Nasveti za uspešno spremembo poklicne poti

Ali ste se zadnje čase počutili dolgčas ali pa ste se razočarali? Ali delate v industriji s padajočimi zaposlitvenimi možnostmi ali stagnacijo plač? Če ste delavec sredi poklicne poti, ki razmišlja o zamenjavi kariere iz kakršnega koli razloga, tukaj je dobra novica:

Prehod na novo kariero in industrijo ne pomeni, da boste morali začeti z dna. Tudi če ni na istem področju, je vaša izkušnja še vedno pomembna in vam lahko pomaga preskočiti položaje začetnega nivoja.

Če razmišljate o spremembi karierne poti, začnite z ocenjevanjem, kaj želite delati, in s katero službo boste srečni. Oglejte si ta nasvet o tem, kako vedeti, ali bi morali zamenjati zaposlitev - ali zamenjati poklicno pot. Nato si oglejte, kako ustvariti prehodni načrt, ki bo zagotovil uspešno preklop kariere.

Zakaj želite preiti - in na kaj?

Če ste dosegli raven poklicne poti, ste delali približno 10 let, če ne še dlje. Ni nerazumno, da lahko čutite željo po spremembi.Vprašanje je, kaj je prava sprememba za vas? V nadaljevanju so navedene nekatere možnosti:

• Novo opravilo v istem polju: Če v osnovi uživate delo, ki ga opravljate, in se ukvarjate z vašo industrijo, boste morda želeli novo delo. V tem scenariju je to lahko samo vaša naloga - sodelavci, ure, kultura itd. - ni primerna, kot pa ta vrsta zaposlitve ali kariere na splošno. Pogosto se poklicni delavci na sredi poklicne poti spodbujajo na vodstvene položaje, ki so manj osebno zadovoljni kot takrat, ko so delali neposredno na projektih. Če to velja za vas, se boste morda želeli pomakniti navzdol po karierni lestvici na svojem področju.

• Nova kariera v različni industriji, ki uporablja podobne veščine: Če se vaša industrija skrči ali postane zastarela, ali se počutite pripravljeni na bistveno spremembo v središču pozornosti, je lahko vaša najboljša možnost služba, ki izkorišča vaše iste veščine, vendar s preobratom. Novinar bi lahko na primer želel preiti na odnose z javnostmi, še vedno uporablja zgodbe o pripovedovanju zgodb in komunikacije, vendar v drugačni areni.
• Skupni pivot: Včasih je potrebna popolna sprememba. Na sredini kariere je veliko ljudi, ki želijo v celoti izumiti svoje delovno življenje (in sebe!). Pomislite na korporativnega delavca, ki hrepeni po tem, da v celoti zapusti mesto in dela na kmetiji. To je velik prehod - vendar je izvedljiv.

  Za močan, uspešen prehod boste morali ugotoviti, kaj vas trenutno naredi nesrečnega, in kaj vas bo osrečilo v prihodnosti. Oglejte si te nasvete za oceno, ali vaša kariera potrebuje preobrazbo. Pogovorite se s sodelavci in prijateljem in si jih vzemite. Ti pogovori vam lahko pomagajo razjasniti, kako velik premik morate narediti.

  Pomislite na vsa delovna mesta, ki ste jih kdajkoli opravljali, in se raztezajte nazaj v šolo in poletno delo kot najstnik, za več vpogleda v to, kaj delate dobro in kaj najbolj uživate. Če je bila vaša prva zaposlitev v maloprodaji, na primer, ali je pomagala strankam najti tisto, kar si je želela, kar je najbolj zadovoljivo, ali pa bi ob koncu dneva zapustili police?

Če se trudite, da bi ugotovili, kaj želite ali ste preobremenjeni z možnostmi, si oglejte nekaj teh brezplačnih kvizov, preizkusov usposobljenosti in orodij za samoocenjevanje.

Ustvarite načrt

Ko ugotovite svojo idealno službo, je vaš naslednji korak, da pripravite načrt, kako ga dobiti. Zanjo se morate ukvarjati z resničnimi vprašanji (pomislite: mesečni računi, šole vaših otrok itd.), Da zagotovite, da je vaša kariera sanj realna glede na vaše obstoječe odgovornosti. Oceniti morate, katera znanja in spretnosti imate in katere veščine boste morali dodati. V nekaterih primerih boste lahko spremenili kariero, ne da bi se vrnili v šolo.

