Kako staro morate delati v Teksasu?

V Teksasu je najnižja starost za delo 14 let, v skladu z zveznimi zakoni o delu za otroke. Za razliko od nekaterih držav pa Texas ne zahteva, da mladoletni delavci pridobijo potrdilo o zaposlitvi za otroke ali starostno potrdilo za delo, vendar pa lahko mladoletni delavci dobijo enega, če ga zahtevajo prek državnega oddelka za delo.

Ure manjših delavcev

V Teksasu lahko starejši mladoletniki, tj. 16- in 17-letniki, delajo toliko ur, kot bi si želeli. Toda za mlade, stare 14 in 15 let, država postavlja nekatere omejitve.

Mladi, stari 16 in 17 let, ne smejo delati več kot osem ur na dan ali več kot 48 ur v enem tednu. Prepovedano jim je tudi, da gredo na delo pred 5.00 ali po 10. uri. dan pred šolskim dnevom, ki vključuje poletne šole. Poleg tega mladoletniki v tej starostni skupini morda ne bodo delovali čez polnoč na dan pred nedeljo.

Delovne prakse za mladoletnike, stare 14 in 15 let, so prav tako predmet zveznega zakona. Zvezni zakon prepoveduje ljudem, ki te starosti, da delajo v šolskih urah, več kot osem ur na dan ali več kot 18 ur na teden. Ne smejo delati več kot tri ure na dan v delih leta, ko se šola zaseda.

Poleg tega lahko ti najstniki delajo samo med 7.00 in 19.00. med šolskim letom. Zvezni zakon dovoljuje mladim, starejšim od 14 in 15 let, da delajo podaljšano, do 9. ure, od 1. junija do dneva dela. Otroci v posebnih okoliščinah ali v nujnih primerih zaslužijo denar, ker na primer podpirajo svoje družine, lahko zahtevajo izjeme od teh pravil.

Teksaški predpisi o delovnih dovoljenjih

Teksas ne potrebuje delovnih dovoljenj za najstniške delavce. Bodoči delodajalec, ki želi, lahko zahteva potrdilo o starosti za vse mladoletnike, ki jih zaposluje, ki ga je mogoče dobiti pri Komisiji za delovno silo v Teksasu.

Dokazilo o starosti, kot je rojstni list ali potni list, je potrebno pridobiti potrdilo o starosti, kot je na fotografiji prosilca.

Delovna mesta, ki so na voljo za Texas Minors

Teksaški starost 14 ali 15 let je omejen na opravljanje določenih vrst dela v določenih vrstah podjetij, ki vključujejo obrate za prodajo na drobno in storitve hrane ter bencinske črpalke.

Lahko opravljajo pisarniško in pisarniško delo, ki vključuje delovanje pisarniških strojev, kot so kopirni stroji in faksi, in lahko služijo kot blagajniki na večini prodajnih mest. Izjema bi bila trgovina, ki prodaja blago za odrasle ali podjetje, ki služi ali prodaja alkohol.

Najstniki, stari 14 in 15 let, lahko cenijo blago s cenovnimi napravami ali ročno, lahko pa sestavijo trgovsko blago in ga pakirajo ter ga položijo na police.

Dovoljena je tudi trgovina z živili ali drugim trgovskim blagom, kot tudi dostava, če se opravi s kolesom ali javnim prevozom ali peš.

Štirinajst in 15-letniki ne morejo uporabljati močnostnih kosilnic ali drugih strojev za rezanje, lahko pa uporabljajo sesalnike in voske za tla kot del čiščenja in vzdrževalnih del.

Kuhinjsko delo in priprava hrane sta dovoljena v določenih okoliščinah, vključno z uporabo pomivalnih strojev, opekačev, mešalnikov in mlinov za kavo. Najstniki teh starosti lahko služijo hrano strankam.

Omejitve za bencinske črpalke, ki omejujejo 14- in 15-letnike, da delajo v naslednjih zmogljivostih:

• Izdajanje bencina in olja
• Vljudnostne storitve v prostorih bencinskega servisa
• Čiščenje, pranje in poliranje avtomobilov

Končno, čiščenje in zavijanje zelenjave in sadja sta dovoljena delovna mesta, kot tudi skladiščenje blaga na policah živil, dokler 14- in 15-letniki ne ravnajo s pripravljenim mesom in ne delajo v zamrzovalnikih ali hladilnikih mesa.

Izjeme otroških izvajalcev

Otroci, mlajši od 14 let, ki so zaposleni v filmski ali televizijski industriji, lahko pridobijo pooblastilo za otroka / izvajalca, kar jim omogoča delovne ure zunaj tistih, ki so dovoljene za druga delovna mesta. Otrokov starš ali zakoniti skrbnik mora zaprositi za to izjemo od Komisije za delovno silo v Teksasu.

Izjeme v zvezi s težavami

V nekaterih okoliščinah lahko Texanci, mlajši od 16 let, zaprosijo za izjemo od omejitve, kdaj in koliko ur lahko delajo. Pritožba mora vključevati podroben opis dela, ki ga je treba opraviti, delovnih pogojev in števila ur dela otroka.

Izjeme v zvezi s stisko se odobrijo v primerih, ko je delo potrebno, da se otroku omogoči, da podpira sebe ali svojo bližnjo družino.

V pritožbo je treba vključiti tudi pismo delodajalca, ki podrobno opisuje delo, ki ga je treba opraviti, kot tudi pismo uradnika šole, kot je glavni, ki navaja, da se šola zaveda in se strinja z izjemo dela.

Dodatni viri

Za več informacij o delu v Lone Star State, obiščite spletno stran Texas State Labour. Za zahteve drugih držav se posvetujte z državnimi službami za delo. Informacije, ki jih nudijo, so lahko še posebej koristne, če živite blizu državne meje in če je delo izven države bolj priročno, ali če nameravate svoja poletja preživeti v drugem delu države.