• 2024-06-30

Kako dolgo morate delati za zbiranje brezposelnosti

Dolgotrajna brezposelnost

Dolgotrajna brezposelnost

Kazalo:

Anonim

Nihče se ne želi nahajati na črti brezposelnosti, čeprav je ta linija zdaj večinoma virtualna. Še posebej boleče je, da se brezposelni kmalu po začetku nove zaposlitve, ne glede na to, ali ste prostovoljno zapustili zadnji koncert ali ste bili žrtev večkratnih odpuščanj.

Čustvena padavina lahko traja nekaj časa, vendar je vaša prva prednostna naloga, kot nova brezposelna oseba, da načrtujete preživetje, dokler ne zagotovite naslednjega položaja. Med drugim to pomeni ugotoviti, ali ste upravičeni do zavarovanja za primer brezposelnosti.

Kako dolgo morate delati za zbiranje brezposelnosti

Vsaka država ima svoja pravila o brezposelnosti, vključno s tem, kako dolgo lahko prejemate nadomestilo za brezposelnost in koliko denarja boste dobili. Na splošno pa, da bi bili upravičeni do brezposelnosti, potrebujete:

  • Da ste izgubili službo brez lastne krivde. Običajno pomeni, da ne boste upravičeni, če ste odpuščeni ali prenehali - vendar ne vedno. Na primer, včasih so delavci odpuščeni, ker niso primerni, ne zato, ker so bili vzeti zaradi vzroka. Če to velja za vas, boste morda še vedno upravičeni do brezposelnosti. Enako velja za nekatere delavce, ki so se odpovedali zaradi razlogov, zaradi katerih je skoraj nemogoče, da ne prenehajo, kot so nevarni pogoji dela ali pomanjkanje plačila. (Upoštevajte, da veliko dobrih razlogov za opustitev, kot je nekakšen slab šef, da sovražite svoje delo in / ali se dolgočasite na delovnem mestu, tukaj ne štejete za dober razlog.)
  • Da ste bili zaposleni za najkrajši čas, ki ga zahteva vaša država, in opravili potrebno število ur na teden in / ali si prislužili minimalno zahtevano nadomestilo.

Državna pravila za upravičenost do brezposelnosti

Ta zadnja točka je tista, kjer postane težavna, ker vsaka država določi svoja pravila za upravičenost do brezposelnosti. To so na primer pravila Alabame za upravičenost do brezposelnosti od konca leta 2015:

Plače morate imeti v vsaj dveh četrtinah svojega obdobja (osnovno obdobje). Osnovno obdobje je prvih štirih četrtletij (12 mesecev) zadnjih petih zaključenih četrtletij od dneva vložitve zahtevka. Na primer, če je bil vaš zahtevek vložen 5. oktobra 2002, bi bilo vaše osnovno obdobje 12-mesečno obdobje, ki se začne 1. julija 2001 in konča 30. junija 2002. Skupni zaslužek v baznem obdobju mora biti enak ali večji od enega in pol krat. vaša najvišja četrtina zaslužka. Povprečje dveh najvišjih četrtin mora biti enako ali višje od 1157,01 USD.

Večina drugih držav ima podobne formule za določanje upravičenosti. Če želite izvedeti, kaj vaša država zahteva, se obrnite na državni urad za brezposelnost.

Ne domnevajte, da niste upravičeni do ugodnosti

Dobra novica je, da zahteve običajno niso določene za izključitev ljudi, ki so se pridružili podjetju tik pred množičnim odpuščanjem ali izgubili službo, ker je bilo slabo. V mnogih državah, če ste delali v nekem trenutku v zadnjem letu, v zahtevanem številu četrtin, boste upravičeni do pomoči za brezposelnost.

Torej, ne domnevajte, da zato, ker ste komaj imeli čas za ogrevanje vašega pisarniškega stola in ugotovili, kje je bila kava, da ste samodejno izključeni iz pomoči. Pravzaprav je to dobra rešitev za vse stvari, povezane z brezposelnostjo: nikoli ne škodi poskusiti nadomestila za brezposelnost.

Morda boste presenečeni, ko ugotovite, da ste upravičeni. Poleg tega, čeprav ima Urad za brezposelnost sloves, da je običajno brezoblična vladna birokracija, so tam (vsaj nekateri) ljudje, ki želijo pomagati.

Najpomembnejše je, da ko ste brezposelni, ste dolžni sami raziskati vse poti, da si zagotovite finančno varnost, medtem ko naredite naslednji korak. Počutili se boste bolj varni, če ste manj zaskrbljeni zaradi denarja, in lažje sprejemate dobre odločitve o karieri, ko niste obsedeni s plačevanjem računov.


Zanimivi članki

Kako se spopasti z izgubljenim delom in kako naprej

Kako se spopasti z izgubljenim delom in kako naprej

Pridobite nasvet, ki vam bo pomagal rešiti izgubo zaposlitve, ki je lahko čustveno in finančno travmatična. Naučite se, kako nadaljevati s tem dogodkom, ki spreminja življenje.

Kako se spopasti z življenjem v majhni kabini

Kako se spopasti z življenjem v majhni kabini

Več o tem, kako kabine dajejo podjetjem možnost dodajanja, odstranjevanja in ponovne konfiguracije pisarniških prostorov, ter kako se spopasti z majhno kabino.

Spretnosti za obvladovanje anksioznih iskalcev zaposlitve

Spretnosti za obvladovanje anksioznih iskalcev zaposlitve

Te spretnosti obvladovanja in načini za pridobitev podpore bodo iskalcem zaposlitve pomagali ublažiti zaskrbljenost celo najbolj stresnega iskanja zaposlitve.

Sramežljivost - kako jo obdržati pred uničenjem vaše kariere

Sramežljivost - kako jo obdržati pred uničenjem vaše kariere

Sramežljivost lahko negativno vpliva na vašo kariero. Preberite več o tej osebnostni lastnosti in z njo povezano motnjo. Ugotovite, kako preprečiti, da bi uničili vašo kariero.

Nasveti za reševanje težav, ko ni HR

Nasveti za reševanje težav, ko ni HR

Kako naj se zaposleni ukvarjajo z vprašanji in skrbi na delovnem mestu, kadar v podjetju s 50 zaposlenimi ni nobenega namenskega upravitelja človeških virov. Ugotovite.

Kako zakoni o podobi avtorskih pravic vplivajo na Flickr, Creative Commons

Kako zakoni o podobi avtorskih pravic vplivajo na Flickr, Creative Commons

Ugotovite, kdaj lahko in ne morete zakonito uporabljati slik, ki jih najdete v družabnih omrežjih, Flickru in pod Creative Commons.