10 Pomembne stvari, ki si jih morate zapomniti pri lovu na delo

Lov na delo se lahko pogosto počuti kot igra večopravilnosti. Ko oddajate več spremnih pisem, življenjepisov in spletnih aplikacij v različne sisteme, pripravljate intervjuje in pošiljate e-pošto upravljavcem in rekruterjem, je težko preprečiti, da bi kaj zdrsnilo skozi razpoke. Če mislite, da ste nekaj pozabili, bi lahko bili. Ampak, dobili smo vam hrbet!

Tukaj je 10 pomembnih stvari (ki jih morda niste niti pomislili), da se spomnite, kdaj iščejo zaposlitev.

Dvakrat preverite nastavitve zasebnosti za Facebook

Na Facebooku preprosto skrivanje vaših označenih fotografij ali stenskih objav morda ne bo dovolj. Potencialni delodajalci lahko še vedno vidijo želene strani ali dogodke, ki ste jih obiskali, ali RSVP do, in morda ne želite, da bi recruiters ali najem menedžerjev videli, kako ste si ogledali vrstni red pajkanja ali burleske. Če si želite ogledati, kako vaša stran izgleda, se pomaknite na stran »Časovni trak in označevanje«, nato pa v razdelku »Pregled« kliknite »Preglej, kaj drugi vidijo na časovni premici«.

Preverite svoj Instagram račun

Dokler je vaš Instagramov račun primeren za delo, ga ne imajo da ostanejo zasebni. V ustvarjalnih poklicih je vaš Instagram lahko resnično pameten način za ponazoritev vaše osebne estetike. Vendar pa je Instagram več kot le fotografije, ki jih objavite. Preverite fotografije, na katerih ste označeni, ki jih delodajalec lahko preprosto prikaže iz vašega profila. Upoštevajte, da si lahko vsi, ki sledijo, vidijo tudi vaše komentarje in podobno.

Ne pozabite na stare profile socialnih medijev

Poleg vaših trenutnih in aktivnih družbenih računov so vidni stari profili, kot je vaš Myspace, Tumblr ali Livejournal? Izvedeli boste lahko tako, da iščete stara uporabniška imena. Če se jih ne spomnite, poskusite s Googlovim imenom (idealno zapakirano v narekovaje, npr. »Ime priimka«) in vse stare e-poštne naslove, da boste videli, kaj se bo zgodilo.

Preverite druge profile

Če uporabljate video ali zvočno platformo, kot sta Zoom, Skype ali Google Hangouts, se prepričajte, da je vaš profil profesionalen. To vključuje vašo fotografijo profila, povezani e-poštni naslov in - v primeru Skype ali Zoom - vaše stanje.

Preverite ozadje vašega video intervjuja

Če z video kamero opravljate video intervju, se prepričajte, da je vaša ozadje čista in brez motenj.Na primer, vaš potencialni delodajalec ne želi videti kupov umazanega perila ali škatle vaše mačke. Presenečeni boste nad tem, koliko je lahko vidnih, zato se prijavite in preverite prej se začne video klic. Če si boste vzeli nekaj časa za pripravo, boste zagotovili, da boste imeli uspešno intervju.

Naj bo vaš e-poštni račun aktualen

Veliko e-poštnih odjemalcev, na primer Gmail, vključuje funkcijo, v katero lahko naložite fotografijo profila, ki se prikaže ob vašem imenu. Če uporabljate to funkcijo, se prepričajte, da uporabljate profesionalni headshot (v primerjavi s portretom, ki ste ga nosili z najnovejšim Snapchat filtrom). Prav tako boste želeli še enkrat preveriti, ali je vaš e-poštni podpis posodobljen in profesionalen. Če uporabljate Gmail, lahko imate račun Google Plus, povezan z vašim e-poštnim naslovom, zato ga ponovno preverite tudi. Tudi če ne mislite, da ste se kdaj že dotaknili svojega računa Google Plus, je vredno, da ga hitro pokukamo in se prepričamo, da se pozitivno odraža na vas.

Preglejte vse osebne spletne strani ali portfelje

Če ste povezali karkoli na osebnem spletnem mestu, portfelju ali blogu, kjer koli v svojem življenjepisu, spremnem pismu ali na vaši strani LinkedIn, se prepričajte, da so ta spletna mesta dostopna (npr. Včasih lahko spletno gostovanje ali imena domen potečejo brez vaše vednosti) in posodobljeni, kar odraža vaše najnovejše (in najboljše) dosežke.

Ujemite svoj življenjepis s svojim LinkedIn

Čeprav je lahko vaš življenjepis zelo "zgoščena" različica vašega LinkedIna (tako, da se prilega na eno ali dve strani), za položaje, ki narediti prikazani v obeh krajih, se prepričajte, da so podrobnosti, kot so naziv delovnega mesta, datumi zaposlitve in ključne odgovornosti, skladne na obeh platformah.

Poskrbite, da bodo vaše reference vedele, da jih lahko kontaktirate

Če ste navedli ali poslali reference, ne pozabite navesti svojih referenc. Navedite tudi nekaj informacij o položajih, ki ste jih uporabili - povezava na seznam delovnih mest, stran o podjetju in kratka opomba o tem, kako ste opisali svoje izkušnje, zadošča. Po intervjujih si vzemite nekaj minut, da nadaljujete s svojimi referencami.

Bodite odzivni

Od odgovora na povabilo na intervju, do ponovitve intervjuja z zahvalo, ne pozabite biti odzivno. Po definiciji to pomeni, da bi morali biti vaši odgovori hitri. Ne pustite preveč časovnega zamika, še posebej, ko gre za sporočila, ki zahtevajo, da ukrepate (npr. Da potencialnemu delodajalcu sporočite, kateri dnevi ali časi bi bili najprimernejši za razgovor, ali pošiljanje referenc ali vašega portfelja).Če preteče preveč časa, lahko upravitelj zaposlovanja domneva, da vas to ne zanima, ali pa vas samo prepusti nekomu, ki je bil v svojih odgovorih hiter in navdušen.