Stvari, ki jih morate vedeti o programu Outlook

Obeti za delo so napovedi spremembe števila zaposlenih v določenem poklicu v določenem obdobju, na primer dve leti, pet let ali deset let. Ekonomisti iz urada za statistiko dela (BLS), delitev ameriškega ministrstva za delo, napovedujejo, ali se bo stopnja zaposlenosti povečala ali zmanjšala med baznim letom in ciljnim letom. BLS objavlja te informacije za stotine poklicev v Priročnik za poklicne Outlook in ga posodablja vsaki dve leti.

BLS primerja napovedano spremembo zaposlenosti v poklicu, običajno čez 10 let, na povprečno predvideno spremembo zaposlenosti za vse poklice v istem obdobju. Opisujejo napovedane zaposlitvene obete, tako da bodo:

• rastejo veliko hitreje od povprečja (povečanje za 14% ali več)
• rastejo hitreje od povprečja (povečanje med 9% in 13%)
• rastejo tako hitro kot povprečje (povečanje med 5% in 8%)
• rastejo počasneje od povprečja (povečanje med 2% in 4%)
• imajo malo ali nič sprememb (zmanjšanje ali povečanje za 1% ali manj)
• upad (zmanjšanje za vsaj 2%)

Zakaj morate upoštevati Job Outlook pri izbiri kariere

Pri izbiri poklicne poti je bistvenega pomena, da se ob upoštevanju drugih informacij o trgu dela upošteva izgled zaposlitve. Po določitvi kariere je dobro prilegajo na podlagi rezultatov samoocenjevanja, vzemite čas, da se naučijo vse o tem, preden vlagajo denar in čas pripravi za to. To mora vključevati tudi odločitev, ali boste verjetno našli zaposlitev, ko bo vaše usposabljanje in izobraževanje končano. Čeprav ni zagotovil tudi za poklice z izjemnimi obeti, bi morale biti možnosti v vašo korist.

Preučite tudi možnosti zaposlitve za vaš trenutni poklic, ko razmišljate o spreminjanju poklicne poti. Eden od razlogov za spremembo kariere je poslabšanje obetov za zaposlitev. Če je zaposlitvenih možnosti malo in se zdi, da bodo še slabše, je morda čas, da se pripravite na delo na drugem področju.

Omejitve podatkov o Outlookovih storitvah

Čeprav je pomembno ugotoviti, ali ima poklic pozitivno mnenje o zaposlitvi, samo ta projekcija ne zagotavlja vseh potrebnih informacij, da bi vedeli, kakšne so vaše možnosti za zaposlitev v prihodnosti. Poglejte tudi možnosti za zaposlitev. Isti ekonomisti, ki ocenjujejo rast zaposlenosti, primerjajo tudi število iskalcev zaposlitve s številom delovnih mest, da bi določili zaposlitvene možnosti. Čeprav lahko BLS načrtuje, da bo zaposlovanje v določenem poklicu v naslednjih desetih letih raslo veliko hitreje od povprečja, je število razpoložljivih delovnih mest lahko malo.

Eden od razlogov je, da nekatera polja ne zaposlujejo veliko ljudi. Tudi če ekonomisti pričakujejo visoko rast, se morda ne bo preoblikovalo v veliko število priložnosti za tiste, ki želijo vstopiti na področje ali industrijo.

Druga pomembna stvar, ki jo je treba upoštevati, je, da se kljub zmožnosti ekonomistov, da naredijo izobražene napovedi, obeti in obeti za delo lahko nepričakovano spremenijo. Rast zaposlenosti se lahko upočasni in lahko pospeši zaradi vpliva različnih dejavnikov. Na primer, če je na voljo več kandidatov za delovno mesto, kot je odprtje delovnih mest, bo težje najti delo. Prav tako bo, ko bo manj kvalificiranih kandidatov, lažje najeti. Poleg tega bodo obeti ali upočasnitev gospodarske rasti spremenili obete.

Medtem ko je pogled na nacionalne podatke pomemben prvi korak pri raziskovanju možnosti za zaposlitev za poklic, ne preskočite tudi preučevanja napovedi za to dejavnost v stanju, v katerem želite delati. Uporabite projekcije Osrednje: Državne poklicne projekcije, da najdete dolgoročne in kratkoročne poklicne napovedi, ki bodo vplivale tudi na vašo sposobnost za zaposlitev.