Kaj vedeti o pisanju vzorcev pri lovu na delo

Odvisno od delovnega mesta, za katerega se prijavljate, je lahko vzorec pisnega vzorca zahteva postopka prosilca. Delodajalci za večino poklicnih delovnih mest visoko ocenjujejo pisne spretnosti pri pregledovanju kandidatov.

Nenavadno je, da zaposlijo upravljavce, da zahtevajo pisni vzorec poleg življenjepisa ali spremnega pisma, ko vodijo začetni pregled kandidatov. Lahko pa vas prosimo, da na razgovor za delo prinesete vzorec pisanja.

Tukaj so informacije o tem, kdaj podjetja zahtevajo pisanje vzorcev in kako jih predložiti. Prav tako boste našli nasvete o izbiri vzorca za pisanje in o tem, kako ga napisati.

Kdaj delodajalci zahtevajo pisanje vzorca?

To je skupna zahteva za pisanje intenzivnih delovnih mest v novinarstvu, razvoju vsebin, založništvu, odnosih z javnostmi, komunikacijah, raziskavah in svetovanju. Vendar pa boste morda morali predložiti vzorec pisanja ali druge primere vašega dela za druge vrste delovnih mest. Na primer, če se prijavljate na delovno mesto izvršnega pomočnika direktorja podjetja Fortune 500, in če boste morali napisati nekaj svojih dopisov, so vaše pisne sposobnosti ključne.

Cilj delodajalca je ugotoviti, ali imate pisna znanja, ki jih iščejo. Vaš vzorec pisanja lahko preberete za ton in slog, pa tudi za vsebino, slovnico, črkovanje in ločila.

Zahteve delodajalcev se razlikujejo glede na to, kaj se zahteva in kdaj se med prijavnim procesom od prosilcev zahteva, da predložijo svoj vzorec. Torej ne pozabite, kaj boste zahtevali, je v celoti odvisno od delovnega mesta in podjetja.

Izbira vzorca za pisanje

Najpomembnejši dejavnik pri izbiri vzorca za pisanje je kakovost. Prepričajte se, da je pisanje vaše najboljše in da je pred pošiljanjem pregledano vsebino, črkovanje in slovnico; skrbno popravite vzorec. Če nimate strokovnih izkušenj s pisanjem, lahko imate druge možnosti. Na primer, akademski članek, ki ga je dobro sprejel član fakultete, bo dovolj kot vzorec, če se boste prijavili za zaposlitev na univerzi.

Objavljen članek, bodisi v tiskani obliki ali na spletu, je še ena dobra možnost. Če imate spletni dnevnik, vas prosimo, da pošljete svoj najboljši blog post. Če ste napisali objave na LinkedIn z vsebino, ki se nanaša na delo, nadaljujte in uporabite to. Če boste imeli srečo, da ste objavili članke, še posebej za medijska dela, ki bodo okrepili vaše poverilnice kot kandidata.

Ujemite vzorec z opravilom

Vedno se morate ujemati z vrsto pisanja v vašem vzorcu z vrsto pisanja, ki je zahtevano v ciljnem poslu.

Na primer, novinarsko oblikovan del (ali sporočilo za javnost, ki pripoveduje zgodbo) je najbolj primeren za delovna mesta, povezana z mediji, medtem ko akademski papir najbolje deluje za raziskovalno delo.

Prav tako je lahko koristno, če dobite vzorec z vsebino, ki je podobna temam, o katerih morda pišete. Na primer, analiza uporabe socialnih medijev za promocijo izdelkov je lahko koristna za delo v podjetju za odnose z javnostmi ali trženje.

Začeti od začetka

Ne bodite prestrašeni, če nimate pisnega vzorca. Vedno je možnost sestaviti del, ki je posebej usmerjen k določenemu položaju. Pravzaprav lahko upravitelj zaposlovanja ceni vašo pobudo. Preverite, ali vzorec odraža vaše najmočnejše pisanje.

Upoštevajte navodila delodajalca

Previdno sledite smernicam, ki jih vaš bodoči delodajalec določa glede dolžine ali oblike. Delodajalec lahko določi število besed. Če dolžina ni določena, se običajno držite dveh do štirih strani besedila.

Če nudite akademski vzorec, lahko izvlečete segment iz daljšega papirja, če je vaš vzorec samostojen in razumljiv sam. Če to storite, potem odtisnite svoj izpis nekaj takega: »Uvod in zaključek z 30-strani teze Razvoj spolnih vlog v post industrijski Ameriki."

Na splošno so navodila za predložitev vzorca za pisanje vključena v delovno mesto ali pa ga posreduje delodajalec. Morda boste morali poslati svoj vzorec pisanja s svojim življenjepisom in spremnim pismom ali ga naložiti na spletni portal skupaj z drugimi prijavnimi gradivi.

Vpeljava vzorca za pisanje v intervju

Če vas prosimo, da na razgovor prinesete vzorec pisanja, natisnite več kopij. Tako boste imeli dovolj za tistega, s katerim se boste srečali. Najlažji način, da jih pripeljete, je v portfelju, skupaj z dodatnimi kopijami svojega življenjepisa in seznamom referenc.

Pri prijavljanju na delovna mesta, kjer gre za pisanje, bodite proaktivni. Tudi če delodajalec ni zahteval vzorca, ga lahko prinesete na razgovor ali objavite vzorce na njihovi spletni strani.

Če želite iti na dodatno razdaljo, razmislite o vzpostavitvi osebne spletne strani, kjer lahko shranite vaše pisne vzorce, kot tudi druge primere vašega dela.