in pomislite na koga, ki ve, kdo dela za ta podjetja. Prav tako se lahko povežete tudi z ljudmi, ki ste jih prej delali v delovnem kontekstu. Nekatere možnosti so:

  • Trenutni sodelavci
  • Kolegi iz prejšnjih delovnih mest
  • Ljudje, ki jih srečate na konferencah, dogodkih za mreženje in drugih dogodkih, povezanih z delom
  • Trenutni ali nekdanji sošolci iz šole ali podiplomske šole

Medtem ko je danes vaš cilj, da dolgoročno dodate samo deset ljudi, lahko še naprej vlagate v rast vašega omrežja, tako da se povežete z več osebami.

Ne pozabite se povezati z novimi ljudmi, s katerimi se srečujete.

Pridružite se trem skupinam LinkedIn

Obstaja veliko skupin LinkedIn, ki vam lahko pomagajo pri iskanju zaposlitve - skupine za iskanje zaposlitve, skupine podjetij, skupine diplomantov itd. Skupine vam lahko pomagajo pri mreženju, spoznavanju seznamov zaposlitev in razpravljanju o trendih v industriji.

Danes poiščite in združite tri skupine LinkedIn.

  • Najprej poglejte, ali ima vaš kolegij alumni LinkedIn Group. Nato si oglejte, ali ima kateri od vaših nekdanjih delodajalcev skupine delavcev.
  • Poiščite imenik skupin na LinkedIn (do imenika lahko pridete s klikom na »Skupine« pod zavihkom »Interesi«) za skupine, povezane z vašo panogo ali poklicnimi interesi.
  • Nekatere skupine so zasebne in morda se boste morali pridružiti članu skupine, da se mu pridružite.
  • Ko postanete član, se lahko pridružite skupinam za skupinsko razpravo in začnete srečevati in se povezovati z drugimi člani skupine.

LinkedIn in mreženje

Ti preprosti koraki vam bodo pomagali razširiti svojo profesionalno mrežo, ne samo povečati možnosti, da vam bo stik lahko pomagal pri iskanju zaposlitve, temveč tudi, da bi drugi strokovnjaki iz industrije lahko naleteli na vaš profil in vas videli kot potencialnega kandidata.

Bonus Nasvet: Vprašajte in dajte priporočila

Eden od načinov, kako narediti stran s profilom ostrim, so priporočila. Nekdanje sodelavce in menedžerje lahko zaprosite, da napišejo kratko priporočilo. (Tukaj lahko najdete priporočilo LinkedIn.) Priporočila lahko napišete tudi drugim osebam. Ne samo, da se bo prikazal v vašem profilu, ker ste dali priporočila, temveč je to koristno za vaše povezave.


Zanimivi članki

Kontrolni seznam za proces upravljanja uspešnosti

Kontrolni seznam za proces upravljanja uspešnosti

Ta kontrolni seznam za upravljanje uspešnosti vam bo pomagal ustvariti učinkovit sistem upravljanja uspešnosti in razvoja zaposlenih. Oglejte si kontrolni seznam.

Ukrepi za uspešnost policistov

Ukrepi za uspešnost policistov

Policija mora biti odgovorna svojim skupnostim, da zagotovi, da policisti opravljajo svoje delo, toda kako metrika vpliva na odnose v skupnosti? Tukaj je pogled.

Kako opraviti Intervju z bogatimi informacijami o zaposlenih

Kako opraviti Intervju z bogatimi informacijami o zaposlenih

Želite povratne informacije od delavca, ki je odstopil, o tem, kaj lahko vaše podjetje izboljša? Izhodni intervju je pravi čas, da se naučite svojih možnosti zadrževanja.

Priložnosti za delo na domu

Priložnosti za delo na domu

Appen najame domače prevajalce, ocenjevalce iskanj, transcriptiste in ocenjevalce socialnih medijev. Podjetje zaposluje zaposlene z vsega sveta.

Karierne informacije in viri za uprizoritvene umetnosti

Karierne informacije in viri za uprizoritvene umetnosti

Želite kariero v uprizoritvenih umetnostih, na primer kot glasbenik, igralec ali plesalec? Tu so informacije, ki vam bodo pomagale začeti.

Vzorec osebnega asistenta in seznam spretnosti

Vzorec osebnega asistenta in seznam spretnosti

Primer življenjepisa za osebnega asistenta in seznam spretnosti osebnega asistenta s primeri za prijave za zaposlitev, življenjepise, spremna pisma in intervjuje.