Vprašanja in nasveti za intervju s trženjem

Če vam pomislek o opravljenem intervjuju za službo daje mrzlico in vas naredi nervozne, bodite prepričani, da to ni potrebno. Z nekaj pripravami in načrtovanjem, lahko ace vaš naslednji intervju in zemljišča svoje sanje trženje delo.

Priprava na marketinški intervju

Pred razgovorom opravite nekaj raziskav o podjetju in anketarju. Oglejte si njegove družabne medije in novice na spletnem mestu podjetja, če želite izvedeti o nedavnih dosežkih, novih akcijah ali večjih težavah.

Imeti nekaj osnovnih informacij vam bo pomagalo, da boste navdušili svojega anketarja in vam dali trdne temelje za vaše misli med pogovorom. Poleg tega vam bo veliko lažje poiskati nekaj vprašanj, ko anketar vpraša, ali obstaja kaj, kar bi radi vedeli o službi ali podjetju.

Poleg tega vedno obstaja možnost, da boste našli nekaj skupnega z anketarjem, ki bo pomagal oblikovati nekaj osebnega odnosa - imeti nekakšen osebni dotik je odličen način, da pomagate anketarju, da vas bo imel v mislih, ko bo intervju konec je.

Poskrbite, da boste prinesli kopije svojega življenjepisa in vzorcev vašega pisanja ali drugega dela. Bili bi presenečeni nad tem, koliko kandidatov se ne trudi deliti portfelja, vendar to poudarja vašo odlično delo in temeljitost.

Bodite pripravljeni govoriti z dvema ali tremi glavnimi primeri svojega dela, kot je blog, ki ste ga napisali, ki je šel virusno, ali kampanjo za socialne medije, ki ste jo naredili za lokalno neprofitno organizacijo. Ponudite veliko podrobnosti o tem, zakaj ste izbrali temo ali komponente oglaševalske akcije.

Poleg tega je pomembno, da strokovnjaka naredite profesionalni vtis. Medtem, ko ste v skušnjavi, da pokažete nekaj kreativnega pridiha, ko se prelivate za razgovor, ne hodite preveč noro. Tržni intervjuji še vedno zahtevajo obleko. Lahko pokažete nekaj barve z kravato ali bluzo, vendar shranite funky in ostre stvari, ko ste najeti in dobili boljšo predstavo o kulturi podjetja.

Vprašanja o tržnem intervjuju

Vprašanja trženja so lahko zelo široka ali zelo specifična. Verjetno boste vprašani o vašem slogu dela, vaših prednostih in slabostih ter projektih, na katere ste ponosni. Druga pogosta vprašanja, ki jih lahko pričakujete med razgovorom, so:

• Povejte mi o marketinškem projektu, v katerem ste morali usklajevati in upravljati raznoliko skupino ljudi, da bi dosegli rezultate.
• Dajte mi primer tržne akcije (lastne ali nekoga drugega), za katero menite, da je bila zelo uspešna.
• Povejte mi o kampanji, s katero ste sodelovali, ki ni šla tako dobro kot pričakovano. Kaj misliš, da je šlo narobe?
• Kaj menite o petih najpomembnejših vidikih uspešnega trženja?
• Povejte mi, kdaj ste uspešno spremenili misel stranke.

• Navedite primer časa, ko ste dokončali trženjsko dejavnost ob strogem proračunu.
• Kako ste uspešno vključili orodja spletnega trženja v vaše prejšnje marketinške akcije?
• Kako poznate naš ciljni trg?
• Katere tržne strategije bi uporabili za naš izdelek?
• Zakaj vas zanima naš izdelek / storitev?

Več nasvetov za pristanek marketinškega posla

Imeti službo na področju trženja je lahko zabavno in koristno. To je kariera, ki pogosto vključuje kombinacijo ustvarjalnosti in zmožnosti dobrega komuniciranja z občinstvom.

V preteklosti je večina prodajnih mest zajemala tiskano oglaševanje, telefonske klice ali televizijske in radijske oglase. Toda rast interneta in socialnih medijev je povzročila potrebo po številnih novih tržnih delovnih mestih. Raziskovanje trženja delovnih mest in opisov, da vidite, katere vrste tržnih delovnih mest so lahko najbolj primerna za vaše sposobnosti in interese.

Kako seznaniti svoje marketinške spretnosti, da dobite svoj življenjepis

Seveda vam bodo vsi ti nasveti za vaš intervju pomagali le, če ste povabljeni na razgovor. Da bi to naredili, bo vaš življenjepis potreben, da boste opazili in en način, da to storite, je, da navedete svoje tržne veščine v posebnem profilu.

Imeti profil znanj in spretnosti bo ljudem ali računalnikom omogočil, da bodo opazili ključne besede, ki jim bodo povedale, da ste lahko odličen kandidat za to delo. Nekatere spretnosti, ki jih boste morda želeli našteti, vključujejo komunikacijo, javno nastopanje, stil razmišljanja, ustvarjalnost, sposobnost pogajanja, obvladovanje stresa in vaše znanje o tehnologiji.