• Prepoznajte trenutne spretnosti: Navedite vse svoje sposobnosti in sposobnosti. Katere spretnosti in talente posedujete in kako jih lahko uporabite na vašem novem področju? Ne pozabite, kot izkušen delavec; imaš srečo: veliko veščin, ki jih delodajalci iščejo, so prenosljive. Za razliko od zaposlenega na začetni stopnji ne začenjate iz nič. Če ste na primer delali v televizijski produkciji, vendar se želite premakniti na človeške vire, so lahko vaše medosebne veščine, pa tudi zmožnosti reševanja problemov, smisel za žongliranje nalog in upravljanje osebnosti izjemno koristne.

• Ugotovite, katere spretnosti morate imeti: Nato si oglejte objave delovnih mest za položaj, ki ga želite imeti. Katere zahteve so navedene? Ne pozabite, da za prijavo na delovno mesto ni treba navesti vseh zahtev, ki jih je treba objaviti, vendar obstajajo nekateri, ki so pogosto kršitelji posla. Morda boste morali opraviti razred ali pridobiti diplomo. Morda boste morali zmanjšati plače in začeti na nižji ravni, kot ste trenutno. Morda boste morali razmisliti tudi o ustvarjalnih načinih za dodajanje izkušenj svojemu življenjepisu, kot je na primer prevzem prostovoljnega položaja, ki vam omogoča učenje novih veščin.

Uporabite vse te informacije za izdelavo časovnega razporeda in seznama opravil za prehod na novo delo - to lahko vključuje sprejemanje razredov,

Prehodne taktike za kandidate za srednje kariere

Ugotovili ste, katere sposobnosti, ki jih lahko prenesete v svojo novo kariero, pa tudi spretnosti, ki jih morate dodati. Zdaj, tukaj je nekaj strategij, da bo vaše iskanje zaposlitve v novi industriji uspešno:

• Posodobite svoj življenjepis: Zanesite se na povzetek povzetka ali razdelek o ciljih, da izrazite svojo zgodbo in pokažete, kako so vaše trenutne sposobnosti in sposobnosti prenosljive. Prav tako si oglejte nasvete o tem, kaj naj se izloči iz življenjepisa sredi kariere, in kako napisati živahno življenje. Bodite prepričani tudi, da ciljna pisma usmerite na nova delovna mesta, za katera se prijavljate.
• Uporabite obstoječe omrežje: Ne čutite, da morate začeti novo omrežje samo zato, ker ste zamenjali orodja. Obveščajte bližnje prijatelje in zaupanja vredne zaupnike, da razmišljate o premiku, in delite podrobnosti o tem, kaj iščete. Nikoli ne veste, katera delovna mesta bodo prišla v poštne predale ljudi. Tukaj je več informacij o tem, kako uporabiti omrežje pri iskanju zaposlitve.

• Poglejte znotraj trenutnega podjetja: Kdo vas pozna bolje kot vaše trenutno podjetje? Tudi če opravljate veliko spremembo - od kadrovanja do prodaje na primer - je vaše delovno mesto morda pripravljeno sodelovati z vami, da bi izvedli ta prehod. Ker vodstvo pozna vaše sposobnosti in dosežke, so lahko bolj pripravljeni tvegati in vas preizkusiti v novem položaju.
• Razširite svoje omrežje: Začnite s povezovanjem v dogodke v omrežju, na katerem želite delati. Pripravite parcelo za dvigala in jo uporabite, medtem ko se udeležite pouka, družite se s prijatelji itd. Naj vsi vedo, kakšen položaj želite, in kako se to logično ujema z vašo delovno zgodovino, čeprav se zdi, da je to skok.
• Opravite informativne intervjuje: Enostaven način za razširitev omrežja in učenje novega področja, ki ga želite vnesti, je, da opravite informativne razgovore.
• Pripravite se na intervju za zaposlitev: Ko boste morali spremeniti kariero, boste morali prepričati anketarja, da imate ustrezne kvalifikacije za to delovno mesto. Ti nasveti vam bodo pomagali prodati svoje spretnosti in asovski intervju za zaposlitev.
• En zadnji nasvet: Razmislite o počasnem, še posebej z drastičnimi spremembami. Če imate tržni položaj, vendar hrepenite po tem, da naredite nekaj s praktično ustvarjalnostjo, razmislite o začetku trgovine Etsy ali ustvarjanju spletne strani, ki prodajajo svoje izdelke. Delajte na tem ob večerih in vikendih, dokler ne boste imeli jasnega občutka, če je finančno vzdržna in izpolnjena. Poleg tega obstajajo strategije, ki jih lahko uporabite pri trenutni službi in tako zagotovite, da bo naslednja sprememba delovnega mesta uspešna.

Na vsakem koraku svojega prehoda v karieri si svoje izkušnje izkusite kot prednost in ne kot oviro. Vaše izkušnje so še vedno pomembne in lahko prispevajo k vaši prihodnji karieri, čeprav je to odmik od tistega, na katerem ste delali prej.